Hallo Community,
mein Dilemma ist so einfach wie verzwickt:
Ich habe ein Vorstellungsgespräch (bwz. hier optional 3 Termine bekommen), die alle den gemeinsamen Nenner haben, dass ich zu den Zeiten nicht frei nehmen kann. Die beiden Letzten nächste Woche liegen im Urlaub meiner direkten Kollegin (dürfen nicht parallel weg sein). Der Termin übermorgen ist deshalb schlecht, weil ich erst heute krankheitsbedingt zurückgekehrt bin (auch noch nicht ganz erholt) und außerdem am Freitag ein Termin inhouse ist.
Bin gerade etwas verzweifelt..., wie ich es meiner Chefin beibringen soll...und welcher Termin..?
Um einen 4. Termin bitten geht nicht, oder?
Schnelles Feedback wär toll, muss mich entscheiden noch heute...
Danke schön.
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Ergebnis 1 bis 10 von 13
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27.02.2013, 15:30
Vorstellungsgespräch für neuen Job - Urlaubssperre in jetziger Firma
"Drei Dinge helfen, die Mühseligkeiten des Lebens zu tragen: Die Hoffnung, der Schlaf und das Lachen."
(Immanuel Kant)
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27.02.2013, 15:34
AW: Vorstellungsgespräch für neuen Job - Urlaubssperre in jetziger Firma
Vielleicht einfach noch mal einen Tag 'krank machen'?
Ich mach 'sowas' normalerweise auch nicht, aber in so einem Fall? Und ganz offensichtlich möchtest du ja wohl weg von dort.
Bei 3 Ausweichterminen noch einen 4 anfordern, würde ich wohl auch nicht gerne tun.
Ich drück dir die Daumen.
AnJu
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27.02.2013, 15:36Inaktiver User
AW: Vorstellungsgespräch für neuen Job - Urlaubssperre in jetziger Firma
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27.02.2013, 15:59
AW: Vorstellungsgespräch für neuen Job - Urlaubssperre in jetziger Firma
[QUOTE=AnJu;20888701]
Nachdem ich heute zwar etwas kränkelnd, aber auch nicht total krank, wieder hier aufgeschlagen bin..?Vielleicht einfach noch mal einen Tag 'krank machen'?
Es müssen wohl 5 Herren koordiniert werden. Die 3 Termine wurden schon wohl in einem ziemlichen Heckmeck ermittelt...Ich mach 'sowas' normalerweise auch nicht, aber in so einem Fall? Und ganz offensichtlich möchtest du ja wohl weg von dort.
Bei 3 Ausweichterminen noch einen 4 anfordern, würde ich wohl auch nicht gerne tun.
Bin gerade etwas verzweifelt..Ich drück dir die Daumen."Drei Dinge helfen, die Mühseligkeiten des Lebens zu tragen: Die Hoffnung, der Schlaf und das Lachen."
(Immanuel Kant)
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27.02.2013, 16:00
AW: Vorstellungsgespräch für neuen Job - Urlaubssperre in jetziger Firma
"Drei Dinge helfen, die Mühseligkeiten des Lebens zu tragen: Die Hoffnung, der Schlaf und das Lachen."
(Immanuel Kant)
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27.02.2013, 17:54Inaktiver User
AW: Vorstellungsgespräch für neuen Job - Urlaubssperre in jetziger Firma
Findet der Termin denn mitten am Tag statt? Sonst könntest du ja vielleicht früher gehen/später kommen und einen Arztbesuch vorschieben. Ansonsten würde ich wohl auch einen Tag krankmachen, auch wenn das natürlich nicht so schön ist.
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27.02.2013, 20:30Inaktiver User
AW: Vorstellungsgespräch für neuen Job - Urlaubssperre in jetziger Firma
Ich hatte meine Termine immer so ab 18:30. Das ist ja meistens auch kein Problem, da sind die anderen ja auch erst aus dem Tagesgeschäft raus.
Wäre das für dich machbar?
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27.02.2013, 21:10Inaktiver User
AW: Vorstellungsgespräch für neuen Job - Urlaubssperre in jetziger Firma
Ich gehe jetzt mal davon aus, dass die Termine so liegen, dass Du einen ganzen Tag freinehmen musst.
Dann würde ich den Freitag nehmen und das morgen im Büro so verkaufen, dass es Dir immer noch nicht richtig gut geht, dass Du am Freitag sicherheitshalber nochmal zum Arzt möchtest und dann zur Erholung ein langes Wochenende machen willst. Damit Du dann nächste Woche, wenn die Kollegin weg ist, auf jeden Fall fit und einsatzbereit bist.
Wenn es eine Erkältung war, könntest Du ja sagen, dass Du immer noch starke Kopfschmerzen hast und sichergehen willst, dass es keine Nebenhöhlenentzündung ist o.ä.
Der Inhousetermin ist zwar doof, aber wenn Du krank wärst, ginge der auch nicht. Oder ist der gaaanz wichtig und unaufschiebbar?
Viel Erfolg beim Gespräch!
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28.02.2013, 17:30
AW: Vorstellungsgespräch für neuen Job - Urlaubssperre in jetziger Firma
Ja, wobei einen halben Tag freinehmen bei uns auch nicht geht.
Ich habe daher heute fleißig rumgehustet (muss ich teilweise wirklich immer noch), um morgen Deine vorgeschlagene Version "zum Besten zu geben": Ist immer noch alles suboptimal, bleibe lieber noch oder wieder zu Hause. Allerdings geht die Arztversion nicht, weil dann wollen die doch gleich wieder ein Attest sehen oder? Und das hab ich ja nicht. Wobei ich das "bei uns" generell auch erst am 3. Tag brauche...
Siehe oben. Alles so beschlossen, bis auf den Arztbesuch - wegen keines Attests.Dann würde ich den Freitag nehmen und das morgen im Büro so verkaufen, dass es Dir immer noch nicht richtig gut geht, dass Du am Freitag sicherheitshalber nochmal zum Arzt möchtest und dann zur Erholung ein langes Wochenende machen willst. Damit Du dann nächste Woche, wenn die Kollegin weg ist, auf jeden Fall fit und einsatzbereit bist.
Ehrlich gesagt frage ich mich (das gehört jetzt allerdings nicht zur eigentlichen Fragestellung), inwieweit meine Chefin nicht sowieso "Lunte riecht". Ich hatte ein absolut desaströstes Mitarbeitergespräch, indem meine Chefin wirklich unfassbare Sachen gesagt hat. Ihr muss klar sein, dass ich keine Zeit verliere. Und ich habe auch gesehen, dass sie mein aktualisiertes XING-Profil angeklickt hat...Wenn es eine Erkältung war, könntest Du ja sagen, dass Du immer noch starke Kopfschmerzen hast und sichergehen willst, dass es keine Nebenhöhlenentzündung ist o.ä.
Nee, der ist nicht so wichtig, erhöht aber trotzdem die Möglichkeiten meiner Chefin am Montag weiter Druck aufzubauen.Der Inhousetermin ist zwar doof, aber wenn Du krank wärst, ginge der auch nicht. Oder ist der gaaanz wichtig und unaufschiebbar?
Wie geschrieben, frei hätte ich von ihr ohnehin auch nicht für morgen gekriegt - und dann wegen Krankheit fehlen hätte jede(r) "verstanden" als "blau machen". Ich habe auch ein super schlechtes Gewissen - sehe aber "in meinem Fall" und auch, weil ich dringend "raus" will keine andere Möglichkeit gerade. Gut, wenn es zum Zweitgespräch kommt, muss ich mir wirklich was einfallen lassen. Aber das sehe ich dann. Mist, wäre mein Urlaub übernächste Woche, wäre alles kein Problem. Such is life..Jetzt freue ich mich erst mal auf das Gespräch morgen. Viel Zeit zum Vorbereiten bleibt mir leider nicht..aber auch das sollte dem Unternehmen klar sein, oder?"Drei Dinge helfen, die Mühseligkeiten des Lebens zu tragen: Die Hoffnung, der Schlaf und das Lachen."
(Immanuel Kant)
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28.02.2013, 17:31
AW: Vorstellungsgespräch für neuen Job - Urlaubssperre in jetziger Firma
Ich hatte nach sehr frühen und sehr späten Terminen gefragt. War aber nicht machbar. Ist aus meiner bisherigen Bewerbungserfahrung heraus auch leider eher unwahrscheinlich. Die Verantwortlichen haben (verständlicherweise) oft selber keine große Lust und Energie mehr, nach einem langen Tag noch ein Gespräch zu führen..
"Drei Dinge helfen, die Mühseligkeiten des Lebens zu tragen: Die Hoffnung, der Schlaf und das Lachen."
(Immanuel Kant)




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