time,
Übernahme zu super Konditionen, das wünsche ich dir von ganzem Herzen.![]()
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Thema: The new phew
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16.10.2010, 13:32Inaktiver User
AW: The new phew
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16.10.2010, 13:32Inaktiver User
AW: The new phew
Schönen Urlaub
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16.10.2010, 13:41Inaktiver User
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16.10.2010, 13:41Inaktiver User
AW: The new phew
@time,
bei uns ist es grad umgedreht. Neuverhandlungen bezüglich der Auftragsabrechnung und Bezahlung (hängt Regress dran) und sie werfen den ganzen Schichtplan um. Hängste bis 3 Stunden vor der Angst am Telefon, ob du nun darfst oder nicht darfst. Sie stoppen einfach nach ner gewissen Stückzahl. Hab ich noch nie erlebt.
Manchmal denk ich, wir sind Teil einer Schmierenkomödie und ich guck schon immer mal nach den Kameras.
Vielleicht drehen sie ja big brother, was der ostdeutsche Arbeiter sich alles so gefallen lässt.
Um Geld zu sparen ist übrigens die Reinigungsfirma gekündigt worden, das wird jetzt vom gehenden Mitarbeiter während des Schichtwechsels übernommen. Mal sehen, wann es den Toilettenreinigungsplan für die Abteilungen gibt. Effektive Nutzung von Pausenzeiten. Wer schneller isst und weniger raucht, der putzt schon mal das Klo.
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16.10.2010, 13:51Inaktiver User
AW: The new phew
Ach mensch, hilly und time..
und ich ärgere mich über so einen Kleinsche*ß wie Brotteig.

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16.10.2010, 14:58Inaktiver User
AW: The new phew
@mb,
son Quark!
Ich würd mich über den Sitzenbleiber (Brotteig) genauso ärgern.
Mir kommt als studiertem BWLer nur manchmal die Suppe hoch, wenn ich sehe, wie mit dem wichtigstem Betriebskapital, den Mitarbeitern, umgesprungen wird.
Die wenigsten wissen zum Beispiel bei mir, was ich eigentlich bin und was ich vorher beruflich gemacht habe. Ich oute mich da auch nicht. Registriere aber sehr wohl, wie die Zwischenetage mit denen, die letztendlich produzieren umgeht und die obere Etage jegliche Berührung meidet.
Es gibt unter den Leiharbeitern die over 40 sind, jede Menge Facharbeiter, die über ausreichend Berufserfahrung verfügen, um manche Dinge abzusehen. Wird ignoriert.
Motivation muss nicht immer finanziell passieren, Lob ist ein sehr günstiges Mittel. Findet nicht statt.
Informationen bleiben in der Zwischenetage hängen, Oben trifft Entscheidungen, die Unten nicht versteht. Weil die Info irgendwo als ungeöffnete Mail schlummert.
Arbeitsanweisungen sind plötzlich null und nichtig, aber keiner weiß es.
Als ich damals im Projektmanagementbüro anfing, glaubte ich PM sei was ganz wichtiges. Ich bin dort gegangen worden. Diverse Gründe.
Heute weiß ich, Projektmanagement und interne Unternehmenskommunikation sind was ganz wichtiges.
Aber ich bin Arbeiter, kein Unternehmensberater.
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16.10.2010, 15:15Inaktiver User
AW: The new phew
hilly,

aus diesem kühlen Grunde will ich in keine Firma als Angestellte.
Meine Schäffin ist gelegentlich auch anstrengend, doch an Motivation oder Lob mangelt es nicht - so macht es die anstrengenden Zeiten wieder wett.
Gelegentlich knabbere ich dem HM und auch MB
das Öhrchen an, wenn es die grauen Momente gibt.
Viele Situationen kann ich aus eigener Erfahrung nachvollziehen, manchmal geht es darum mich abzugrenzen, denn trotz allem bin ich zuweilen ein "zu" gutmütiges Tierchen.
Ich wünsche dir, dass dir, wenn es dir gut tut, die Schwangerschaftsvertretung angeboten wird.
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16.10.2010, 15:48Inaktiver User
AW: The new phew
Ich wünsche euch allen eine gute Lösung eurer Jobprobleme und Unsicherheiten


Da merke ich immer, wie gut es mir geht.
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16.10.2010, 16:10
AW: The new phew
...boah hilly, da krieg ich die wut, und ich kenne sowas...
du hast so recht und es ist in der tat schade, dass du keine unternehmensberaterin bist.
geld ist gerade mal so wichtig, dass frau sich nicht bis in alle ewigkeit verschulden muss und ein job dient in der regel dazu, sowas zu vermeiden.
aber können die herren und damen von da oben nicht mal fair sein und ihr menschenkapital etwas pfleglicher behandeln? time2change mal endlich eine feste stelle anbieten? leute loben und ihr mitgebrachtes talent nutzen?
ja, da krieg ich die wut!
ansonsten,
in die runde, ich habe mit meiner freiberuflichkeit den ersten umsatz von sensationellen zehn euro gemacht!
So wie die Schere und der Wasserkrug des sorgsamen Gärtners den Baum in die Höhe treiben, so lassen die Schmerzen und die Tränen vom vergangenen Jahr des Menschen Seele reifen. (chinesisches Sprichwort)
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16.10.2010, 22:13


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