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    Absage - aber eine trotzdem positive eMail??

    Ich habe mich vor einiger Zeit als Assistentin der Geschäftsführung beworben. Zum 1. Gespräch bin ich eingeladen worden und es lief meiner Meinung auch sehr gut und ich fühlte mich sehr wohl. In dem Gespräch sagte man mir auch, dass man sich für mich auch eine andere Stelle in ihrem Betrieb im Bereich Projektmanagement/Support vorstellen könnte.

    Die Entscheidung sollte mir innerhalb von 1-2 Wochen mitgeteilt werden, was natürlich nicht geschah und ich dann tel. nachfragte. Da sagte mir dann, der GF würde sich bei mir melden. Naja, 10 min. nach Telefonat hatte ich dann per eMai eine Absage.... sowas liebe ich ja....

    Normalerweise belasse ich es bei der Absage und hake auch nicht mehr nach, woran es denn gelegen hat. Da ich aber das Gespräch sehr gut fand und ich nicht wußte was ich falsch gemacht habe (ich suche nach dem Studium schon eine Weile und bin einfach nur noch frustriert) und mich man auch im Gespräch über weitere Jobmöglichkeiten gefragt hatte habe ich dem GF (mit dem ich auch das Gespräch hatte) eine eMail geschickt und nach Gründen gefragt (mal wieder die mangelnde Berufserfahrung :-( ) und nach dem evtl. anderen Job.
    Ich habe ja nicht gedacht schnell eine Antwort zu bekommen aber innerhalb von 2 Stunden eine nette Antwort vom GF mit folgenden Inhalt:


    ...Dennoch kann ich mir sehr gut vorstellen, dass Sie das Team der XY im Bereich ‚Projektmanagement / Support’ unterstützen könnten. Die Schaffung einer zusätzlichen Stelle in diesem Bereich ist allerdings vor dem 1.1.2007 nicht mehr geplant.

    Aus diesem Grund möchte ich Sie bitten, weiterhin die Stellenbörse auf unserer Website zu beobachten und entsprechend auf offerierte Stellen in diesem Bereich zu bewerben. Ich bin mir sicher, dass wir uns zu einem nächsten Zeitpunkt wieder sehen werden....

    Bis jetzt leider noch keine neuen Stellenangebote auf der Website (letzte Aktualisierung 21.10).

    Wie würdet ihr diese eMail einschätzen? Ich finde den letzten Satz schon sehr positiv. Möchte aber auch nicht alles überbewerten.

    Ich habe mir für Anfang Januar vorgenommen dort nochmal nachzuhaken...

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    AW: Absage - aber eine trotzdem positive eMail??

    Klar, da würde ich auch nachhaken. Das ist auch mal wieder ein Beispiel dafür, wie wichtig Beziehungen sind. Stell dir vor, du würdest in dem Unternehmen jemanden kennen ...

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    AW: Absage - aber eine trotzdem positive eMail??

    Also ich würd sagen:
    Schick dem Gf in der 2. Januarwoche einen Neujahrsgruß und frag bei der Gelegengheit nach ob es neue Stellen gäbe...
    mit hinweis die Website sei noch nicht aktualisiert (okT)

    Viele Grüsse

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    AW: Absage - aber eine trotzdem positive eMail??

    Zitat Zitat von tinebiene
    ...Dennoch kann ich mir sehr gut vorstellen, dass Sie das Team der XY im Bereich ‚Projektmanagement / Support’ unterstützen könnten. Die Schaffung einer zusätzlichen Stelle in diesem Bereich ist allerdings vor dem 1.1.2007 nicht mehr geplant.

    Aus diesem Grund möchte ich Sie bitten, weiterhin die Stellenbörse auf unserer Website zu beobachten und entsprechend auf offerierte Stellen in diesem Bereich zu bewerben. Ich bin mir sicher, dass wir uns zu einem nächsten Zeitpunkt wieder sehen werden....
    Hallo Tinebiene,

    also in meinen Ohren klingt das leider eher so "Wir haben aktuell keine Stelle frei, und wenn wir nächsten Jahr wieder was haben, bewerben Sie sich doch!" Am Ende noch eine Nettigkeitsfloskel, damit nicht so klar herauskommt, dass er mit Dir nichts zu tun haben will ("beobachten Sie unsere Website"). Der letzte Satz ist das übliche Gesülze bei Absagen. Wenn eine konkrete Stelle in Aussicht steht, dann hätte man Deine Unterlagen behalten. Fazit: abhaken & weitersuchen.

    Viel Erfolg, fcl
    What happens in Vegas, stays on Facebook!

  5. Inaktiver User

    AW: Absage - aber eine trotzdem positive eMail??

    Hallo Tinebiene,

    ich denke wie Fcl, dass das eine höfliche Floskel ist. Das bedeutet nicht, dass man dir etwas "vom Pferd erzählt", die werden dein Potential schon erkannt haben. Aber es heißt nicht, dass zum 1.1.2007 diese Stellenschaffung auch prompt in Angriff genommen wird.

    "Die Schaffung einer zusätzlichen Stelle in diesem Bereich ist allerdings vor dem 1.1.2007 nicht mehr geplant" bedeutet nicht, dass sie nach dem 1.1. erfolgt, es kann auch wesentlich länger dauern, wenn überhaupt. Die halten sich alles offen, weil die Möglichkeit besteht, aber sie legen sich nicht fest.

    Ich würde im Januar nicht anrufen, sondern mich definitiv darauf verlassen, dass eine solche Stelle dann auf deren HP ausgeschrieben wird, wenn es tatsächlich soweit ist.

    Schau ab und zu nach und suche unabhängig davon weiter. Ich würde auf diese Stelle nicht bauen.

    LG,
    Zuza

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    AW: Absage - aber eine trotzdem positive eMail??

    [Quote]Ich bin mir sicher, dass wir uns zu einem nächsten Zeitpunkt wieder sehen werden.
    [QUOTE]

    Nein, ich will das ganze auch nicht überbewerten. Aber bei dem allerletzen Satz war ich doch etwas überrascht. Denn dass muss man ja nicht wirklich schreiben. Gesülze hin oder her. Zu viel Hoffnung will ich mir auch nicht machen, sonst ist die Entäuschung später noch größer! Und die Mail kam ja nicht vom Personaler sondern vom Geschäftsführer direkt.

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    AW: Absage - aber eine trotzdem positive eMail??

    Zitat Zitat von tinebiene
    Und die Mail kam ja nicht vom Personaler sondern vom Geschäftsführer direkt.
    In der Regel gibt es neben der geheimen E-Mail-Adresse auch eine 2. Adresse für das breite Publikum. Und da sitzt ein menschlicher Filter davor....

    Gruß, fcl
    Geändert von Fcl (22.12.2006 um 11:07 Uhr)
    What happens in Vegas, stays on Facebook!

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    AW: Absage - aber eine trotzdem positive eMail??

    Hi Tine,

    wenn Du es machen kannst, ohne aufdringlich zu wirken, wuerde ich schon im Kontakt mit dem GF bleiben. Aber wie Zusa gesagt hat, nicht anrufen, sondern z.B. Weihnachtskarte und kurze Bedank-sich-Brief.

    "Abhaken und vergessen" kommt, wenn die Firma tatsaechlich Interesse hat, ungeduldig an. Klar, weiter suchen, und wenn moeglich, ein kurzes (relevantes) Projekt machen, damit du evtl. Nachrichten ueber Deine Weiterentwicklung mitteillen kannst und Motivation beweist.

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    AW: Absage - aber eine trotzdem positive eMail??

    Zitat Zitat von ausgebrannt
    wenn Du es machen kannst, ohne aufdringlich zu wirken, wuerde ich schon im Kontakt mit dem GF bleiben. Aber wie Zusa gesagt hat, nicht anrufen, sondern z.B. Weihnachtskarte und kurze Bedank-sich-Brief.

    "Abhaken und vergessen" kommt, wenn die Firma tatsaechlich Interesse hat, ungeduldig an. Klar, weiter suchen, und wenn moeglich, ein kurzes (relevantes) Projekt machen, damit du evtl. Nachrichten ueber Deine Weiterentwicklung mitteillen kannst und Motivation beweist.
    Klar kann man es machen, nur wird der GF dann nachlegen, wenn man seine Worte nicht verstehen will:

    Aus diesem Grund möchte ich Sie bitten, weiterhin die Stellenbörse auf unserer Website zu beobachten und entsprechend auf offerierte Stellen in diesem Bereich zu bewerben.


    Er hat nicht gesagt, halten sie a) mich b) auf dem Laufenden.

    Weihnachtskarten, die ich bekommen (von unseren Liefernanten) wandern ungelesen an die Abteilungspinnwand (würde ich gerne an unsere Sek outsourcen). Absender, die mir Informationsmaterial zusenden (wenn ich kein Interesse habe), landen ungelesen im Trash-Ordner, nachdem ich ein Filterregel angelegt habe. Und ein GF hat wohl noch ein bisschen mehr um die Ohren.

    Der GF hat, da tinebiene nicht zum Zuge kam, eine Assistentin und damit ist sein Problem gelöst. Der Rest, und - auch wenn es hart klingt - insesondere Tinebienes Schicksal interessiert ihn nicht mehr.

    Mein Tip: Website beobachten, und wenn was passenden kommt, Bewerben mit dem Hinweis, auf die Bewerbung und den Hinweis vom GF, die Stellenanzeigen zu beobachten, erwähnen. Damit wäre auch der "erste Satz" gelöst.

    Gruß, fcl
    Geändert von Fcl (25.12.2006 um 14:46 Uhr)
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  10. Inaktiver User

    AW: Absage - aber eine trotzdem positive eMail??

    Aus meiner Zeit als GF-Assistentin weiß ich noch, dass ich des Öfteren Emails mit der Addi meines Chefas geschrieben habe. Der Empfänger konnte also nicht erkennen, ob Chef selbst geschrieben hat oder nicht. Gerade Absagen an Bewerber hat er nie selbst geschrieben.

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