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  1. User Info Menu

    Sie verfügen über eine hohe flexible zeitliche Verfügbarkeit.

    Hallo, ich habe nächste Woche ein V-Gespräch bei einem großen Wohnungsvermieter mit mehreren Tausend Wohneinheiten. Die Stelle betrifft den Bereich Sachbearbeitung Betriebskostenabrechnung.

    Gefordert ist eine "hohe flexible zeitliche Verfügbarkeit".
    Darunter stelle ich mir vor, dass ich früh um 7 oder 8 anfange und "open end" ist, sprich, es wird nichts mit einem geregelten Feierabend und das ständig.

    Natürlich habe ich Verständnis, wenn es mal nix wird mit pünktlich Feierabend, aber ehrlich gesagt sehe ich nicht ein, dass ich mein gesamtes Leben in den Dienst eines Unternehmens/Job stelle. Ich möchte natürlich Zeit für Partner/Erholung/Sport/Hobbys haben.

    Wie kann ich verbal vermitteln, dass ich durchaus bereit bin gelegentlich, aber nicht ständig Überstunden zu leisten?

  2. Inaktiver User

    AW: Sie verfügen über eine hohe flexible zeitliche Verfügbarkeit.

    Für mich hört sich das eher danach an, das es keine festen Arbeitszeiten gibt, sondern je nachArbeitsanfall kurzfristig zur Verfügung stehen soll....

  3. Inaktiver User

    AW: Sie verfügen über eine hohe flexible zeitliche Verfügbarkeit.

    Zitat Zitat von RosaPrimel Beitrag anzeigen
    Wie kann ich verbal vermitteln, dass ich durchaus bereit bin gelegentlich, aber nicht ständig Überstunden zu leisten?
    das würde ich im vorstellungsgespräch so gar nicht vermitteln.
    warte doch mal ab, wie die das meinen.
    du kannst ja fragen, wie überstunden abgegolten werden etc.
    wie die arbeitszeiten sind etc.
    ein 35-stunden job ist und bleibt ein 35-stunden job.

    wenn die dich natürlich für halbtags einzustellen für eine vollzeitstelle, tja, dann solltest du rechtzeitig grenzen setzen.

    niemand ist verpflichtet kostenlos zu arbeiten.
    deswegen kommt es ja auch darauf an, wie du was verhandelst.

    geht es um einen vollzeitjob?

  4. User Info Menu

    AW: Sie verfügen über eine hohe flexible zeitliche Verfügbarkeit.

    Ja, es ist ein Vollzeitjob.

  5. User Info Menu

    AW: Sie verfügen über eine hohe flexible zeitliche Verfügbarkeit.

    So wie du das beschreibst könnte ich mir vorstellen, dass du an Mieterversammlungen teilnehmen musst - also die Arbeitszeit sich möglicherweise oft in den Abend verschiebt.
    Just breathe!

  6. Inaktiver User

    AW: Sie verfügen über eine hohe flexible zeitliche Verfügbarkeit.

    höre dir doch erstmal deren konditionen an.
    darauf erwidern musst du doch nichts.
    lege dir ein paar fragen zurecht.

    nicht nur die entscheiden, ob du dort arbeitest

  7. User Info Menu

    AW: Sie verfügen über eine hohe flexible zeitliche Verfügbarkeit.

    Zitat Zitat von eos-01 Beitrag anzeigen
    So wie du das beschreibst könnte ich mir vorstellen, dass du an Mieterversammlungen teilnehmen musst
    Laut recht ausführlicher Stellenbeschreibung stand davon nix bei. Es sind Öffnungs- und Telefonzeiten für die Mieter einzuhalten. Soweit okay. Ich kann mir nur vorstellen, dass das Telefon ständig klingelt und die Bude immer voll ist und die Papierarbeit dann eben liegen bleibt, aber eben auch termingerecht erledigt werden muss.

    Sicher warte ich ab, wie das Gespräch verläuft. Sobald mir eröffnet wird, für wieviele Wohneinheiten ich zuständig sein soll, ergibt sich vieles andere sowieso. Die Zwickmühle ist eben, dass mich der Job an sich reizt, ich aber auch meine Grenzen habe und wahren möchte. Ich kann diese nur nicht so gut vermitteln.

  8. Moderation

    User Info Menu

    AW: Sie verfügen über eine hohe flexible zeitliche Verfügbarkeit.

    Ich würde auch eher davon ausgehen, dass sich die Arbeitszeiten öfter verschieben, also mal früher, mal später, mal am Wochenende.
    Nicht aber, dass die vereinbarte Arbeitszeit regelmäßig überschritten wird.

    Alternativ könnte ich mir auch vorstellen, dass sie meinen, dass in Hochzeiten deutlich längere Arbeitszeiten anfallen und in ruhigen Zeiten dann Überstunden abgebummelt werden.

    Nebenkostenabrechnungen werden ja in der Regel am März erstellt - und dann gibt es auch viele Nachfragen.

    Im Dezember, Januar fällt da einfach wenig Arbeit an.


    Die Zeiträume werden je nach Firma unterschiedlich sein, aber es wird sehr arbeitsintensive Zeiten und weniger arbeitsintensive Zeiten geben.
    Freiheit ist, wenn jeder sich auf seine Art zum Deppen machen kann.

    .... und das demnächst auf www.befriendsonline.net/


    Profilbild © edwardbgordon
    Moderation:
    "Rund um den Job", "Mietforum" und "Selbstständige, Freiberufler & Co"

  9. User Info Menu

    AW: Sie verfügen über eine hohe flexible zeitliche Verfügbarkeit.

    Das kann alles bedeuten, je nach Unternehmen von jeden Tag zig Überstunden oder wenn Abends was anliegt dafür später beginnen oder auch mal Wochenende.

    Generell würde ich mir alles anhören im Vorstellungsgespräch und die so einen typischen Tag beschreiben lassen um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie die Taktung denn so im Unternehmen ist. Das Thema zeitliche Flexibilität kannst du beispielsweise so ansprechen, dass du nach den Kernarbeitszeiten fragst und dem Überstundenausgleich und aber auch zeitgleich sagst, dass es selbstverständlich ist einen dringenden Vorgang noch zu Ende zu bringen oder mal ad-hoc Aufgaben abends zu übernehmen. Du hast durchaus das Recht zu hinterfragen, wie diese gewünschte Flexibilität denn in der Praxis aussehe.
    Die Freiheit findet dort ihre Grenzen, wo die Freiheit des Nächsten beginnt.
    © Horst-Joachim Rahn (*1944)

  10. Inaktiver User

    AW: Sie verfügen über eine hohe flexible zeitliche Verfügbarkeit.

    Zitat Zitat von RosaPrimel Beitrag anzeigen
    Ha

    Darunter stelle ich mir vor, dass ich früh um 7 oder 8 anfange und "open end" ist, sprich, es wird nichts mit einem geregelten Feierabend und das ständig.




    Wie kann ich verbal vermitteln, dass ich durchaus bereit bin gelegentlich, aber nicht ständig Überstunden zu leisten?
    du stellst dir das zitierte darunter vor- ich würde beim gespräch direkt fragen- wie diese formulierung zu verstehen ist.

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