Hallo zusammen,
nach 33 Jahren Arbeit in einer Anwalts- und Notarkanzlei habe ich mich entschlossen, auf eine Stellenanzeige zu antworten sprich mich zu bewerben. Um noch einige Infos zu sammeln, will ich mich telefonisch bei der neuen Stelle melden.
Die Bürozeiten der Kanzlei sind in der Homepage auch angegeben, aber die Arbeitszeiten müssen ja nicht identisch sein. Ist es ok, direkt im ersten Gespräch nach den Arbeitszeiten zu fragen oder sollte man dies erst im Vorstellungsgespräch ansprechen, wenn es dazu kommt?
Da ich in Sachen Bewerbungen (noch) ganz ungeübt bin, würde ich mich über Tipps und Erfahrungen von Euch für dieses erste Telefongespräch sehr freuen.
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Antworten
Ergebnis 1 bis 10 von 30
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01.03.2015, 16:36
Das Telefongespräch vor dem Vorstellungsgespräch
Verrückt ist,
wer immer wieder das Gleiche tut
und ein anderes Ergebnis erwartet.
James Robbins

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01.03.2015, 16:44
AW: Das Telefongespräch vor dem Vorstellungsgespräch
Hallo Celebrate,
ich find's 'n bisschen kitzlig. So ein Telefongespräch kann, wenn's gut läuft, ein guter Gedächtnisanker für Deinen Gesprächspartner werden, der vielleicht ja sogar an den eigentlichen "Jobentscheider" weitergereicht wird. Wenn's nicht so doll läuft, weil Deine Fragen zuviel/"drüber"/in irgendeiner Hinsicht ungemessen sind, kann's Dich aber auch vorzeitig aus dem Rennen tragen.
Meine Daumenregel wäre: Je mehr für Dich davon abhängt und je ungeübt wackeliger Du in den Bewerbungslauf gehst, desto weniger würde ich mir solche "riskanten Vorhürden" einbauen. Im Grunde brauchst Du sie doch gar nicht. Die wichtigsten Eckdaten stehen ja in der Stellenausschreibung. Also ran an den Speck und 'ne schicke Bewerbung gezaubert.
Ich wünsch' Dir viel Erfolg!
Gruß,
AenEine Krise kann jeder Idiot haben. Was uns zu schaffen macht, ist der Alltag. -- A. Tschechow
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01.03.2015, 16:46Inaktiver User
AW: Das Telefongespräch vor dem Vorstellungsgespräch
Scheint mir ehrlich gesagt unnötig kompliziert. Sind die Fragen, die Du hast, denn essentiell, also wären bestimmte Arbeitszeiten für Dich ein NoGo?
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01.03.2015, 18:01
AW: Das Telefongespräch vor dem Vorstellungsgespräch
Danke für den Tipp. Da könntest Du recht haben. Gerade weil ich noch sehr unerfahren in solchen Gesprächen bin, ist es riskant. Wäre es denn von Vorteil, nachzufragen, wer in der Kanzlei (besteht aus 7 Anwälten) für die Bewerbung zuständig ist und an wen diese zu richten wäre? In der Stellenausschreibung steht kein Ansprechpartner.
Verrückt ist,
wer immer wieder das Gleiche tut
und ein anderes Ergebnis erwartet.
James Robbins

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01.03.2015, 18:11
AW: Das Telefongespräch vor dem Vorstellungsgespräch
Hallo Celebrate,
Die Antwort hängt davon ab, wen man fragt. In den Ratgebern steht/stand häufig, dass man unbedingt anrufen soll und keinesfalls an "Sehr geehrte Damen und Herren" schreiben soll.
In Interviews mit Personalern wird aber auch die Meinung vertreten, dass diese Anrufe ohnen echten Inhalt nichts bringen.
Ich persönlich (nicht Personaler, aber schon Ansprechpartner in Stellenanzeigen) fand diese Anrufe, denen man genau anmerkt, dass sie nur wegen der Ratgeber gemacht werden, in keinem Fall hilfreich. (Anrufe lenken mich generell ab; Zuordnung zwischen (unverständlichem) Namen und Bewerbungsmappe/E-Mail, wenn sie denn kommt, ist auch schwierig...)
Viele Grüße,
andi
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01.03.2015, 18:11Inaktiver User
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01.03.2015, 20:14
AW: Das Telefongespräch vor dem Vorstellungsgespräch
Tja, das ist ein bißchen heikel. Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben und ich liegäugel gerade damit, von meiner 40-Std.-Woche herunter zu kommen. Aber es ist wohl am sinnvollsten, erst mal bei der Vollzeitstelle zu bleiben und wenns passt das Thema später mal anschneiden...
Verrückt ist,
wer immer wieder das Gleiche tut
und ein anderes Ergebnis erwartet.
James Robbins

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01.03.2015, 20:22
AW: Das Telefongespräch vor dem Vorstellungsgespräch
Verrückt ist,
wer immer wieder das Gleiche tut
und ein anderes Ergebnis erwartet.
James Robbins

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01.03.2015, 20:28
AW: Das Telefongespräch vor dem Vorstellungsgespräch
Meine Bewerbung ist noch nicht ganz fertig, da die Stellenanzeige erst Mitte letzter Woche erschienen ist. Wenn ich mich tel. erkundigen würde, dann wirklich kurz bevor ich sie abschicke. Aber wie gesagt, inzwischen würde ich fast Abstand davon nehmen. Nur um einen Namen zu haben, finde ich dann doch etwas dürftig...
Verrückt ist,
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und ein anderes Ergebnis erwartet.
James Robbins

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01.03.2015, 22:11
AW: Das Telefongespräch vor dem Vorstellungsgespräch
Ich (als AG) rate von solchen Anrufen eher ab.
Die Gefahr, dass das Gespräch nicht gut läuft halte ich für groß, weil du irgendjemanden aus seiner Arbeit reißt.
Du arbeitest beim Anwalt - wie wäre ist es denn bei euch, wenn eine Stelle ausgeschrieben ist ? Mag dein Chef, wenn er/sie vorher angerufen wird ?
Ich finde es eher lästig und der Bewerber hat damit definitiv keinen Pluspunkt.
Warum es in Ratgebern empfohlen wird, habe ich nie verstanden, ich kenne keinen AG, der es mag.
Ich würde es nur tun, wenn die Stellenausschreibung so lückenhaft ist, dass eine wirklich wichtige Information fehlt.Freiheit ist, wenn jeder sich auf seine Art zum Deppen machen kann.
.... und das demnächst auf www.befriendsonline.net/
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