Weil das Thema in einem anderen Thread auftauchte, aber besser gesondert diskutiert werden sollte, möchte ich hier einen Austausch dazu anregen, wie ihr mit ausgrenzendem Verhalten umgeht.
Manche Menschen "kommen einem blöd", man sucht den Fehler bei sich, grübelt, ist sich keiner Schuld bewusst. Es muss auch nicht daran liegen, dass man selbst sich falsch verhalten hat.
Menschen werden ausgegrenzt, weil sie anders sind, z.B.
- gebildeter
- weniger gebildet
- aus "besserem" Hause
- aus weniger gutem Hause
- attraktiver
- unattraktiver
als andere.
Beliebte Ausgrenzungsmechanismen, die ich beobachtet habe, sind z.B.
Frage:
Wie geht man mit solchem und ähnlichem Verhalten souverän um, sodass das Selbstwertgefühl keinen Schaden nimmt? Wie verweist man arrogante und/oder neidische Unsympathen in ihre Schranken, ohne sich dabei aufzureiben?
Auf Eure Beiträge bin ich gespannt.![]()
Antworten
Ergebnis 1 bis 10 von 108
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03.09.2009, 20:21Inaktiver User
Strategien gegen willkürliche Ausgrenzungen durch arrogante/idiotische Menschen
Geändert von Inaktiver User (03.09.2009 um 20:39 Uhr)
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03.09.2009, 20:25Inaktiver User
AW: Strategien wegen willkürliche Ausgrenzungen durch arrogante/idiotische Menschen
ich werde sie nicht von ihren ansichten kurieren.
und dann ist mir meine zeit, meine spucke, meine nervenende zu schade.
ignorieren- solche menschen schlicht und ergreifend ignorieren.
was willst du sonst tun?
missionieren?
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03.09.2009, 20:36Inaktiver User
AW: Strategien wegen willkürliche Ausgrenzungen durch arrogante/idiotische Menschen
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03.09.2009, 20:37Inaktiver User
AW: Strategien gegen willkürliche Ausgrenzungen durch arrogante/idiotische Menschen
rein professionelle ebene.
nur dienstlich. reicht doch.
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03.09.2009, 21:10Inaktiver User
AW: Strategien gegen willkürliche Ausgrenzungen durch arrogante/idiotische Menschen
Ich finde, dass bereits die aufgezählten Beispiele ausgrenzen, denn sie beschreiben nur die angeblich "Schönen, Reichen, Höherstehenden". Ausgrenzen findet aber durch alle gesellschaftlichen Schichten in alle Richtungen statt.
Ausgrenzen von Menschen ist m. E. etwas, das nur funktioniert, wenn der Ausgegrenzte gerne mit dazu gehören würde, Teil der Anderen sein will. Wenn ihm die Anderen egal sind, wird er sich nicht ausgegrenzt fühlen. D. h. mit der Botschaft der Ausgrenzung: "wir lassen Dich nicht bei uns mitspielen" wird bei dem Anderen ein Schmerzpunkt getroffen. Er/sie will etwas, das ihm andere vorenthalten. Und da wäre aus meiner Sicht die beste Gegenstrategie, sich selbst klar zu machen, warum man überhaupt bei den Anderen mitspielen will. Was läßt einen das Bedürfnis verspüren, als Außenstehender in einer ansonsten in dem Punkt homogenen Gruppe dabei zu sein: Geltungsbedürfnis, Neid, Sozialromantik - was auch immer.
Ich bin sicher, dass fast jeder in seinem Leben die Situation hatte, dass er/sie gerne irgendwo dabei gewesen wäre, wo er/sie nicht erwünscht war. Das früh genug zu erkennen, zu akzeptieren, ohne das auf sich persönlich zu beziehen, ist die beste Strategie.
Und manchmal ist es eben einfach Mist, weil man ja auch nicht jeden Tag gleich gut und selbstbewußt drauf ist. Dann tut es weh, man fühlt sich schlecht und verstossen und auch ein Stück weit verunsichert. Ich akzeptiere das für mich als eine normale Reaktion, die auch schnell wieder vorbeitgeht.
Was ich aber nie machen würde, wäre sie vom Gegenteil zu überzeugen. Es hat schließlich nicht jeder die Fähigkeit, auf Anhieb zu erkennen, was er alles verpasst, wenn er mich ausgrenzt. Wie brighid schrieb: Ignorieren, aber nicht missionieren.
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03.09.2009, 21:12Inaktiver User
AW: Strategien gegen willkürliche Ausgrenzungen durch arrogante/idiotische Menschen
Würde ich auch sagen.rein professionelle ebene.
nur dienstlich. reicht doch.
Allerdings - bei einer ehemaligen Kollegin, die mich nicht grüßte, nicht mit mir redete, obwohl wir nur zu dritt in einem Zimmer saßen und das Problem (wie mir zugetragen wurde) offensichtlich darin bestand, dass sie mich für eine Karrierevöglerin hielt -
hätt' ich sie heute im Nachhinein gern mal darauf angesprochen:
"Was hast Du eigentlich für ein Problem mit mir?"
Wenn man jemanden sehr ärgern möchte, kann man ja auch mal in einem geschickten Moment fragen, ob er sich gerade langweilt, wenn man die Firmenprobleme ausdiskutiert.
Ehrensenf
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03.09.2009, 21:15Inaktiver User
AW: Strategien gegen willkürliche Ausgrenzungen durch arrogante/idiotische Menschen
die frage, ehrensenf, ehrt dich.
aber glaubst du, du hättest eine ehrliche antwort bekommen?
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03.09.2009, 21:16Inaktiver User
AW: Strategien gegen willkürliche Ausgrenzungen durch arrogante/idiotische Menschen
Nein, aber sie wäre rot geworden.
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03.09.2009, 21:18Inaktiver User
AW: Strategien gegen willkürliche Ausgrenzungen durch arrogante/idiotische Menschen
sie hätte sich von dir deklassiert gefühlt und wäre erst recht stinkig auf dich gewesen.
was hättest du davon gehabt?
menschen, die sich ihrer eigenen erbärmlichkeit bewusst gemacht werden- können wie natter ganz übel beissen.
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03.09.2009, 21:24Inaktiver User
AW: Strategien gegen willkürliche Ausgrenzungen durch arrogante/idiotische Menschen
Sie hätte mir nichts gekonnt. Schlimmer als vorher wär's nicht geworden. Überleg' mal, da erzählt jemand von Dir, Du hättest den Job nur bekommen, weil Du lange blonde Haare hast und mit dem Chef flirtest.
Ehrensenf



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