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    Wie nach dem Stand der Bewerbung nachfragen?

    Hallo!

    Habe mich vor geraumer Zeit bei verschiedenen Firmen beworben. Eine ist dabei, wo ich mir sehr wünsche, dort arbeiten zu dürfen.

    Habe mich dort - auf Wunsch der Personalleitung - per Mail beworben und bisher nix gehört. Das Auswahlverfahren selbst soll im September beginnen. Kann ich trotzdem jetzt schon nachfragen, ob meine "Bewerbungs-Mail" überhaupt angekommen ist? Und wie sollte man am Besten nachfragen? Per Telefon? Per Mail? Auch für die Zukunft für schriftliche Bewerbungen per Post: Habe letzte Woche in einer ander Firma nach dem Stand der Bewerbung nachgefragt und man sagte mir (hatte nicht den Ansprechpartner selbst am Telefon, sondern eine Mitarbeiterin der Abteilung), es würde noch dauern. Kann ich den Ansprechpartner trotzdem per Mail kontaktieren oder soll ich´s lieber lassen?

    Danke für Eure Hilfe.

    Gruss, die Anja

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    AW: Wie nach dem Stand der Bewerbung nachfragen?

    Also ich würde telefonisch nachfragen, ob sie es überhaupt bekommen haben. Kann ja immer sein, dass es einen technischen Defekt gab, weiß man ja nie...

    Da, wo Du schon angerufen hast und es hieß "kann noch dauern" würde ich nicht gleich nochmal nachhaken. Lieber nochmal ein bisschen warten.

    Bin da keine Expertin, aber so würde ich es machen.
    “Sometimes I think the surest sign that intelligent life exists elsewhere
    in the universe is that none of it has tried to contact us.” (aus Calvin & Hobbes)

  3. Inaktiver User

    AW: Wie nach dem Stand der Bewerbung nachfragen?

    Ruf an und frag nach ob sie Deine Bewerbung erhalten haben und wenn ja wie der Bearbeitungsstand ist.

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    AW: Wie nach dem Stand der Bewerbung nachfragen?

    Zitat Zitat von Inaktiver User
    Ruf an und frag nach ob sie Deine Bewerbung erhalten haben und wenn ja wie der Bearbeitungsstand ist.
    Und hier die Antworten in 99% der Fälle:

    1) "ja, ja....wir haben viele Bewerbungen"
    2) "Das kann noch etwas dauern - wir melden uns dann"

    Es obliegt dem Anrufer zu prüfen, ob er sich bei dem Angerufenen beworben hat.

    Gruß, fcl
    What happens in Vegas, stays on Facebook!

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    AW: Wie nach dem Stand der Bewerbung nachfragen?

    Zitat Zitat von anja_schau27
    Habe mich dort - auf Wunsch der Personalleitung - per Mail beworben und bisher nix gehört. Das Auswahlverfahren selbst soll im September beginnen. Kann ich trotzdem jetzt schon nachfragen, ob meine "Bewerbungs-Mail" überhaupt angekommen ist?
    Hallo Anja,
    dass eine E-Mail verloren geht ist schon ziemlich unwahrscheinlich, oder? Wenn das Auswahlverfahren im September beginnt, wuerde ich jetzt noch nicht nachfragen.

    Zitat Zitat von anja_schau27
    Habe letzte Woche in einer ander Firma nach dem Stand der Bewerbung nachgefragt und man sagte mir (hatte nicht den Ansprechpartner selbst am Telefon, sondern eine Mitarbeiterin der Abteilung), es würde noch dauern. Kann ich den Ansprechpartner trotzdem per Mail kontaktieren oder soll ich´s lieber lassen?
    Das wuerde ich lassen. Du hast ja schon eine Antwort und der andere Ansprechpartner wird auch nichts anderes sagen.

    Ich habe mal im Rahmen eines Praktikums Bewerbungen bearbeitet. Generell haben die meisten Leute in der Personalabteilung viel zu tun und sind daher von Nachfragen eher genervt. Besser ist es, bereits vor dem Einreichen der Bewerbungsunterlagen Kontakt zu den Personalern oder der Fachabteilung aufzunehmen und sich dabei in ein gutes Licht zu ruecken.

    Viel Glueck bei der Jobsuche!

  6. Inaktiver User

    AW: Wie nach dem Stand der Bewerbung nachfragen?

    Anrufen!

    Das hatte ich mich bis vor kurzem auch nie getraut, aber ich erzähl dir mal mein Horrorbeispiel:

    Ich hatte mich für ein Stipendium beworben, musste dafür von A nach B rennen, um von C Bestätigungen und Referenzen zu holen... die Bewerbung hat mich Stunden gekostet, aber ich war mir sicher, dass ich genau ins Profil passe.
    Dann hab ich keine Antwort bekommen.... auch, nachdem die Frist abgelaufen war, nicht.

    Irgendwann, zwei Monate später und von lauter Selbstzweifeln geplagt, habe ich dann mal angerufen.
    Resultat: Die Sekretärin hatte meine Bewerbung verschlampt (aus Versehen gelöscht oder was auch immer...).
    Die bekam dann dafür mächtig Zoff von ihrem Chef und dafür habe ich das Stipendium für das nächste Jahr zumindest schon fix.

    Aber: Hätte ich früh genug angerufen, hätte es sich auch noch früh genug aufgeklärt!

    Jetzt im Nachhinein klingt das zwar alles so, als wäre nichts geschehen - aber diese Zeit der Selbstzweifel, die ist nicht wieder ungeschehen zu machen!

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    AW: Wie nach dem Stand der Bewerbung nachfragen?

    Zitat Zitat von makula
    dass eine E-Mail verloren geht ist schon ziemlich unwahrscheinlich, oder? Wenn das Auswahlverfahren im September beginnt, wuerde ich jetzt noch nicht nachfragen.

    Meiner Erfahrung nach ist es ganz und gar nicht unwahrscheinlich, dass eine Mail verlorengeht- entweder aus technischen Gründen oder derjenige, der sie bearbeitet, fährt in Urlaub und kein anderer kümmert sich drum... es gibt tausend Gründe. Mein damaliger Prof hat mal meine E-Mail mit meiner Magisterarbeit zur Ansicht aus Versehen gelöscht und sich dennoch nicht gemeldet- das Ganze kam erst raus, als ich ihn total nervös anrief und fragte, ob er sie sich schon angesehen hätte... das nur als Beispiel.

    Daher würde ich in der Regel nach einer Woche nachfragen, ob die Firma die Bewerbung erhalten hat, mir den Standardsatz anhören und zumindest wissen, dass dieser erste Schritt schonmal gelungen ist.
    It's good and it's getting even better!

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