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  1. User Info Menu

    Probearbeitstag üblich?

    Hallo,

    ich hätte da gerne mal 'ne Frage .

    Ist ein Probearbeitstag mittlerweile üblich? Ich selber kenne das aus meiner bisherigen beruflichen Tätigkeit gar nicht und auch in meiner jetzigen Firma machen wir das nie.
    Hier im Forum habe ich das allerdings auch schon ein paar Mal gelesen und mich immer gewundert.

    Hintergrund ist, dass mein Stiefsohn im Sommer mit seiner Ausbildung (staatlich geprüfter Techniker) fertig wird und uns einen Entwurf für seine Bewerbungen gezeigt hat, darin bietet er von sich aus an, bei der jeweiligen Firma zu einem Probarbeitstag zu kommen. Ich würde davon abraten, das von selbst anzubieten. Wie seht Ihr das?

    Viele Grüße
    Lscp
    Alles zu seiner Zeit.

  2. Inaktiver User

    AW: Probearbeitstag üblich?

    Ich finde das nicht so schlecht. Es klingt sehr motiviert - wenn das in dieser Firma unüblich ist, werden sie das schon sagen.

  3. Inaktiver User

    AW: Probearbeitstag üblich?

    In Handwerk und Technik ist das Üblich - machen wir hier auch gern...Im Bürobereich habe ich das noch nie gemacht.

  4. Inaktiver User

    AW: Probearbeitstag üblich?

    Ich find's theoretisch nicht schlecht - praktisch ist ein Tag aber natürlich nicht sehr aussagekräftig. Ein Tag reicht weder, um die fachliche Qualifikation in jeder Hinsicht unter Beweis zu stellen, noch, um herauszufinden, ob es menschlich passt. Dafür gibt es ja dann die Probezeit.

  5. Inaktiver User

    AW: Probearbeitstag üblich?

    Ich kenne das von meinem Ex, der als Erzieher in Kinderläden arbeitet. Da macht das definitiv Sinn, um zu sehen, ob man ins Team paßt.

    Selbst anbieten würde ich so etwas allerdings nicht.

  6. Inaktiver User

    AW: Probearbeitstag üblich?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Ich find's theoretisch nicht schlecht - praktisch ist ein Tag aber natürlich nicht sehr aussagekräftig. Ein Tag reicht weder, um die fachliche Qualifikation in jeder Hinsicht unter Beweis zu stellen, noch, um herauszufinden, ob es menschlich passt. Dafür gibt es ja dann die Probezeit.
    O doch, das kann man oft schon nach wenigen Stunden sagen.
    Ich wusste schon zweimal in meinem Arbeitsleben noch vor der Mittagspause, dass ich die Probezeit nicht ausreizen werde.

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    AW: Probearbeitstag üblich?

    ich komm aus der Jobvermittlung und wir handhaben das auch so, dass wir in Absprache mit unseren Klienten 1 Probearbeitstag vereinbaren u.a. damit man das Team ersmtal kurz kennenlernt, die Arbeit als solches - wir haben zb viele Quereinsteiger und Berufsanfänger, m.M.n. macht das Sinn für beide Seiten.

    Meistens hat man ein erstes Gefühl und ich persl. für mich kann sagen, dass sich dieses auch nie getäuscht hat und ich auch inenrhalb des Probetages klar sagen konnte ja oder nein.

    Raten würd ich Dir aber, dass dein Stiefsohn darauf achtet es bei wirklich einen Tag bleibt, aus unserer Erfahrung heraus wird sowas nämlich gern mißverstanden und Krankheitstage anderer Mitarbeiter/in abgedeckt o zb. im Handwerksbereich mehrere Personen probearbeiten lassen, damit die Baustelle fertig wird um danach zu sagen passt leider nicht"
    Letzte Nacht, kurz vorm Schlafengehen, nahm ich meinen Globus vom Regal auf meinen Schoß, strich sanft mit den Fingern über die Welt und fragte: "Wo tut's denn weh?" "Überall", flüsterte sie, "Überall..."

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    AW: Probearbeitstag üblich?

    Dass das in Handwerk und Technik üblich ist, wußte ich nicht.
    Vielleicht sind wir da auch unüblich - unsere Firma ist im techischen Bereich tätig und wir sagen das nie und hat auch noch nie einer angeboten.

    Ja, ich hab' halt so ein bißchen die Befürchtung, dass das ausgenutzt wird, vor allem, wenn er es selber anbietet (und die Firma dann sozusagen denkt, ah, das ist ja super, dann können wir dem ja gleich mal diese oder jene Lücke abdecken!).
    Und ich finde, es klingt etwas übereifrig. Das liegt aber vermutlich daran, dass die gesamte Bewerbung sehr eifrig klingt .

    Na, mal sehen, wie Version 0.2 der Bewerbung aussieht . Ich hatte das der mit Probearbeit schon angemerkt, aber er hat einen sehr eigenen Kopf (Wo er das wohl her hat ?). Und er ist ja auch schon groß .
    Alles zu seiner Zeit.

  9. Moderation

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    AW: Probearbeitstag üblich?

    Wir machen es mittlerweile bei unseren Büroarbeitskräften um zu sehen, wie sie sich in der täglichen Arbeit anstellen und ob die Angaben aus der Bewerbung stimmen. Und ja nach einem Tag kann ich beurteilen ob jemand praktische Buchhaltung kann oder nicht.
    Ob es langfristig passt, das zu beurteile dafür ist für beide Seiten die Probezeit da.


    Wie verbreitet es ist, kann ich nicht beurteilen.
    Ich denke es ist eher in Bereichen wo man tatsächlich nach einem Tag beurteilen kann, ob der Bewerber zwei linke Hände hat, wirklich 10-Finger schreiben kann oder mit einem bestimmten Programm/Maschine/System umgehen kann.

    Bei allem was mehr Einarbeitung verlangt wird es eher kein Probearbeiten geben.



    Wenn ich mehr Personal hätte, würde ich ansonsten eine Art assessment center machen, aber dafür ist unser Büro zu klein und das wäre für uns noch aufwendiger, als der Probearbeitstag. Und mehr als eine Einstellung pro Jahr (im Idealfall jetzt einige Jahre keine mehr) haben wir auch nicht.


    Und bei uns wird das Probearbeitstag grundsätzlich bezahlt - auch wenn das Arbeitsamt das nicht gerne hat, weil es bei denen viel Aufwand ist, das im System zu verbuchen und die in der Regel für den Probearbeitstag weiter Arbeitslosengeld zahlen.
    Aber ich will grundsätzlich nicht, das jemand kostenlos für mich arbeitet. Und im Zweifel wird es als Überstunden mit dem ersten Gehalt ausgezahlt.
    Freiheit ist, wenn jeder sich auf seine Art zum Deppen machen kann.

    .... und das demnächst auf www.befriendsonline.net/


    Profilbild © edwardbgordon
    Moderation:
    "Rund um den Job", "Mietforum" und "Selbstständige, Freiberufler & Co"

  10. Inaktiver User

    AW: Probearbeitstag üblich?

    Ist bei uns absolut üblich (Büro).
    So kann man sich gleich mal beschnuppern. Man merkt sehr schnell, ob jemand so gar nicht ins Team passen würde.

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