Hallo ihr Lieben
Die Stimmung hier auf der Arbeit hat sich verschlechtert und es stehen einige Änderungen ins Haus, denen ich (bzw die anderen betroffenen Kolleginnen auch, aber darum gehts ja nicht) skeptisch gegenüber stehe. Deshalb habe ich nun, nach knapp 5 Jahren beschlossen, mich etwas umzusehen
Ich würde es so umschreiben, dass es mir nicht schlecht geht (ich also nicht "unbedingt" was neues brauche), die meisten Teamkollegen sind super und es geht mir eigentlich gut. Einer der besonderen Vorteile dieser Stelle ist, dass ich meinen Hund mit ins Büro nehmen kann.
Ein paar Bewerbungen und letztens durfte ich für ein Gespräch vorbeigehen. Das Vermittlungsbüro hat mir auch schon mitgeteilt, dass die Firma mich gerne nochmals einladen würde (andere Kollegen)...
So, und nun stellt sich mir die Frage, wann ich fragen soll, ob der Hund weiterhin mit ins Büro dürfte? Der mögliche zukünftige Chef weiss, dass ich einen Hund habe, aber er weiss noch nicht, dass ich ihn bisher mitnehme und dies auch weiterhin gerne machen würde.
Wie/wann würdet ihr dies machen? Bzw die Arbeitgeben, wann wollt ihr darauf angesprochen werden?
Liebe Grüsse
cataleya
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Ergebnis 1 bis 10 von 521
Thema: Bürohund - wann sagen?
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13.11.2015, 10:38
Bürohund - wann sagen?
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13.11.2015, 10:46
AW: Bürohund - wann sagen?
Hmm.. ich kann dir nur meine Sicht der Dinge als Nicht-Hundebesitzerin sagen: Wenn ich auf Vorstellungsgespraech kaeme und wuerde einen Hund im Buero von einer Kollegin sehen mit der ich zusammen arbeiten muesste dann muesste ich schon sehr verzweifelt sein um den Job anzunehmen. Tut mir leid, ich finde dass ein Hund nicht ins Buero gehoert.
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13.11.2015, 10:52
AW: Bürohund - wann sagen?
Ich denke, das funktioniert nur, wenn damit alle Kollegen einverstanden sind. Also eher ein großer Glücksfall...
Bevor man anfängt zu reden, könnte man sich überlegen:
Ist es wichtig?
Ist es wahr?
Und ist es besser, als die Stille?

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13.11.2015, 10:53Inaktiver User
AW: Bürohund - wann sagen?
Gut dass viele andere das anders sehen und sogar positiv bewerten.

Cataleya, ich würde es dann ansprechen wenn ich das Gefühl hätte, die haben wirklich Interesse an mir. Wenn's nicht sein soll dann hilft es ja auch nix damit zum Schluß damit rauszurücken. Ich hätt Angst, dass mir das dann eher negativ ausgelegt wird.
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13.11.2015, 10:53
AW: Bürohund - wann sagen?
Ja, gerade deshalb frage ich mich nun, wann ich das anbringen soll.
Bringt ja niemanden was, 3 Runden zu durchlaufen und dann scheitert es daran. Da können alle ihre Zeit besser investieren
Edit: Danke, hilfskonstruktion.
Puh, ich muss/will dem möglicherweise zukünftigen Chef sowieso noch eine Mail schreiben, weil ich noch was zu einem Aufgabengebiet fragen wollte. Dann Augen zu und am besten gleich mit einbringen !?
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13.11.2015, 10:59
AW: Bürohund - wann sagen?
Bei uns sind Hunde im Office verboten.
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13.11.2015, 10:59
AW: Bürohund - wann sagen?
Wie wichtig ist es dir ?
Hast du eine andere Unterbringungsmöglichkeit für deinen Hund ?
Ich würde es früh erfahren wollen als AG - unter anderem weil es früher kein Problem war, ich hatte mehrfach Mitarbeiter, die ihren Hund mitgebracht haben.
Seit letztem Jahr habe ich eine Hundeallergie entwickelt, in Ausnahmefällen (ich betreue schon mal den Hund einer Freundin) nehme ich dann eine Tablette, aber das würde ich nicht als Dauerlösung machen, es muss also keine böse Absicht sein, wenn es nicht geht.Freiheit ist, wenn jeder sich auf seine Art zum Deppen machen kann.
.... und das demnächst auf www.befriendsonline.net/
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13.11.2015, 11:03Inaktiver User
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13.11.2015, 11:10Inaktiver User
AW: Bürohund - wann sagen?
Für mich haben Hunde nichts am Arbeitsplatz zu suchen. Was machst du denn wenn der Chef nein sagt?
Was machst du wenn es eine Mitarbeiter/in gibt, die aufgrund von Allergien nicht mit Tieren in einem Raum sein darf?
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13.11.2015, 11:25Inaktiver User
AW: Bürohund - wann sagen?
Ob ihr persönlich das gut findet oder nicht, danach wurde ja nicht gefragt, sondern danach, wann man dies beim Vorstellungsgespräch anbringt.
@TE, ich würde das auch relativ früh anbringen, denn wenn es nicht erlaubt ist (aus welchen Gründen auch immer), kannst du dir weitere Mühen eben sparen.


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