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06.07.2017, 09:10Inaktiver User
AW: ICH BIN SAUER! Siezen und Duzen im Bewerbungsprozess
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06.07.2017, 09:14
AW: ICH BIN SAUER! Siezen und Duzen im Bewerbungsprozess
Wieso fragst du mich das, wo habe ich Umgangsformen angezweifelt?
Wo liest Du etwas provokantes?
Hab ich nicht angenommen, suche mir bitte das Zitat raus.
Wie ich schon mal schrieb, und jetzt zum dritten Mal, ging es mir darum, dass sich im deutschen Sprachraum sehr viel mit darüber echauffiert wird, ob man geduzt oder gesiezt wird, als in anderen Ländern.
Jetzt verständlicher?
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06.07.2017, 09:16Inaktiver User
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06.07.2017, 09:37Inaktiver User
AW: ICH BIN SAUER! Siezen und Duzen im Bewerbungsprozess
Das liegt vermutlich daran, dass es hier eben immer noch nicht wirklich üblich ist, Fremde ungefragt zu duzen. Ein paar Firmen machen es anders, aber sie sind deutlich in der Unterzahl. Und nicht mal an der Uni duzt man sich regelmäßig, sondern dort ist es sehr abhängig vom Fachbereich bzw. auch vom Standort der Uni.
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06.07.2017, 09:38Inaktiver User
AW: ICH BIN SAUER! Siezen und Duzen im Bewerbungsprozess
Entweder es widerspricht den Umgangsformen, fremde Erwachsene ungefragt zu duzen - dann ist es auch in einer Stellenausschreibung unhöflich. Oder es entspricht den normalen Umgangsformen, fremde Erwachsene ungefragt zu duzen- dann kann man es auch beim Bäcker oder beim Arzt so halten.
Ich verstehe nicht, wie Du darauf kommst. In vielen Ländern gibt es die Unterscheidung zwischen du und Sie schlicht und ergreifend nicht. Da macht man sich logischerweise keine Gedanken über dieses Problem.Wie ich schon mal schrieb, und jetzt zum dritten Mal, ging es mir darum, dass sich im deutschen Sprachraum sehr viel mit darüber echauffiert wird, ob man geduzt oder gesiezt wird, als in anderen Ländern.
Ich wüsste aber nicht, dass man sich in französischsprachigen Ländern über diese Frage mehr oder weniger Gedanken macht als in Deutschland. Dass das ein spezifisch deutsches Phänomen sein soll, halte ich für reine Spekulation.
Abgesehen davon: Wer echauffiert sich denn? Man kann in diesen Fragen doch unterschiedlicher Meinung sein, ohne sich zu echauffieren und hinter allem eine Provokation zu vermuten.
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06.07.2017, 09:45Inaktiver User
AW: ICH BIN SAUER! Siezen und Duzen im Bewerbungsprozess
Wir befinden uns in einer Übergangsphase, und so einfach ist es schon lange nicht mehr.
Als ich mit dem Studium begann siezten sich die Studenten noch gegenseitig. Heute wäre es unvorstellbar.
Ich habe im Laufe meines Lebens auch beobachtet, dass es zumindest unter den jüngeren Männern immer mehr üblich wird, Gleichaltrige auch ohne vorherige Bekanntschaft zu duzen - in anderen Sprachgemeinschaften (Niederlande, Schweden) ist das meines Wissens schon länger üblich als bei uns.
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06.07.2017, 10:11Inaktiver User
AW: ICH BIN SAUER! Siezen und Duzen im Bewerbungsprozess
Das stimmt. Im privaten Rahmen ist das Du unter Gleichaltrigen inzwischen fast die Norm. Ich käme beispielsweise nicht auf die Idee, mich mit einem Freund meines Bruders zu siezen, wenn ich ihn auf einer Hochzeit treffen würde.
Im beruflichen Kontext sind die Strukturen ganz anders. Die Werbebranche muss man vielleicht ausklammern, aber wenn ein eher konservatives Unternehmen den Bewerber betont flapsig anredet und im Gegenzug ein förmliches Bewerbungsschreiben erwartet, dann ist das reichlich irritierend. Um diese Diskrepanz geht es der Strangerstellerin vermutlich.
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06.07.2017, 10:18Inaktiver User
AW: ICH BIN SAUER! Siezen und Duzen im Bewerbungsprozess
Ja. Und auch im "öffentlichen" Bereich sind die Strukturen anders. In Geschäften ist das Siezen hier immer noch Standard, in den meisten Lokalen auch (hier abhängig von der Hauptklientel).
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06.07.2017, 10:23
AW: ICH BIN SAUER! Siezen und Duzen im Bewerbungsprozess
Naja, das erklärt aber die eigentliche Fragestellung nun so gar nicht.
Ich kenne das Problem, wenn man auf jede Stellenbeschreibung angewiesen ist, also auf der Suche ist, leider zu gut.
Ich musste sehr kreativ agieren als Berufseinsteigerin, denn ich wurde so gut wie nie eingeladen. Dafür waren bei mir die selbst organisierten Vorstellungsgespräche um so erfolgreicher. Da reichte meist ein Gespräch aus um eingestellt zu werden.
Also, wenn man auf einen Job angewiesen ist, dann sollte man schon auch diplomatisch agieren können.
Unser IT-Chef z.B. duzt erstmal alle (Kollegen) ohne das vorher zu vereinbaren. Das ignoriere ich. Mich duzt er nicht mehr. Ich habe nichts gegen das Duzten. Aber etwas Anstand erwarte ich gerade von Führungskräften. Die erwarten doch von den Mitarbeitern auch nicht wenig.
Eigentlich ist es kein gutes Zeichen, wenn Unternehmen so merkwürdig drauf los ballern und alle Regeln dabei außer Acht lassen. Hat sich ja in diesem Beispiel (Eingangsbeitrag) auch wieder bestätigt. Die haben schon auch einen Schuss dort
Nur die Ruhe ist die Quelle jeder großen Kraft.
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06.07.2017, 10:59
AW: ICH BIN SAUER! Siezen und Duzen im Bewerbungsprozess
** Moderatorin im Sparforum, und in "Fit und Sportlich"**
** ansonsten niemand besonderes **



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