Guten Abend,
ich hatte am 18.12. einen Probearbeitstag, am Ende teilte der potentielle Arbeitgeber mir mit, ich sei für ihn im Ranking auf Platz eins, es gäbe nur noch eine zweite Bewerberin, die wohl auch recht gute Chancen hätte aber für ihn wäre ich die erste Wahl. Sowas geht natürlich runter wie Öl.
Er gab mir seine Visitenkarte, auch mit seiner privaten Handynummer mit und meinte, da könnte ich ihn anrufen.
Nun möchte ich nicht aufdringlich sein, aber wenn sich dieser Jobwechsel nun anbahnt müsste ich ja meinen derzeitigen Job auch noch kündigen.
Ist es wohl ok, am 23.12. bei dem Herrn privat anzurufen oder lieber erst mal in dem Betrieb und nachfragen, ob er anwesend ist?
Ich möchte diesen Job unbedingt haben, so eine Gelegenheit bietet sich für mich wahrscheinlich nie wieder und nach all den Jahren, in denen das Thema Job ein sehr schwieriges für mich war, wie ein 6er im Lotto.
Darum möchte ich nichts falsch machen.
Würde mich über Tips sehr freuen.
Schönen Abend noch.
Antworten
Ergebnis 1 bis 10 von 38
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21.12.2019, 19:46
Wann nach Probearbeiten nachfragen?
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21.12.2019, 19:52Inaktiver User
AW: Wann nach Probearbeiten nachfragen?
Natürlich in der Firma anrufen, nicht privat. Wobei das für mich ziemlich merkwürdig wirkt mit den privaten Kontaktdaten.
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21.12.2019, 19:53
AW: Wann nach Probearbeiten nachfragen?
Ist die Frage, ob da vor Weihnachten, bzw. Jahresende noch eine Entscheidung fällt, denn da läuft in vielen Firmen ja alles nur noch auf Sparflamme.
Aber wegen deiner Kündigungsfristen wäre es natürlich gut, wenn du dieses Jahr noch eine Rückmeldung bekommen würdest.
Weißt du denn, ob die Mitbewerberin auch schon zum Probearbeiten da war?
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21.12.2019, 19:56
AW: Wann nach Probearbeiten nachfragen?
habt ihr denn vereinbart, dass DU dich meldest?
Es ist so, wenn du den Job bekommst, melden die sich bei dir...
nächste Woche ist halt auch saublöd
Hast du in der Bewerbung nicht angegeben, dass du in einem ungekündigten bist? Weil, dann wissen die das doch...
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21.12.2019, 20:01
AW: Wann nach Probearbeiten nachfragen?
Ist ja auch die Frage, ob du auf eine private Aussage seinerseits, du würdest den Job bekommen, deinen alten Job schon kündigen solltest
Da würde ich erst auf eine offizielle Bestätigung warten, bzw. tatsächlich den Vertrag vorliegen haben.
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21.12.2019, 20:03Inaktiver User
AW: Wann nach Probearbeiten nachfragen?
Klingt nicht wirklich seriös... Was für ein Job ist das denn?
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21.12.2019, 20:07
AW: Wann nach Probearbeiten nachfragen?
Ich finde diese "Probetage" auch irgendwie... zumindest werfen sie immer die Frage auf, ob du da angemeldet warst und ob du dafür Geld bekommst. Ob das ganze bei der Berufsgenossenschaft gemeldet war etc. usw. usf.
Oder ob das halt so ein Probetag durch Schwarzarbeit war.
Was hat er denn gesagt, wie es weiter geht?
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22.12.2019, 05:29
AW: Wann nach Probearbeiten nachfragen?
Ich würde in der Firma anrufen, niemals privat. Wobei ich es auch seltsam finde, dass er dir seine private Nummer gibt.
Und kündigen würde ich erst, wenn dir der schriftliche und von der neuen Firma unterschriebene Vertrag vorliegt.
Wie hattet ihr eigentlich den Probetag rechtlich und finanziell geregelt?
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22.12.2019, 08:28Inaktiver User
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22.12.2019, 08:36Inaktiver User
AW: Wann nach Probearbeiten nachfragen?
Ich würde das Thema „private Handynummer“ nicht überbewerten. Es gibt ausreichend Firmen, in denen nicht jeder MA ein Firmentelefon hat und das eigene Telefon dann gegen in Pauschale „mitbenutzt“ wird. Der TE würde ich raten, morgen anzurufen.


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