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  1. Inaktiver User

    "Und täglich grüsst das Murmeltier"-Bewerbung?

    Guten Morgen!

    Ich habe ja an und fuer sich eine neue Aufgabenstellung, habe die Jobsuche also erfolgreich abgeschossen, ABER - da kommt, zum Morgenkaffee doch glatt ein neues Problem auf mich zu.

    Es gibt da ein grosses deutsches Unternehmen, was eigentlich mein Traumarbeitgeber wäre. Die haben in meinem Bereich auch sehr regelmaessig Stellenangebote. Letztes Jahr im Sommer war ich bei denen zu einem Vorstellungsgespräch - was ein sehr gutes Gespraech war, nur bekommen habe ich den Job um den es damals ging nicht. Was okay war, weil ich da auch gerade was anderes zu tun hatte . Mir wurde beim Feedback-Gespraech (also bei der Absage) aber gesagt, es sei sehr knapp gewesen und man ermutigte mich ausdrücklich, mich wieder zu bewerben. Ich hatte da auch extra nochmal deswegen nachgefragt.

    So. Im nachklapp habe ich bei diesem Unternehmen zwei Stellenanzeigen gefunden, die passten und hab mich auf die beworben, von beiden habe ich bisher (ist schon einige Wochen her) nichts gehört. Nun haben die sehr lange Bearbeitungszeiten, von einer der beiden Stellen kam vor Weihnachten eine Zwischenstandsmail, dass die Bearbeitung der Bewerbungen noch nicht abgechlossen sei, und man baete um Geduld. In anderen Worten: ich weiss also nichts von diesen beiden Stellen. Kann sein, dass ich rausgeflogen bin, muss aber nicht. Ist ja auch nicht sooooo tragisch, weil eigentlich gibt es ja was anderes neues.

    Heute morgen durchforste ich nach alter lieber Gewohnheit die Stellenanzeigen des Unternehmens und natuerlich ist da eine neue Position offen, die einfach passen wuerde.

    So. Und nun? ich wuerde wirklich gern bei denen arbeiten. Mir wurde bei dem einen Vorstellungsgespraech was ich da hatte ausdruecklich gesagt, ich solle mich weiter bewerben. Ich habe von den beiden Posten, auf die ich mich beworben habe, aber bisher nichts gehört. Soll ich mich auf den neuen Posten bewerben? ich moechte nicht die Murmeltier-Bewerbung werden, wo man stöhnt: "Oh, das ist Frau Tomirke, die bewirbt sich immer wenn Wort X in einer Stellenbeschreibung auftaucht!"

    Ich hatte ueberlegt, im Unternehmen anzurufen und genau diese Frage zu stelen: Wieviel Sinn macht es, sich zu bewerben? Aber das kann mir die Personalerin ja so aus dem Stehgreif ja auch nicht sagen - und es ist eien andere Personalerin als bei meinem damaligen Vorstellungsgespraech und bei den anderen Bewerbungen (ist halt ein grosses Unternehmen mit grosser HR-Abteilung)

    Was mach ich nun? Hilfen? Ideen? Tips?

    Danke!!

  2. Inaktiver User

    AW: "Und täglich grüsst das Murmeltier"-Bewerbung?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Mir wurde beim Feedback-Gespraech (also bei der Absage) aber gesagt, es sei sehr knapp gewesen und man ermutigte mich ausdrücklich, mich wieder zu bewerben.
    Ich würde auf sowas, ehrlich gesagt, nicht viel geben.

    Und viele Unternehmen inserieren Stellen, um gut dazustehen.
    Entweder gibt es die Stellen garnicht erst, oder sie werden eh intern besetzt.

    Ich würde keine 3. Bewerbung hinterherschieben, sondern abwarten + mich auf die derzeitige neue Stelle konzentrieren.

  3. Inaktiver User

    AW: "Und täglich grüsst das Murmeltier"-Bewerbung?

    Ich schließe mich da Lorelei an. Wenn das Unternehmen wirkliches Interesse an Dir gehabt hätte, hätte es Dich schon beim ersten Mal nicht gehen lassen. Sie hätten dann vielleicht die Bewerbung intern weitergeleitet, wenn es dort so viele offene Stellen gibt.

  4. Inaktiver User

    AW: "Und täglich grüsst das Murmeltier"-Bewerbung?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Sie hätten dann vielleicht die Bewerbung intern weitergeleitet, wenn es dort so viele offene Stellen gibt.
    Eben, und bei Interesse könnten sie das ja auch jetzt noch tun, wenn die aktuelle Stelle für dich in Frage kommt. Ich glaube auch nicht, dass es viel Sinn hat, noch eine Bewerbung zu schicken.

  5. User Info Menu

    AW: "Und täglich grüsst das Murmeltier"-Bewerbung?

    Wenn Sie wirklich an Dir interessiert wären, hätten Sie sich schon längst gemeldet - ich kenne dieses Hinhaltespiel nur zu gut - und die Karotte vor der Nase - aber es ist leider so - hart aber wahr, wer Interesse hat meldet sich - der Rest hält einen hin oder meldet sich gar nicht mehr.

  6. Inaktiver User

    AW: "Und täglich grüsst das Murmeltier"-Bewerbung?

    Zitat Zitat von Nadesha Beitrag anzeigen
    Wenn Sie wirklich an Dir interessiert wären, hätten Sie sich schon längst gemeldet - ich kenne dieses Hinhaltespiel nur zu gut - und die Karotte vor der Nase - aber es ist leider so - hart aber wahr, wer Interesse hat meldet sich - der Rest hält einen hin oder meldet sich gar nicht mehr.
    Hoert sich an als haette ich im Kennenlern-Forum um Rat gefragt!

    Okay, ich muss das eingrenzen. Soweit ich das kann ohne die Anonymitaet aufgeben zu können. Es handelt sich um eine Behoerde. Das Gespraech damals war mit drei Leuten die in der engeren Wahl waren, eine davon war ich. Beim Feedback-Gespraech wurde explizit gesagt, dass es derzeit nichts gaebe, was sie mir anbieten koennten, aber ich wurde gebeten, die Webseite zu beobachten und mich wieder zu bewerben. Es ist in dieser Behoerde auch aufgrund ihrer Aufgabenstellung nicht üblich einen Ordner "Aussichtsreiche Kandidaten" zu führen - das koennten die wegen der schieren Masse gar nicht. Und sie stellen auch keine Stellenanzeigen auf ihre Webseite um gut auszusehen.

    Vielleicht kann ich meine Frage folgendermassen eingrenzen: Ihr habt eine Bewerbung laufen bei einem Unternehmen, und darauf (noch) kein Feedback; nun erfahrt ihr, dass dasselbe Unternehmen eine andere Stelle frei hat, die ihr euch auch gut vorstellen könntet. Wie wirkt es fuer einen Personaler, wenn ihr euch auch auf diese Stelle bewerbt? Zeigt das Beliebigkeit an? Oder zeigt es Engagement im Sinne von "Ich will unbedingt fuer diese Firma arbeiten"? Wuerdet ihr die Kontaktperson anrufen und das Problem darlegen?

  7. Inaktiver User

    AW: "Und täglich grüsst das Murmeltier"-Bewerbung?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Hoert sich an als haette ich im Kennenlern-Forum um Rat gefragt!
    Ja, ich denke, der Vergleich paßt.

    Und sie stellen auch keine Stellenanzeigen auf ihre Webseite um gut auszusehen.
    Ok, das nicht.

    Aber Stellen, für die sie längst feststehende Kandidaten haben.
    Die Behörde, für die ich mal gearbeitet habe, hat im hochrangigen Bereich durchaus mal Stellen ausgeschrieben, wo man direkt hätte ergänzen können ".... und außerdem muß der geeignete Bewerber Dr. Werner Müller heißen."

    Aber klar: Wenn Du meinst, versuche es ruhig. Ich denke nicht, das es schadet.

  8. Inaktiver User

    AW: "Und täglich grüsst das Murmeltier"-Bewerbung?

    Ich arbeite mittlerweile (nach zig Bewerbungen) in meinem Traumunternehmen. Es handelt sich auch um ein europäisches Großunternehmen.

    Wenn du da rein willst, würde ich mich bewerben, was das Zeug hält, vorab aber unbedingt die Kontaktadresse anrufen, die in der Stellenanzeige aufgeführt wurde!

    Leider dauert es in Unternehmen mit solcher Größe auch immer seeehrr lange, bis da was kommt.
    Die müssen ja auch die internen Kandiaten erst mal checken, dann kommen die externen dran.
    Und erst mal geht das durchs Recrutiment Center und dann an die Fachabteilung, und und und...

    Solange deine Bewerbungen auf ähnliche Stellen gerichtet sind, finde ich das völlig legitim.
    Schlimm wäre es, wenn du dich auf alle möglichen Stellen bewirbst, das könnte nämlich den Murmeltier-Effekt hervorrufen!

    Viel Glück!

  9. User Info Menu

    AW: "Und täglich grüsst das Murmeltier"-Bewerbung?

    Huhu, ich revanchiere mich mal für die Antwort drüben:

    Ich finde auch, du solltest da nachfragen. Was mir noch nicht ganz klar ist: Ist diese "neue" Stelle denn nun interessanter als die anderen beiden? Oder ist es dir am Ende egal, welche von denen es wird?
    Und: Wer hat dir denn damals gesagt, du solltest dich wieder bewerben? Diese Person würde ich wohl als erstes kontaktieren und mal "nachhorchen".

    Ansonsten würde ich einfach dreist anrufen und behaupten, dass du zwar Bewerbungen laufen hättest, aber DIESE Stelle.. und so weiter.

    Viel Erfolg!

  10. Inaktiver User

    AW: "Und täglich grüsst das Murmeltier"-Bewerbung?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Ja, ich denke, der Vergleich paßt.


    Zitat Zitat von Inaktiver User
    Leider dauert es in Unternehmen mit solcher Größe auch immer seeehrr lange, bis da was kommt.
    Die müssen ja auch die internen Kandiaten erst mal checken, dann kommen die externen dran.
    Und erst mal geht das durchs Recrutiment Center und dann an die Fachabteilung, und und und...
    Oh ja. Ich kann da ein traurig Lied von singen!

    Zitat Zitat von Timimi
    Ist diese "neue" Stelle denn nun interessanter als die anderen beiden? Oder ist es dir am Ende egal, welche von denen es wird?
    Tjaaaa, das ist so eine gute Frage!!! Sie sind alle sehr interessant. sagen wir so: ich waere bei jeder ein bisschen traurig wenn sie's nicht wuerde, und bei jeder ein bisschen froh. Ich kann die alle "sehen", wenn du verstehst was ich meine - also ich kann mich in jeder dieser Positionen sehen.

    Also, in jedem Fall werde ich da anrufen und mal nachfragen!
    Danke!!!

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