Hallo!
Folgende Situation:
Mehrere Damen sitzen am Empfang, in unterschiedlichen Schichten. Diese Frauen kommen gut miteinander aus. Jetzt ist eine neue Kollegin da, die für Unmut sorgt aufgrund ihres Verhaltens. In dieser Firma kommen viele Vertreter aus der Lebensmittelbranche vorbei, die große Pakete (für die netten Damen am Empfang, kleines Leckerli sozusagen) mitbringen. Es ist ungeschriebenes Gesetz unter diesen Kolleginnen, daß jedes Paket untereinander aufgeteilt wird; egal, wer es in Empfang genommen hat.
Die Neue sieht das allerdings anders. Wenn sie es in Empfang nimmt, behält sie es auch! Ende.
Natürlich sorgt das für reichlich Mißstimmung. Zumal das ganze sehr schnippisch vorgetragen wird. Von der "internen Handhabung" dieser Pakete weiß sie, aber es interessiert sie nicht die Bohne.
Peinlich ist es auch, wenn der gleiche Vertreter eine Woche später wieder da ist und eine andere fragt, ob's geschmeckt hat.
In den Paketen sind Lebensmittel aller Art drin. Und zwar in rauhen Massen, für einen allein viel zu viel. Manchmal auch Ware, die in einem gewissen Zeitraum aufgegessen werden muß.
Gutes Benehmen und Kollegialität sehen jedenfalls anders aus.
Hat jemand einen Rat für diese Situation?
Antworten
Ergebnis 1 bis 10 von 62
Thema: Freches Früchtchen
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09.05.2009, 18:56Inaktiver User
Freches Früchtchen
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09.05.2009, 19:00Inaktiver User
AW: Freches Früchtchen
dieses ungeschriebene gesetz in ein in-stein-gehauenes- zu verwandeln.
die hammermethode wäre: die vertreter bitten, dieser kollegin nichts mehr auszuhändigen.
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09.05.2009, 19:02Inaktiver User
AW: Freches Früchtchen
Schließe mich an und zwar in der Reihenfolge:
Auf Papier bringen, verteilen, dämliche Kommentare des Früchtchens überhören. Weitere Vergehen damit bestrafen, dass die Vertreter gebeten werden, dieser Kollegin nichts mehr zu geben, weil sie eine blöde Egoistenkuh ist.
(Hat sie wenigstens Übergewicht vom alleine-essen?)
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09.05.2009, 19:04Inaktiver User
AW: Freches Früchtchen
Der/die Vorgesetzte könnte eine schriftliche Anweisung an alle Mitarbeiterinnen verfassen:
"Präsente von Außendienstmitarbeitern unserer Kunden sind Zuwendungen an unser Unternehmen und nicht an einzelne Privatpersonen. Dementsprechend stehen sie allen Mitarbeiterinnen im Empfangsbereich zur Verfügung"
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09.05.2009, 19:46
AW: Freches Früchtchen
Hi Zeta,
wenn ich es richtig verstanden habe, sind diese Pakete von den Vertretern an die Damen am Empfang adressiert?
Deinem Unternehmen ist dies bekannt, Ihr Damen vom Empfang dürft sie gerne annehmen und Euch an dem Inhalt erfreuen?
Es wird nicht im Sinne Eures Unternehmens sein, dass:
Es darüber Unfrieden gibt,
Eine neue Mitarbeiterin sich über den geregelten sozialen Frieden hinwegsetzt
Eine neue Mitarbeiterin sich den anderen Mitarbeiterinnen als nicht teilend (Arbeit muss auch mal geteilt werden können)
und somit unkollegial erweist.
Die neue Mitarbeiterin sollte eigentlich kein Interesse daran haben, es sich mit Euch zu verscherzen.
(Vielleicht möchte sie ja mal was von Euch?)
Noch weniger allerdings sollte eine neue Mitarbeiterin Interesse daran haben, weiter oben unangenehm aufzufallen.
Schon gar nicht aus eigennützigen Gründen.
Klare Ansage und wenn das nix nützt, nach oben durchreichen.
Rosemary hat da ja schon einen geeigneten Vorschlag gemacht.
Bei mir persönlich wäre diese Frau untendurch.
Von weiter oben (in der Hierarchie) aus betrachtet, würde mein vertrauen in die Mitarbeitern sinken.
Wer weiß, was sie sonst noch mitgehen lässt.
Liebe Grüße und lass Dich nicht on Ihr ärgern,
MatratzeNow, bring me that horizon.
Mein Avatar zeigt Euch Smashie. - Sie wurde nur 3 Jahre alt.
Sie kam als Streuner mit einem Trichter um die Beine, den sie sich dann selbständig ausgezogen hat.
NYC's ACC platzierte sie auf der berüchtigten **Kill List**
Kein Foster - keine Rettung.
Smashie starb am 17.09.2016.
Ihre grünen Funkelaugen gibt's nicht mehr.
Sie war eine sehr liebe, menschenliebende zarte Fee.
Es ist ein Privileg die tägliche **Kill List** zu bekommen.
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09.05.2009, 19:54Inaktiver User
AW: Freches Früchtchen
Ich frag mich auch, wie dumm-dreist man sein muss, um an einer neuen Arbeitsstelle sich so daneben zu benehmen. Sie schneidet sich doch letztlich ins eigene Fleisch.
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09.05.2009, 20:21Inaktiver User
AW: Freches Früchtchen
Ganz ehrlich, Zeta? Wenn die Dame so beratungsresistent ist und auf die gängigen Interna trotz Hinweis nicht reagiert, würde ich
a) verfahren wie Brighid und andere es schon vorschlugen, nämlich aus dem ungeschriebenen Gesetz etwas Offizielles machen
und b) dieser Situation die Peinlichkeit nehmen, indem ich dem entsprechenden Vertreter sehr ruhig und mit einem bedauernden Lächeln einfach sagen würde, dass es nicht schmecken konnte, weil die anderen nichts davon abbekommen haben, weil betreffende Dame alles für sich eingesackt hat. Der wird sich wahrscheinlich freuen. Und Männer sind dann mitunter in ihren Reaktionen herzerfrischend knackig. ;-)
Das ist wirklich ein dreistes Verhalten, ich frage mich auch, wie man gestrickt sein muss, um sich (vor allem als neue) Mitarbeiterin so unverschämt zu verhalten.
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09.05.2009, 20:59
AW: Freches Früchtchen
Da wäre ich zurückhaltender.
Interna gehören nicht nach draussen formuliert - schon gar nicht so ein Kram.
Find ich.
Intern klären.
Wenn nötig nach oben berichten, auch mit diesem Hintergrund (Verhalten gegenüber den Vetretern).
Liebe Grüße,
MatratzeNow, bring me that horizon.
Mein Avatar zeigt Euch Smashie. - Sie wurde nur 3 Jahre alt.
Sie kam als Streuner mit einem Trichter um die Beine, den sie sich dann selbständig ausgezogen hat.
NYC's ACC platzierte sie auf der berüchtigten **Kill List**
Kein Foster - keine Rettung.
Smashie starb am 17.09.2016.
Ihre grünen Funkelaugen gibt's nicht mehr.
Sie war eine sehr liebe, menschenliebende zarte Fee.
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09.05.2009, 21:04
AW: Freches Früchtchen
zumal man als Arbeitnehmer offiziell nur Geschenke in Höhe von 35 EUR steuerfrei von einer Firma annehmen darf - im Jahr !
das, was darüber hinausgeht muss eigentlich als geldwerter Vorteil versteuert werden.
Quelle
Jippieh !
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09.05.2009, 21:04Inaktiver User
AW: Freches Früchtchen
Diese Kartons sind nicht adressiert, sondern einfach lose Kartons mit den Lebensmitteln bepackt. Es sind ja keine offiziellen Pakete an die Firma, sondern nur Nettigkeiten der Vertreter.
Es sind übrigens zig verschiedene Vertreter. Die anderen Kolleginnen sind schon etwas älter (zwischen 50 und 60, Frau Früchtchen ist 39) und ich glaube nicht, daß sie den Mumm haben, jedem einzelnen Vertreter die Situation zu erklären (ist ja irgendwie peinlich, weil Zickenkrieg) und zu bitten, der einen Person kein Paket mehr zu geben.
Da das keine offiziellen Pakete sind, finde ich es schwierig, den Chef einzuschalten. Der hat zu allem Übel auch noch einen Narren an Frau Früchtchen gefressen (keiner weiß, warum), sie erlaubt sich dermaßen viele Dinge (Beispiel, letzter Satz) und hätte schon längst gekündigt werden müssen. Teilweise verweigert sie auch die Arbeit am Empfang (Begründung "ich hab jetzt keine Lust darauf", wenn ihr eine Arbeit nicht gefällt). Die anderen Frauen haben das dem Chef schon gemeldet und ihm Führungsschwäche vorgeworfen, allerdings wiegelt der immer ab mit "Es läuft doch trotzdem".
Irg.wie bin ich in dieser Sache grad ratlos. Mir tun diese Kolleginnen am Empfang leid, daß sie mit so einer Ziege bestraft sind. Die sind nämlich immer supernett. Sie können auch selbst oft nicht die Sachen aus den Paketen wegessen und verteilen das dann immer an Kollegen, die vorbeikommen. Weil nicht jeder Kollege dort tagtäglich vorbeikommt (riesiges Gebäude), rufen sie sogar oft Kollegen an, von denen sie wissen, daß sie eine große Familie haben, und legen was für diese Leute extra zurück. Sind also sehr sozial eingestellt.
Das Früchtchen hat übrigens als Begründung, warum gerade sie die Lebensmittel behalten darf, angeführt, daß sie schließlich alleinerziehend sei (Sohn ist 12) und sie fände, daß Süßigkeiten für Kinder da wären. Bleibt fraglich, wielange das Kind an der riesigen Kiste (wir reden hier von richtig großen Paketen!!!!) ißt und ob sie vielleicht mal nachdenkt, daß die restlichen Damen auch gern naschen und außerdem Enkelkinder haben.



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