Thema: Wie kommt ein Berufsanfänger von der privaten in die gesetzliche KV?

Eine Frage an all die klugen Bri-Userinnen, die sich damit auskennen.
Meine Tochter ist 22, hat gerade ihre Berufsausbildung abgeschlossen und ist bis jetzt über uns Eltern privat krankenversichert.
Nun ist der Zeitpunkt gekommen, sie muss sich selbst krankenversichern.
Wir haben vor der Ausbildung von einem Wechsel in die gesetzliche KV abgesehen (was ja ein klassischer Zeitpunkt gewesen wäre), da es sich um eine schulische Ausbildung handelte, die wir bezahlt haben. Sie hatte gar kein Einkommen.

Auf der Suche nach einer gesetzlichen Krankenversicherung ist sie nun von mehreren Versicherungen abgelehnt worden. Die Begründungen erfrage ich gerade.

Unter welchen Bedingungen dürfen denn die gesetzlichen KVs Anträge ablehnen bzw. wie kommt meine Tochter, die sich derzeit in der Bewerbungsphase für ihre erste Stelle befindet, zu einer Krankenversicherung?

Ich denke, sie kommt problemlos hinein, sobald sie ihre erste sozialversicherungspflichtige Tätigkeit aufnimmt.

Denkst Du denn, dass das noch lange dauert mit der Stelle? Ab da kann sie doch auf jeden Fall in die Gesetzliche.

Ich denke, ihr müsst den ersten Job noch abwarten und sie bis dahin weiterhin eurer PKV mitversichern. Sie hat doch nach wie vor kein eigenes Einkommen.

Danach regelt sich automatisch darüber, ob sie über 62.550 Euro in ihrem Job verdient. Wenn ihr Einkommen darunter liegt, ist sie automatisch in der GKV versichert.

Wenn sie Wert auf die GKV legt und über der Versicherungspflichgrenze leigt, kann der AG evtl. nur einen Teil des Gehaltes als Gehalt deklarieren und den Rest als Zielvereinberung oder ähnliches.

Danke schon einmal.
Von der Möglichkeit eines Wechsels in die gesetzliche KV ist uns nichts bekannt, da sie in ihrer Ausbildung nichts verdient hat, wäre sie ja auch nicht in die gesetzliche KV aufgenommen worden.

Sie hat natürlich noch keinen Anspruch auf ALG I erworben, ALG II wird sie natürlich, selbst wenn sie es beantragen würde, nicht erhalten.

Sie bewirbt sich, hat Vorstellungsgespräche, wir rechnen nicht mit einer längeren Übergangszeit.
Ich gehe davon aus, dass sie nicht über 62.550 Euro in ihrem Job verdienen wird. ;)

Sie hat also gar keine Alternative zur gesetzlichen KV.

Zitat von Para_plumeau

Von der Möglichkeit eines Wechsels in die gesetzliche KV ist uns nichts bekannt, da sie in ihrer Ausbildung nichts verdient hat, wäre sie ja auch nicht in die gesetzliche KV aufgenommen worden.

Schulische Ausbildung wird doch vermutlich ähnlich gehandhabt wie ein Studium? Da gibt es die Wechselmöglichkeit. War wenigstens früher so.

Zitat von Inaktiver User

Schulische Ausbildung wird doch vermutlich ähnlich gehandhabt wie ein Studium? Da gibt es die Wechselmöglichkeit. War wenigstens früher so.

Ich kenne das Procedere von meiner älteren Tochter, die ja studiert. Da haben wir eine Erklärung abgegeben, dass sie privat krankenversichert bleibt.

Bei den beiden Töchtern, die eine Ausbildung machen (bzw. machten) stellte sich diese Frage nie, es musste eine solche Erklärung nicht abgegeben werden.

Meiner laienhaften Meinung nach hätte sie da genauso wie die Studentinnen wechseln können, aber der Käse ist ja jetzt sowieso gerollt.

Du müsstest Dich mal erkundigen, ob es eine Übergangsfrist nach Abschluss der Ausbildung gibt.

Zitat von Inaktiver User

Du müsstest Dich mal erkundigen, ob es eine Übergangsfrist nach Abschluss der Ausbildung gibt.

Die PKV fragt bis zum 25. Geburtstag erstmal gar nicht.

Es steht einfach auf ihrer Agenda, wird nun aber wohl verschoben auf den Zeitpunkt, zu dem sie einen Arbeitsvertrag hat.