ADELANTÄÄÄÄ
ist aber auch suuuuper in diesem Zusammenhang!
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Thema: Phew-Crew
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17.10.2007, 09:20Inaktiver User
AW: Phew-Crew
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17.10.2007, 09:28
AW: Phew-Crew
Zitat von Inaktiver User

Danke.
Ich mag meinen Job sehr, sehr gerne und das Idiotische ist, dass ich keine Referenz hab, ob das, was für mich als überzogen erscheint, tatsächlich überzogen ist oder ob das unter "Desillusionierung - that's life, get over it" fällt. Das pendelt sich erst so langsam ein. Also, ich mag die Tätigkeit. Diesen Job hier, in dieser Firma - könnte ich mögen. Weil vielfältig und spannend und Kollegen unter normalen Umständen nett. Nur gibt es so selten "normale" Umstände und oft genug herrscht eine Atmosphäre wie im Giftschrank.
Die Gretchenfrage seit vielen, vielen Monaten: find ich die Kombination aus Aufgabenfeld, "Inhalt", Gehalt (okay, es ist nicht übermäßig, aber ich steh im Vergleich ziemlich gut da... hab verhandelt, als hätte ich N_M gekannt damals...
) und Kollegialität ABZÜGLICH der fiesen Umstände woanders überhaupt? Oder sind gerade die fiesen Umstände die einzige Konstante, die es heutzutage noch gibt... Hrm.
Der Crew gewidmet:
„Wir sind gleichsam Zwerge, die auf den Schultern von Riesen sitzen, um mehr und Entfernteres als diese sehen zu können - freilich nicht dank eigener scharfer Sehkraft oder Körpergröße, sondern weil die Größe der Riesen uns zu Hilfe kommt und uns emporhebt.“
Bernhard von Chartres
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17.10.2007, 09:35
AW: Phew-Crew
Bahn frei für Zitro!!! Rock'n'Roll!
Der Crew gewidmet:
„Wir sind gleichsam Zwerge, die auf den Schultern von Riesen sitzen, um mehr und Entfernteres als diese sehen zu können - freilich nicht dank eigener scharfer Sehkraft oder Körpergröße, sondern weil die Größe der Riesen uns zu Hilfe kommt und uns emporhebt.“
Bernhard von Chartres
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17.10.2007, 09:49
AW: Phew-Crew
Daran zumindest, lässt sich aber doch wirklich gut was ändern. Ein Geheimnis aus meinem Gehalt, der Höhe von Gehaltserhöhungen, Sonderzahlungen und Goodies zu machen, dient ausschließlich dem Arbeitgeber.
Zitat von Bibigrrl
Ich verrate meinen direkten Kollegen (alles Männer) gern, was ich kriege und frage sie ziemlich ungeniert, was sie kriegen. Dabei fällt sofort auf, wenn ich an irgendeiner Stelle zu bescheiden war, über den Tisch gezogen oder bei der Verteilung von Bonbons "vergessen" worden bin und dann lässt sich das leichter korrigieren."Oh good! Nobody here but People."
Veta Louise Simmons in Harvey von Mary Chase
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17.10.2007, 09:56Inaktiver User
AW: Phew-Crew
*kommt in ihren Latzhosen und völlig fertig in die WG. Puhhhhh, war das ne Arbeit das "gute Laune und alles wird gut-Spray" in die Klimaanlage des Besprechungsraumes zu schmuggeln
Bibi, ich hoffe, der Rednerstein in Zitros Handtasche macht es dir nicht zu unbequem, ist ja nur ein kleiner.*
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17.10.2007, 10:05
AW: Phew-Crew
Boah, so die Draufsicht hab ich da nicht, nur meine eigene Perspektive... und, auch wenn's plöd ist, ich glaube, die Tatsache, dass es vielen meiner Kolleginnen (die ich so kenne), die im Mittelmaß dümpeln, genauso geht, ist der Hauptgrund für das Dümpeln: Ich WILL "alles" (sprich, Beruf und Privatleben) unter einen Hut bringen. Ich betone an dieser Stelle nochmal, Privatleben, das ist bei mir Freund, Hund, Gemeinde (also, Vereinsleben). Nix Familie, die wohnt weit weg und wird über Telefonate versorgt, eigene Familie habe ich (noch*) nicht. Mir ist wichtig, dass das Private nicht zu kurz kommt. Ich bin da pingelig. Das schränkt mich ein - ich schaffe gar nicht so viel Networking während irgendwas Offiziellem. RundumdieUhr - das gibt's nur theoretisch und nur für ein paar ganz verpeilte Künstlerschützlinge. Die das nicht mal in Anspruch genommen haben bisher.
Zitat von Bibigrrl
Und ich erlebe, dass das zum anderen nicht "gilt". Es ist zwar sehr modern, von Work-Life-Balance zu reden, aber Fakt in meiner Lebenswirklichkeit ist, dass es nur Leute mit viel zu viel oder viel zu wenig Arbeit gibt. Ein Mittelmaß kenne ich gar nicht.
Ich erlebe es nur in einer Familie als "optimal", da ist die Frau Sonderschullehrerin (verbeamtet) und der Mann Physiotherapeut (hat sich nen Namen gemacht), das dritte Kind ist gerade unterwegs und die arbeiten quasi abwechselnd. Die konnten ihre Arbeitszeit prozentual so aufeinander einstellen, dass es passt. Bin schon ein bisschen neidisch...
*noch!
Der Crew gewidmet:
„Wir sind gleichsam Zwerge, die auf den Schultern von Riesen sitzen, um mehr und Entfernteres als diese sehen zu können - freilich nicht dank eigener scharfer Sehkraft oder Körpergröße, sondern weil die Größe der Riesen uns zu Hilfe kommt und uns emporhebt.“
Bernhard von Chartres
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17.10.2007, 11:01Inaktiver User
AW: Phew-Crew
i have a draem ...oder wie das heißt.
Zitat von Njarka
so ähnlich lief das bei mir, als ich noch verheiratet war und marketing für einen großen arbeitgeber gemacht habe.
hilly
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17.10.2007, 11:04
AW: Phew-Crew
hat sari schnell mit in die handtasche gesetzt...
himmel, krich ich schon alzheimer?
So wie die Schere und der Wasserkrug des sorgsamen Gärtners den Baum in die Höhe treiben, so lassen die Schmerzen und die Tränen vom vergangenen Jahr des Menschen Seele reifen. (chinesisches Sprichwort)
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17.10.2007, 11:06Inaktiver User
AW: Phew-Crew
nee hühnchen,
aber bei lauter vorsicht im umgang mit mir, vergeht eben viel zeit und sari wollte nicht drängeln, bescheiden wie sie ist...
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17.10.2007, 11:14
AW: Phew-Crew
Also, ganz ehrlich? Das, was die machen, kann ich mir nur zu zweit vorstellen. Das alleine zu wuppen, da macht mich allein schon der Gedanke schwindelig. Ihr schafft das ja auch ... drum würde ich es wagen, in der Hoffnung darauf, was sortierbar ist, sortiert zu haben und den Rest irgendwie hinzubekommen.
Zitat von Inaktiver User
Lustig, du hast dich verschrieben. Und prompt lese ich, nur wegen Buchstabendreher, nicht: I have a dream. Sondern: I have a drama. Na Prosit.
Der Crew gewidmet:
„Wir sind gleichsam Zwerge, die auf den Schultern von Riesen sitzen, um mehr und Entfernteres als diese sehen zu können - freilich nicht dank eigener scharfer Sehkraft oder Körpergröße, sondern weil die Größe der Riesen uns zu Hilfe kommt und uns emporhebt.“
Bernhard von Chartres


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