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20.02.2018, 08:26Inaktiver User
AW: Komplizierte Beziehung mit Mitarbeiterin
Geändert von skirbifax (20.02.2018 um 14:50 Uhr) Grund: Zitat angepasst
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20.02.2018, 09:29Inaktiver User
AW: Komplizierte Beziehung mit Mitarbeiterin
Interessantes Thema, erinnert mich auch bezüglich des Namens an einen anderen thread hier von
moritzderidiot - "Verknalltheit loswerden". Nur war seine OdB dort eine Kollegin und nicht die Mitarbeiterin.
Wenn ich die Informationen deuten müsste die du uns hier zur Verfügung stellst, dann habt ihr keine (Liebes)Beziehung sondern nur ein freundschaftliches Verhältnis, aber vielleicht "legst du auch nicht alle Karten auf den Tisch".
Du hast ihr, so schriebst du im Eingangspost, bereits deine Liebe gestanden und soweit ich deine Äußerungen verstanden habe, hast du einen Korb bekommen:
Das Diana doch in dich verliebt sein könnt machst du daran fest, dass sie dich nicht ignoriert und dir aus dem Weg geht, sondern dich auch am nächsten Tag zum Kaffee einlud und dass sie dir sagte, sie wünschte sich, du würdest dich mehr für sie interessierenUnd dennoch ist es mir passiert, dass ich mich nach anderthalb Monaten, die wir regelmäßig eng
zusammengearbeitet haben und auch außerhalb der Arbeit trafen (nur zum Reden), in sie verliebt habe, so
dass ich die ganze Zeit an Diana denken muss. Ich habe ihr dann zeitnah meine Gefühle auf recht
ungeschickte Weise gestanden und sie war davon nicht unbedingt positiv überrascht. Wir hatten dazu eine
Aussprache und ich war mir sicher, dass es sich damit erledigt hat (sie mir aus dem Weg geht oder mich bis auf das dienstlich notwendige ignoriert) und "etwas passiert" war ja auch nicht.
Jedenfalls fragte sie mich am nächsten Tag, ob wir uns wie üblich zum Kaffee treffen, was ich dann auch
zusagte.
Kann sein, dass sie doch romantische Gefühle für dich hat. Jedoch glaube ich, solche Äußerungen darf man bei Frauen nicht überbewerten. Ich könnte mir vorstellen, sie mag ihren Job und ihre Kollegen und auch dich und möchte das ganze nicht gefährden (damit meine ich nicht, dass sie deswegen gekündigt wird). Aber vielleicht kann die geballte Frauenpower im Forum das besser als ich interpretieren.Weiterhin meinte sie kürzlich zu mir, sie würde sich wünschen, dass ich mich mehr für sie
interessiere.
Die Probleme, die bei so einer Beziehung entstehen wurden zu großen Teilen hier auch schon genannt. Ich möchte aber noch hinzufügen, deine Mitarbeiterin würde sich sowohl emotional wie auch wirtschaftlich von dir abhängig machen. Wenn eure Beziehung scheitern würde, hat sie nicht nur ein Problem sondern zwei.
Ich finde du agierst hier sehr egoistisch, Diana gab dir einen Korb. Diesen kannst du anscheinend nicht
akzeptieren und suchst Gründe, warum sie dich vielleicht doch lieben könnte. Dafür habe ich Verständnis, da es nur menschlich ist, aber du hast auch eine Verantwortung gegenüber deiner Mitarbeiterin, allen Mitarbeitern gegenüber. Mit deinem Vorgehen gefährdest du den Betriebsfrieden, wärst du nicht Eigentümer, es wäre ein Kündigungsgrund.
Ich fände es fair, wenn du Diana die Entscheidung überlässt. Wenn sie auf dich zukommt und mehr von dir möchte, dann redet darüber und findet in deinem Betrieb eine Lösung.
Wenn ihr beide übereinkommt eine Liebesbeziehung zu führen, dann möchte ich euch eine, wenn auch sehr theoretische Lösung, aufzeigen.
Ich krame jetzt einfach das Wissen aus meinem BWL Studium (Menschen-/Mitarbeiterführung) wieder aus. Ich gehe auch davon aus, du führst einen kleinen Betrieb und keinen mit tausenden Mitarbeitern.Wenn Du eine Empfehlung hast, wie wir es demnächst den KollegInnen vermitteln können, dann wäre ich Dir dafür sehr dankbar.
In einem Unternehmen gibt es einen formellen und einen informellen Führer. Der formelle Führer im Betrieb bist du, du bist der Eigentümer und mit den entsprechen Machtbefugnissen ausgestattet (z.B Weisungsbefugnis etc.). Es gibt aber auch immer mindestens einen informellen Führer, im Idealfall könntest du das sein, davon gehe ich jetzt aber nicht aus. Der informelle Führer im Betrieb ist die Person die das höchste Ansehen in deinem Betrieb unabhängig vom offiziellen, hierarchischen Status hat. Es ist also die Person, die im Betrieb am stärksten vernetzt ist und als eine Art Meinungsbildner fungiert. Ich hoffe ich habe mich verständlich ausgedrückt. Diese Person müsstet ihr, wie auch immer, auf eure Seite bekommen.
Aber wie erwähnt, es ist ein sehr theoretischer Ansatz, der vermutlich in der Praxis nicht funktioniert.Geändert von Inaktiver User (20.02.2018 um 09:53 Uhr) Grund: Absätze korrigiert
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20.02.2018, 09:58
AW: Komplizierte Beziehung mit Mitarbeiterin
Also wenn ich das richtig verstehe, war sie nicht positiv überrascht zu hören, dass du dich in sie verliebt hast. Eigentlich war damit doch alles vom Tisch, oder? Ich kann nirgendwo erkennen, dass sie sich umentschieden hat oder dir irgendwelche Hoffnungen gemacht hat. Falls ich falsch liege, dürft ihr mich gerne korrigieren. Wie ich das sehe, ist sie einfach nur sehr erwachsen mit deiner Beichte umgegangen und anstatt dir aus dem Weg zu gehen, geht sie ganz normal mit dir um. Verständlich wäre auch, wenn sie sich von dir distanzieren würde, jedoch handelt sie da in meinem Augen einfach nur erwachsen und möchte schlechter Stimmung aus dem Weg gehen, denn immerhin bist du ihr Chef.
Ihr redet über berufliche und private Dinge, jedoch keine konkreten Dinge die euch betreffen.
Versteh das bitte nicht falsch aber in meinem Augen habt ihr keine Affaire und kein Doppelleben. Sie hat einen Partner und ein Kind, möchte ein gutes Verhältnis zu ihrem Chef und genießt die Aufmerksamkeit, die du ihr schenkst.
Ich bin gespannt wie es weitergeht.
Liebe Grüße
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20.02.2018, 13:22Inaktiver User
AW: Komplizierte Beziehung mit Mitarbeiterin
Schau Moritz,
Kirsten hat das besser formuliert, als ich das konnte. Diana benimmt sich dir gegenüber erwachsen, was man von dir nicht behaupten kann.
Ich kann deine Gefühle durchaus nachvollziehen, ich war auch unglücklich verliebt. Ich möchte nicht sagen, das meine OdB meine Traumfrau war, Traumfrauen gibt es eben nur im Traum. Sie hatte aber diesen WOW Effekt auf mich. Sie sagte mir jedoch auch nicht, "du bist ein Blödmann, lass mich in Ruhe". Das ist nicht ihre Art, so gehen die wenigsten Frauen vor, in deinem Fall wäre das sowieso nicht möglich. Anfänglich war sie nur normal nett zu mir, ich konnte das nicht erkennen, weil ich nur sah was ich sehen wollte. Später hat sie mir durch ihr Verhalten und durch gewisse Formulieren zu verstehen gegeben, dass sie kein Interesse hat. Auch zu diesem Zeitpunkt wollte ich noch nicht realisieren, dass die vorhanden Gefühle sehr einseitig waren. Im Lauf der Zeit wurde mir dann klar, dass sie nie in mich verliebt war, sondern in irgendeinen gut aussehenden Fitnessguru. Das tat mächtig weh. Tja, shit happens
. Ich glaube diesen Prozess der Erkenntnis und auch des Schmerzes hast du noch vor dir, sofern sich die Situation so darstellt wie du sie beschrieben hast.
Ich empfehle dir, in deinem Verhalten ihr gegenüber wieder auf eine professionelle Ebene zu kommen. Wenn sie später doch mehr von dir will, wird sie dir das sicher deutlich zeigen und sagen.
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- Grund
- Crossposting
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- Grund
- Crossposting
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20.02.2018, 13:36
AW: Komplizierte Beziehung mit Mitarbeiterin
Krass!
Die gehen hin und wieder miteinander lunchen... mehr ist da nicht!
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20.02.2018, 14:05Inaktiver User
AW: Komplizierte Beziehung mit Mitarbeiterin
[...]
>Ja ich weiß - nur ein Scherz.
Aber echt die gehen nur zur Pause und essen zusammen? DAS ist noch keine Beziehung...
[editiert]Geändert von skirbifax (20.02.2018 um 14:53 Uhr) Grund: Zitat angepasst, Spekulation gelöscht
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- Grund
- Userthematisierung
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20.02.2018, 14:16
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20.02.2018, 14:20Inaktiver User
AW: Komplizierte Beziehung mit Mitarbeiterin
Eben, so isses nun mal ...
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20.02.2018, 14:21
AW: Komplizierte Beziehung mit Mitarbeiterin
Wenn hier auch nur einmal das Wort "Traumfrau" von Seiten des TE fällt, beiß ich in die Auslegeware.
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20.02.2018, 14:22




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