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    AW: "Der Stelleninhaber bewirbt sich."

    Ich finde es nur fair, dass man so ehrlich ist in der Ausschreibung. Erspart den Bewerbern viel Aufwand und Mühe. Wenn die wirklich jemand Besseren suchen, hätten sie auf die Formulierung verzichtet.
    Bevor man anfängt zu reden, könnte man sich überlegen:
    Ist es wichtig?
    Ist es wahr?
    Und ist es besser, als die Stille?


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    AW: "Der Stelleninhaber bewirbt sich."

    Hallo,
    kann im ÖD auch aus Quotengründen anders sein: z.B. bei einer Schulleiterstelle, die aktuell von einem Mann vertretungsweise ausgeübt wird.
    Da es mehr Schulleiter als Schulleiterinnen gibt, kann "er" sich (zumindest in meinem Bundesland) bewerben, so viel er will.
    Solange sich eine formal halbwegs passende Frau mitbewirbt, wird sie die Stelle bekommen...

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    AW: "Der Stelleninhaber bewirbt sich."

    Ja, fair finde ich es auch. Nur denke ich mittlerweile, es kann wirklich viel passieren, also schadet eine Bewerbung nicht.

    So weit wir bislang herausfinden konnten, ist die Stelle derzeit nicht vertretungsweise besetzt, sondern ordentlich. Es ist ein Posten, bei dem die Wiederwahl möglich ist. (Mehr möchte ich nicht dazu schreiben, Wiedererkennbarkeit und so.)

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    AW: "Der Stelleninhaber bewirbt sich."

    Zitat Zitat von Tigerherz Beitrag anzeigen

    So weit wir bislang herausfinden konnten, ist die Stelle derzeit nicht vertretungsweise besetzt, sondern ordentlich. Es ist ein Posten, bei dem die Wiederwahl möglich ist. (Mehr möchte ich nicht dazu schreiben, Wiedererkennbarkeit und so.)
    Ah, ein Wahlamt. Wie Kulturdezernent, Opernchefin, Beauftragter für Inklusion oder Stadträtin für Finanzen. Dann hängen die Chancen m.E. davon ab, was die Chefs des aktuellen Stelleninhabers von diesem halten, wie ggf. die politischen Bündnisse und Gegnerschaften aussehen und ob Stelleninhaber und Politik sich auch über die Ausrichtung der Stelle einig sind . Wenn der Inhaber sich bewirbt, rechnet er sich offenbar Chancen aus, bei deutlich mieser Stimmungslage würde er vermutlich nicht nochmal antreten.
    Bewerben würde ich mich trotzdem, Überraschungen gibt es immer - ich habe meine Stelle gegen den Favoriten des Chefs und der Abteilung bekommen.

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    AW: "Der Stelleninhaber bewirbt sich."

    Ja, Pannonica, danke für Deinen Input. Ich sehe es mittlerweile genauso, er sollte sich auf jeden Fall bewerben.

    Wie ist es bei Deiner Stelle - spürst Du im Alltag (noch), dass der Chef/die Abteilung Dich nicht wollte?
    Geändert von Tigerherz (22.07.2015 um 19:41 Uhr) Grund: Frage ergänzt

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    AW: "Der Stelleninhaber bewirbt sich."

    Zitat Zitat von Tigerherz Beitrag anzeigen
    Wie ist es bei Deiner Stelle - spürst Du im Alltag (noch), dass der Chef/die Abteilung Dich nicht wollte?
    Nö, das hatte sich nach kürzester Zeit erledigt. Die Abteilung kannte mich nicht, hatte auch nichts gegen mich, sondern wollte gerne den vertrauten und beliebten Kandiaten. Da war nach sechs Wochen alles in Butter und ist es auch geblieben. Und der Chef hat sich zwar über das Minsterium geärgert, das ihm mich reingewürgt hat, dies aber tatsächlich nie an mir ausgelassen - muss man auch erst mal können.
    Von daher hatte ich ganz am Anfang ein bißchen ein komisches Gefühl, aber das Besetzungsdrama spielte nie eine relevante Rolle: Enscheidend ist auf dem Platz.

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    AW: "Der Stelleninhaber bewirbt sich."

    Das liest sich gut. Das freut mich für Dich, dass es sich so gut entwickelt hat. Danke für den Einblick!

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    AW: "Der Stelleninhaber bewirbt sich."

    Update: Passiert ist bisher ziemlich wenig. Ich habe mich tatsächlich beworben und auch eine Eingangsbestätigung erhalten (Anfang September). Seitdem herrscht Stille im Walde.

    Da die Stelle zu Mitte März besetzt werden soll, gehe ich davon aus, dass nichts mehr kommt. Jemand mit einer dreimonatigen Kündigungsfrist hätte jetzt ja schon keine Chance mehr.

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