Hallo liebe BriCom,
nachdem mir hier schon auf verschiedene Fragen sehr hilfreiche Tips und Ratschläge gegeben wurden, wende ich mich mal wieder mit ner Frage an euch....
Also, ich hab jetzt einige Initiativbewerbungen an verschiedene Unternehmen geschickt. Von einigen kam ne Absage, andere teilten mir mit, dass die Bewerbung nun intern geprüft wird. Von wiederum anderen hab ich bis jetzt noch nix gehört. Wie sollte man hier am besten nachhaken. Einfach nochmal ne Mail hinterher, oder anrufen?
Noch eine Frage bzw. ein Problem das ich hab: ich bin jetzt 27, d.h., in einem Alter, in dem man als Firmenchef doch mit Schwangerschaft und Familiengründung der Bewerberin rechnet. Ist doch so, oder? Danach fragen darf man als Personalchef nicht, also geht man einfach davon aus. Ich bin mir ziemlich sicher, dass ich 80% der Absagen aus diesem Grund bekomme/bekommen habe.
Ich bin echt schon so weit, dass ich das gleich vornweg in die Bewerbung reinschreibe, dass das halt die nächsten zwei, drei Jahre kein Thema ist (auch wenns nicht so 100% stimmt....). Kann man sowas machen? Und wenn ja, wie kann man das am besten formulieren?
Ich brauche nen neuen Job, ich halt es in meinem jetzigen einfach nicht länger aus, muss einfach nur weg hier....
Ich danke euch schon mal für eure Tips.
lg mucki
Antworten
Ergebnis 1 bis 10 von 18
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16.10.2008, 07:34
Nachhaken bei Initiativbewerbung
meine Binomette ist kussi 
Seit dem 20.11.2011 ist unser kleiner Sonnenschein da!!!

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16.10.2008, 10:19
AW: Nachhaken bei Initiativbewerbung
Das ist ein Motiv, aber nicht für 80% der Absagen - dann dürften ja keine Frauen unter 40 berufstätig sein.Ich halte die Eigeneinschätzung für fatal, weil Du an den biologischen Gegebenheiten nichts ändern kannst und damit vielleicht den Blick auf andere Aspekte mental verbaust (übertrieben auf den Punkt gebracht "Schuld sind die anderen!").
Zitat von mucki_81
Die erste Frage ist, gab es Vorstellungsgespräche oder kamen die Bewerbungen so zurück. Sind die Anschreiben optimierbar oder wirken sie wie das Giesskannenprinzip verteilt? Zum anderen haben sich die Zeit deutlich geändert: Angesichts der Gefahr einer Rezession sind Einstellungsstopp statt Personalaufbau die Themen der letzten Wochen....
Viel Erfolg, fclWhat happens in Vegas, stays on Facebook!
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16.10.2008, 10:40
AW: Nachhaken bei Initiativbewerbung
Hallo Fcl,
danke schön für deine Antwort. Naja, ich hab ja schon auch Antworten gekriegt, dass die Unterlagen noch geprüft werden, oder auch, dass erst im nächsten Jahr wieder Einstellungen geplant sind und dann ein Termin zu nem Gespräch vereinbart wird.
Dass nur die anderen Schuld sind, hab ich so auch nicht gesagt und so denk ich auch nicht. Ich werde auch durchaus an mir und an meinen Unterlagen arbeiten. Ich habe auch meine Bewerbung von verschiedenen Leuten gegenlesen lassen und habe dafür das OK bekommen, dass die so gut ist und ich durchaus Chancen hätte...
Und dass es einfach auch in der heutigen Zeit noch so ist, dass eine Frau um die 30 sich schwerer tut, einen Job zu bekommen (wir sind hier nicht in der Großstadt, sondern eher ländlich angesiedelt), hab ich auch schon mehrfach bestätigt bekommen. In großen Städten wie Hamburg, Berlin oder München ist es ja scheinbar anders, keine Ahnung, aber hier "auf dem Land" wird halt noch etwas altmodischer gedacht.
meine Binomette ist kussi 
Seit dem 20.11.2011 ist unser kleiner Sonnenschein da!!!

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16.10.2008, 10:47
AW: Nachhaken bei Initiativbewerbung
Hallo Mucki,
in welcher Branche arbeitest du denn?
Bei uns in der Firma bekommen auch Frauen in deinem Alter einen Job. Verkauf.
Im Büro wäre es allerdings was anderes, da Planen wir schon langfristig, gut kündigen könnten die dann auch, aber die Wahrscheinlichkeit ist eine andere.
Und in die Bewerbung würde ich die Familienplanung nicht mit aufnehmen. Würde höchstens im Lebenslauf erwähnen das du ledig bist, damit hat sich das meistens schon erklärt. Oder bist du verheiratet?Meine große Maus und mein kleiner Mann. Die wertvollsten Geschenke!
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16.10.2008, 10:57Inaktiver User
AW: Nachhaken bei Initiativbewerbung
Hallo Mucki,
in welcher Branche arbeitest du denn, bzw. was für einen Job suchst du?
Ich bin 20 Jahre älter als du, und hab meinen letzten Job aufgrund meines Alters gekriegt.. Die Doofies dachten, ich wär supergelassen, jenseits von Gut und Böse und könne deshalb mit der Schreckschraube der Firma, die meine Vorgängerinnen vergrault hat, besser umgehen.
Ausserdem war mein "Kind" schon gross (16!) und somit keine Gefahr für mögliche Überstunden.
Dachten sie.
Also: nimm das nicht persönlich. Personaler sind Menschen wie du und ich, und haben kleine Raster im Kopf.
Ich würd aber auf jeden Fall nachhaken, nach einer angemessenen Frist - je nach Unternehmen.
Bei kleinen Unternehmen, in denen deine Bewerbung keinen allzu grossen Umlauf hat, kannst du früher anrufen, bei grossen Unternehmen, die täglich mit Bewerbungen zugeschüttet werden, würd ich mind. 3 Wochen warten.
Hast du dich per Mail beworben?
Und deine Bewerbungen von einem Profi (nicht von deiner besten Freundin) gegenlesen lassen?
Liebe Grüsse und viel Erfolg!
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16.10.2008, 11:04
AW: Nachhaken bei Initiativbewerbung
Danke für das Kompliment. Bin einer von denen.
Zitat von Inaktiver User
Wir sind da aber schon moderner geworden. Oft gibt es aber leider auch Vorgaben vom Betrieb die man einhalten muss.
Ich fühle mich also nicht persönlich angegriffen.
LGMeine große Maus und mein kleiner Mann. Die wertvollsten Geschenke!
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16.10.2008, 11:17
AW: Nachhaken bei Initiativbewerbung
@Hamster
ich suche auch nen Job im Büro. Ja, im Verkauf wärs vermutlich einfacher. Es wär auch im Büro einfacher, wenn man auf der Suche nach nem Teilzeitjob wäre oder nach nem 400-Euro-Job. Aber als Vollzeitkraft tut man sich schon schwer...
In meinem Lebenslauf steht "ledig", bin ja auch nicht verheiratet und was anderes hab ich persönlich auch noch nicht gelesen, also dass jemand z.B. geschrieben hätte "in festern Partnerschaft" oder so....
@Evemie
Ja, ich habe meine Bewerbung von einem Profi gegenlesen lassen. Ähm, ist zwar auch ne gute Freundin von mir, ist aber in ner Firma in der Personalabteilung und hat tag-täglich mit Bewerbungen zu tun...
Das mit dem Nachhaken ist nicht so einfach. Meint ihr, ob es per Mail ok wäre oder MUSS man da anrufen? Ist deshalb schwierig, weil ich hier in nem Büro mit einigen Leuten sitze, die das ja nicht unbedingt mitkriegen müssen. Und wenn ich heimkomme abends, ist ja in den meisten Firmen auch schon Feierabend. Von daher nicht so einfach. Und extra deshalb frei nehmen um telefonieren zu können.....
meine Binomette ist kussi 
Seit dem 20.11.2011 ist unser kleiner Sonnenschein da!!!

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16.10.2008, 11:21Inaktiver User
AW: Nachhaken bei Initiativbewerbung
ja, ich weiss... Ich war auch einer von "denen".
Zitat von Hamster
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16.10.2008, 11:23
AW: Nachhaken bei Initiativbewerbung
Hallo,
hattest du denn zielgerichtet nur Unternehmen angeschrieben, die auch eine für dich interessante Stelle haben könnten ?
Ich frage deswegen, weil ich (Einzelanwältin) regelmäßig Initiativbewerbungen von Leuten bekomme, die nicht im geringsten zur Arbeit in einer Anwaltskanzlei passen und die Anschreiben sind absolut allgemein und nichtssagend. Solche Bewerbungen sind für mich spam und werden nicht beantwortet.
Bewirbst du dich per Post oder per e-mail ?
Ich persönlich würde es als zu aufdringlich empfinden, wenn du nochmal nachfragst, ich weiß aber, dass andere Personaler das als besonderes Engagement und damit positiv bewerten.
Ich fürchte es kann sowohl richtig als auch falsch sein, weil es in jedem Unternehmen anders gehandhabt wird. Ich weiß, dass das eher eine frustierende Antwort ist.
Aber die Realität ist eben oft gemein.
Wobei ich dir rate, deinem eigenen Gefühl zu folgen und wenn das sagt, "ruf an", dann ruf an, denn im Zweifel haben die Unternehmen, die sich nicht gemeldet haben in dem Moment keinen Bedarf gehabt, aber das könnte sich ja auch inzwischen geändert haben oder es gefält ihnen, dass du Engagement zeigst. Ich denke du hast weniger zu verlieren als zu gewinnen.
Liebe Grüße
promethea
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16.10.2008, 11:23Inaktiver User
AW: Nachhaken bei Initiativbewerbung
Miss Mucki!
Zitat von mucki_81
Hast du kein Handy??


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