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  1. User Info Menu

    AW: Vorgesetzte verliebt in Mitarbeiter...

    @ FrauBlum
    Meine neueste Idee: gaaanz indirekt vortasten, sehen was passiert und wenn denn was passiert: ganz schnell die Situation klarstellen (sprich: es kann nichts laufen, so lange er noch da ist). Dann hätte ich zumindest endlich mal für mich geklärt, was Sache ist, aber es wäre (hoffentlich) nicht zu spät, ggf. doch noch zurück zu rudern.
    Das hört sich für mich sehr gut an! Ich bin unbedingt der Meinung, dass Du Dich erst vergewissern solltest, wie er zu Dir steht, bevor Du irgendwelche eindeutigen Schritten auf ihn zu unternimmst. Wenn er sich nur auf Dich einlässt, weil er sich geschmeichelt fühlt oder nur spielen will, kann das für Dich mit einer Katastrophe enden.

    Wie Flughoernchen schon vorgeschlagen hat: Du kannst eine private Unternehmung zu zweit vorschlagen, dann siehst Du ja, wie er drauf reagiert. Das kann ein Abendessen in einem netten Restaurant sein. Du kannst ihn fragen, was er gerne isst, und dass Du da dieses (genau dazu passende) Lokal BlaBlub entdeckt hättest.

    Sollte er irgendwie ausweichen, muss es das für Dich gewesen sein, also auf gar keinen Fall noch mal nachlegen, sondern die ganze Sache offiziell vergessen. Sagt er, dass das bei ihm aus irgendeinem Grund grad nicht geht, dann ist es an ihm, selbst eine Unternehmung vorzuschlagen. Unterbleibt dies, gilt dasselbe wie in Fall A.

    Du hast nur einen Versuch! Und Du darfst ihm auf gar keinen Fall hinterher laufen, damit machst Du Dich als seine Chefin doppelt zum Affen.

    Falls er bereit ist, sich mit Dir privat zu treffen, hast Du erst die erste Hürde genommen. Es wäre dann an ihm, das nächste Treffen vorzuschlagen. Tut er das nicht, siehe Fall A.
    Bleibt er unverbindlich, plänkelt er bloß rum, macht er gleich Annäherungsversuche oder sexuelle Anspielungen, dann ist das ein Zeichen dafür, dass er nur rumspielen will. In diesem Fall ist Bremse ziehen Deinerseits gefragt.
    Hallo zusammen,
    hänge gerade in einem totalen Loch.
    Am Wochenende war ich spontan mit 2 Freundinnen unterwegs und, wie der Teufel es will, rannte ich quasi gleich zu Beginn des Abends in einer Kneipe in meinen Arbeitskollegen. Der wiederum mit einem anderen Kollegen und ein paar Freunden unterwegs war. Es war anfangs also eine etwas größere Runde in der wir zusammen standen, redeten und lachten. Nach und nach löste sich die Truppe auf und übrig blieben nur wir zwei, und verbrachten Stunde über Stunde zusammen. Und es passierte - N I C H T S. Es wäre doch die PERFEKTE Gelegenheit gewesen!! Aber nichts- GAAAR NIX. Es war sehr schön, lustig und vertraut, aber was heißt das schon?! Ich denke, dass er mich wahrscheinlich einfach doch nicht will. Dass es über ein "gern haben" nicht hinausgeht. Eine andere Erklärung fällt mir absolut nicht ein... Selbst wenn er so unheimlich gehemmt und schüchtern wäre, er hätte sich doch ganz bestimmt trauen können, denke ich.
    Könnte ich nur diese Dauerquälerei abstellen und abschließen mit der Sache. Es ist furchtbar schrecklich das alles und mir ist einfach nur zum heulen zumute... Das wird nie was.
    Sorry, musste das mal loswerden.
    Gruß
    FrauBlum
    Was hast Du denn erwartet? Dass er gleich Händchen hält und Dich küsst? Dass er fragt, ob er Dich nach Hause bringen darf? Dass er Dich fragt, ob er noch mit rauf kommen darf?

    Ich finde, Du erwartest reichlich viel. Immerhin hat er sich viel Zeit mit Dir genommen, er hätte nicht Stunde über Stunde mit Dir noch da sitzen müssen! Ich würde meinen Chef in so einer Situation jedenfalls nicht anbaggern, auch wenn wir uns noch so gut verstünden! Vergiss nicht, dass er sich in einem gewissen Abhängigkeitsverhältnis zu Dir befindet. Da macht man nicht so ohne weiteres Annäherungsversuche.

    Ich finde, Du kannst ihn immer noch wegen eines gemeinsamen Abendessens fragen. Und dann schauen, wie er reagiert.
    Liebe keinen, der nicht auch Dich liebt!

  2. User Info Menu

    AW: Vorgesetzte verliebt in Mitarbeiter...

    Hallo Latona,
    danke für Deine ausführliche Antwort

    Ich habe ja nicht erwartet, dass er über mich herfällt *smile* aber ich hatte einfach gehofft, dass er zumindest irgendwelche Andeutungen macht oder etwas näheren (körperlichen) Kontakt sucht, das würde ja auch etwas subtiler gehen und trotzdem so, dass ich etwas merke.

    Ich habe einfach die Befürchtung, dass er mich einfach sehr gern mag, mehr nicht. Außerdem ist er ein paar Jahre jünger als ich und vielleicht bin ich ihm einfach zu alt. Ich traue mich echt nicht, ihn nach nem Date zu fragen, denn glaub mir, er würde es genauso auffassen, nicht nur als lockeres, freundschaftliches Treffen.

    Ist echt zum verrückt werden: Vor lauter Angst und Skrupeln dass es zu offensichtlich wird, bin ich völlig blockiert und innerlich wie erstarrt.

    Es muss etwas geschehen so langsam. Werde mal tief in mich gehen und nach einer Lösung suchen, wie ich unauffällig etwas mehr herausfinden kann, ohne es zu einem offensichtlichen Date kommen lassen zu müssen. Falls jemand noch einen Tipp hat: immer gerne

    Liebe Grüße
    FrauBlum

  3. Inaktiver User

    AW: Vorgesetzte verliebt in Mitarbeiter...

    Zitat Zitat von FrauBlum Beitrag anzeigen
    Falls jemand noch einen Tipp hat: immer gerne
    Wie wäre es mit etwas Kultur?

    Kennst Du seine Interessen dahingehend? Gibt es irgendwo eine Ausstellung/wasauchimmer dazu, zu der ihr beide mal gehen könntet?

    Kannst Du Dir bei etwas helfen lassen und ihn zum Dank in einem Restaurant zum Abendessen einladen? - Hmmm, neeee könnte zu offensichtlich sein - vielleicht doch besser "in Kultur machen". Das ist irgendwie unverfänglicher.

  4. User Info Menu

    AW: Vorgesetzte verliebt in Mitarbeiter...

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Wie wäre es mit etwas Kultur?

    Kennst Du seine Interessen dahingehend? Gibt es irgendwo eine Ausstellung/wasauchimmer dazu, zu der ihr beide mal gehen könntet?

    Kannst Du Dir bei etwas helfen lassen und ihn zum Dank in einem Restaurant zum Abendessen einladen? - Hmmm, neeee könnte zu offensichtlich sein - vielleicht doch besser "in Kultur machen". Das ist irgendwie unverfänglicher.

    Hi Pianoforte,

    danke für Deine Ideen!
    Ich denke das Problem ist, dass jede Zweierverabredung momentan wirklich absolut eindeutig wäre. Mir müsste etwas einfallen, wo sich eine Zweisamkeit quasi auf natürliche Weise "ergibt". Sowas wie "man geht mit mehreren Leuten weg und die Runde löst sich auf." Also eigentlich so, wie es neulich schon mal war (und das nicht zum ersten Mal). So dass daraus mal etwas Normalität werden kann und es nicht nach einem forcierten Zweierdate aussieht.

    Überlege auch, mal zwischendurch mit ihm ein unverfängliches Gespräch zu beginnen um mal seine generelle Einstellung zum Thema "Beziehungen" herauszufinden. Da wir einen sehr entspannten Umgang haben sollte das eigentlich möglich sein... und vielleicht ergibt sich daraus ja auch etwas konkreteres, zumindest ist das meine Hoffnung.

    Schöne Grüße
    FrauBlum

  5. User Info Menu

    AW: Vorgesetzte verliebt in Mitarbeiter...

    @pianoforte

    Auf Kultur steht er auch nicht so wirklich glaub ich...

  6. Inaktiver User

    AW: Vorgesetzte verliebt in Mitarbeiter...

    Zitat Zitat von FrauBlum Beitrag anzeigen
    Überlege auch, mal zwischendurch mit ihm ein unverfängliches Gespräch zu beginnen um mal seine generelle Einstellung zum Thema "Beziehungen" herauszufinden. Da wir einen sehr entspannten Umgang haben sollte das eigentlich möglich sein... und vielleicht ergibt sich daraus ja auch etwas konkreteres, zumindest ist das meine Hoffnung.
    Dann drücke ich Dir mal die Daumen


    Zitat Zitat von FrauBlum Beitrag anzeigen
    Auf Kultur steht er auch nicht so wirklich glaub ich...
    sehr sympathisch

    Ich hatte das auch "nur" vorgeschlagen, weil es eben etwas unverfänglicher wirken kann, wenn man das Interesse für etwas teilt und dann gemeinsam da hingehen kann.

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    AW: Vorgesetzte verliebt in Mitarbeiter...

    Frau Blum

    Wie wäre es, einen monatlichen Stammtisch vorzuschlagen, ganz
    ungezwungen. Den hatten wir auch mal vor Jahren samt Chef.
    Es war samstags - meist ab 11 h und open end. In den warmen
    Monaten saßen wir an einem hübschen Marktplatz und wenn
    jemand der Mitarbeiter vorbeischlenderte (alleine oder mit
    Familie oder nur mit Junior oder anderen Freunden), saß man
    für 1 bis 2 Stunden zusammen, bei besonders gutem Wetter oder
    netter Runde auch länger. Wir lernten so manchmal die Partner
    der anderen Kollegen kennen oder deren Freunde oder Nachwuchs.
    Es war kein Muss, aber die meisten wussten davon und manche
    brauchten länger, um mal vorbeizusehen, aber allen gefiel es.
    Manchmal war man nur zu zweit oder dritt. Es wurde fast nie
    über die Arbeit gesprochen. Hauptthemen Reisen, Sport, gutes
    Essen, Interessantes aus unserer Umgebung. Es war keine
    Lästerrunde über Kollegen.

    Im Anfangsbeitrag steht, dass diese enge Zusammenarbeit
    nicht so lange dauern wird. Also würde ich diese aktuelle
    enge Zusammenarbeit wie gewohnt weiterführen. Spaß haben
    am gemeinsamen Arbeiten, nicht zuviel Privates reden am
    Arbeitsplatz. ER wird ja inzwischen bemerkt haben, dass du
    Single bist. Vielleicht ist es später einfacher, sich näher zu
    kommen. Alte Vertrautheit. Mal eine Rückfrage oder Rat nachfragen.

    Immer mal wieder mit anderen Kollegen ungezwungen etwas
    außerhalb der Arbeit unternehmen. Ein Bier nach der Arbeit.

    Wir Kollegen sind öfters spontan in der Mittagspause oder
    nach der Arbeit zu speziellen Stadtfesten, um einen Snack einzu-
    nehmen, etwas zu trinken oder durch den Weihnachtsmarkt
    gebummelt.

    Finde es gut, wie er sich verhält. Dass er nicht sofort angreift.

    Ein guter Bekannter, Führungskraft, erzählte mir, dass vor einigen
    Jahren eine Mitarbeiterin ihm ziemlich deutlich zeigte, dass sie
    eine Beziehung mit ihm anfangen wollte. Seine Ehe war damals
    schon fast aus, Frau war weg, er einsam. Die Kollegin merkte
    das oder es sprach sich herum. Er ist nicht darauf eingegangen,
    trotz damaliger Einsamkeit. Er würde nie etwas mit Mitarbeitern
    anfangen. Sie wurde sehr direkt und deutete sogar an, sie
    könnte sich eine Heirat vorstellen. Da war viel Power dahinter.
    Er ging nicht so ins Detail, aber wie es aussieht, war er
    freundlich und hat aber nie so offensichtlich mit ihr
    geflirtet oder Angebot gemacht. Vielleicht taten ihm die
    zwangslosen Unterhaltungen manchmal gut in der
    schweren Zeit damals. Er meinte, sie wäre nur auf sein Geld aus gewesen, es war relativ leicht feststellbar. Kommt auch auf den Platz der Firma an. Die Stadt, wo er wohnte und arbeitete hatte nur
    20.000 Einwohner. Die Firma war der größte Arbeitgeber mit
    über 1.000 Mitarbeitern.

  8. User Info Menu

    AW: Vorgesetzte verliebt in Mitarbeiter...

    Hey Barfootinlife,

    danke für Deine Ideen und Deinen Optimismus. Es scheint sich nur leider erledigt zu haben. Ich habe durch Zufall erfahren, dass wohl etwas zwischen ihm und einer anderen Frau läuft. Inwieweit Gefühle im Spiel sind weiß ich nicht und auch nicht, wie ernsthaft das Ganze ist und es scheint auch total "undercover" zu laufen. Aber es ändert nichts daran, dass es sich wie ein monumentaler Tiefschlag in meine Magengrube anfühlt. Fühle mich total überfahren und weiß nicht, was ich denken soll.

    Wie kann ich mich nur so getäuscht haben? Wie kann ich nur alles so dermaßen missverstanden haben?? Ich verstehe die Welt nicht mehr. Jetzt erst mal ne Runde heulen und verdauen, vielleicht hilft das für den Moment.

    Liebe Grüße
    FrauBlum
    Geändert von FrauBlum (26.08.2009 um 19:15 Uhr)

  9. Inaktiver User

    AW: Vorgesetzte verliebt in Mitarbeiter...

    Hallo FrauBlum,

    das ist ja doof . Das tut mir jetzt wirklich sehr leid.

    Wie kann ich nur alles so dermaßen missverstanden haben??
    Vielleicht wolltest Du es auch so verstehen, weil Du Dich zu ihm hingezogen fühltest. Jetzt erklärt sich aber auch sein zurückhaltendes Verhalten. Er mag Dich und mehr ist da leider nicht. Ich kenne so was leider auch zur Genüge. Zumindest hast Du jetzt Klarheit. Ich weiß, dafür kannst Du Dir im Moment auch nichts kaufen .

    LG
    Pianoforte

  10. Inaktiver User

    AW: Vorgesetzte verliebt in Mitarbeiter...

    Hi Frau Blum,

    Das positive mal vorweg- sei doch froh, das du ihn nicht zu einem (verkappten) 'date' eingeladen hast

    Ich weiss ja nicht, wie valide deine Infos bezüglich einer anderen Frau sind...aber so wie du dich gelesen hast wohl eher so

    Ich wollte das schon mal hier geschrieben haben...wäre damit nur so etwas aus der 'positiven' Stimmungsrolle gefallen und da selbst Latona als strengere 'regelverfechterin ' nun meinte, du solltest womöglich ein Abendessen oä initieren...

    Ich wäre der Meinung gewesen ( und bin's noch) der Mann hätte mal von sich aus absehbar eindeutiger werden müssen...euer berufliches Verhältnis aussen vor, ehrlich gesagt.
    Das ist mehr gefühlsmässig geschrieben, dennoch.
    Ich kann deine Lage mit dem Brett 'chefin' vorm Kopf schon verstehen, nur ein Mann der wirklich an dir interessiert ist findet mM nach schon seine Wege..auch in der Situation.

    Kopf hoch !

    Gruss Tory

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