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  1. Inaktiver User

    Initiativbewerbungen

    Habt Ihr Erfahrung damit? Macht es Sinn?
    Leider gibt es für mich nicht alzu viele ausgeschriebene Stellen. Sehr spezieller Ausbildungsberuf der mitterweile schlecht bezahlt wird.
    Deshalb dachte ich ich schreib mal an für mich interessante Unternehmen bewerbungen. Preise meine Stärken und hoffe sie haben vielleicht was für mich. Hab ich einmal gemacht und die Unterlagen mit dem Hinweis auf keine meiner Qualifikation entsprechenden Stellen zurückbekommen.
    Problem ist, ich weiß nicht genau was ich machen kann. Verwalten, Organisieren. Ja, das kann ich. Aber Sekretariatsarbeit kann ich nicht, kann nicht blind vom Band schreiben.

  2. Inaktiver User

    AW: Initiativbewerbungen

    Ich würde vorher anrufen ob Personalbedarf besteht.

  3. Inaktiver User

    AW: Initiativbewerbungen

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Sekretariatsarbeit kann ich nicht, kann nicht blind vom Band schreiben.
    Das wird heute auch nicht mehr benötigt.

  4. Inaktiver User

    AW: Initiativbewerbungen

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Das wird heute auch nicht mehr benötigt.

    Bei uns schon. Die Kollegen diktieren teilweise...Kenn das aus dem ÖD auch so.

  5. Inaktiver User

    AW: Initiativbewerbungen

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Bei uns schon. Die Kollegen diktieren teilweise...Kenn das aus dem ÖD auch so.
    Willst Du Dich denn im ÖD bewerben, bringen da Initiativbewerbungen was?

  6. Inaktiver User

    AW: Initiativbewerbungen

    Ich weiß nicht so genau. Würde es einfacher machen, da ich eben eine recht spezielle Ausbildung habe und aus dem ÖD komme. Und es eben auch wesentlich einfacher mal Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Ist aber kein muss, würd auch bei ansprechender Stelle in in die freie Wirtschaft wechseln. Mein jetziges Gehalt bekomm ich eh nicht... Zumindest nicht im öD.

    Schwer zu sagen. Manche Städte z.b. lassen schon mal Bewerbungen liegen falls einer ausscheidet. Oder sie lassen die liegen weil sie nicht wissen ob jemand ausscheidet in kürze.

  7. Inaktiver User

    AW: Initiativbewerbungen

    Im ÖD kenne ich mich nicht aus.

    Generell zum Thema Initiativbewerbungen: ich persönlich halte nicht so viel davon, ich kenne niemanden, der auf diesem Weg an seinen Job gekommen ist. Das muss ja aber nicht heißen, dass es unmöglich ist.

    Ich denke aber, dafür muss man ein konkretes Profil haben. Wenn ich z.B. Laborantin bin und weiß, dass eine Firma aus der chemischen Industrie immer mal wieder solche Leute sucht, kann eine Initiativbewerbung sicherlich Sinn machen. Oder es handelt sich um eine unterstützte Bewerbung - ich komme auf einer Veranstaltung mit einem Unternehmensvertreter ins Gespräch und der ermuntert mich, bei Gelegenheit doch mal meine Unterlagen zu schicken.
    Geändert von Inaktiver User (03.11.2014 um 14:26 Uhr)

  8. gesperrt

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    AW: Initiativbewerbungen

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Das wird heute auch nicht mehr benötigt.
    Manchmal, kommt auf das Sekretariat an und die Branche - in einer Kanzlei hab ich es fast täglich gemacht, jetzt mach ich es nie.

    Ich hab auch ein paar Initiativbewerbungen verschickt, da kam leider nie was dabei raus. Und im ÖD halte ich das für noch weniger sinnvoll.

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    AW: Initiativbewerbungen

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Habt Ihr Erfahrung damit? Macht es Sinn?
    Ich selbst habe einmal eine versendet, bei der ich angab, mich auch für Stellen zu interessieren, die innerhalb der nächsten 12 Monate vakant werden. Der damit verbundene Job kam rund 5 Monate später. Zwischendrin riefen sie mich noch zweimal an, um nachzufragen, ob wirklich nach wie vor Interesse besteht.

    Es macht m. E. also Sinn, in der Bewerbung gleich zu Beginn zu äußern, dass sie nicht zurückgesendet werden muss und auch gern für Stellenangebote in entfernterer Zukunft berücksichtigt werden kann.

    Hab ich einmal gemacht und die Unterlagen mit dem Hinweis auf keine meiner Qualifikation entsprechenden Stellen zurückbekommen.
    Der ÖD bearbeitet Rücksendungen nach Schema F. Ging die Bewerbung dorthin?

    Problem ist, ich weiß nicht genau was ich machen kann. Verwalten, Organisieren. Ja, das kann ich. Aber Sekretariatsarbeit kann ich nicht, kann nicht blind vom Band schreiben.
    Mach dich schlau, was du kannst und wäge ab, wo Bewerbungen Sinn machen. Verwalten und Organisieren sind Punkte, die nahezu jeder mit kaufmännischem Ausbildungsberuf kann. Das ist ein wenig dünn, um aus der Masse herauszuragen.

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    AW: Initiativbewerbungen

    Ich glaube ich habe gestern "ungewollt" eine Initiativbewerbung abgeschickt

    Und zwar hatte ich in meinem LinkedIn ein Unternehmen vorgeschlagen bekommen, dass wirklich interessant klang UND eine Stellenausschreibung hatte die mich richtig gefangen hatte (https://www.linkedin.com/company/medici-living-gmbh).

    Als ich dann gestern die Bewerbung abgeschickt hatte, habe ich gesehen dass die Anzeige gar nicht mehr aktiv war. Kann wohl nur bedeuten, dass sie entweder genug Bewerber haben und nun die Kandidaten sondieren oder die Stelle vielleicht sogar schon besetzt wurde. Aber naja, warten wir mal ab was dabei raus kommt. Verlieren kann man bei einer Initiativbewerbung nie

    Ich rechne schon mit einer Absage, kann aber guten Gewissens sagen das ich es versucht habe und das sollte immer im Hinterkopf bleiben. Nur wer aktiv wird, darf sich auch beschweren

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