Hallo,
vielleicht habe ich Glück und es weiß hier jemand Bescheid....
Ist ein Arbeitsloser eigentlich verpflichtet, auch einen Job bei einer Zeitarbeitsfirma anzunehmen? Soll heißen, kann das Arbeitslosengeld gesperrt werden, wenn man nicht bei einer Zeitarbeitsfirma arbeiten möchte?
Meine Tochter bekam vom Arbeitsamt unter anderem eine Stellenausschreibung einer Zeitarbeitsfirma (wirkte fingiert), möchte vorerst aber noch keine Zeitarbeit machen (sie ist erst seit 10 Tagen arbeitslos und noch nicht so verzweifelt). Die Zeitarbeitsfirma lässt ihr jedoch keine Ruhe, sie meldet sich dauernd und möchte sie zum Termin bitten. Okay, sie wird wohl auch hingehen und sich mal alles anhören, sie will sich aber nicht unter Druck setzen lassen. Hat jemand von Euch Erfahrungen mit Zeitarbeitsfirmen? Wenn ja, welche?
Jetzt schon herzlichen Dank für Eure Antworten.
Lieben Gruß
Dido
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09.08.2011, 18:42
Muss man Zeitarbeit annehmen?
Alles mit Humor nehmen
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09.08.2011, 19:36
AW: Muss man Zeitarbeit annehmen?
Warum wirkt die Stellenausscheibung fingiert?
Hat Deine Tochter dort einmal angerufen und nachgefragt, ob die ausgeschriebene Stelle definitiv eine zu besetzende Stelle ist? Oder soll nur deren Bewerberpool aufgestockt werden?
Und ja, sie kann durch die Ablehnung ihrerseits eine Sperre beim ALG I erhalten.
Zeitarbeit kann durchaus eine Chance sein, vom Einsatzarbeitgeber fest übernommen zu werden.
Und letztendlich besser, als in jungen Jahren schon arbeitslos zu sein.
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10.08.2011, 09:30Inaktiver User
AW: Muss man Zeitarbeit annehmen?
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Geändert von Inaktiver User (18.08.2011 um 20:00 Uhr)
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10.08.2011, 09:46
AW: Muss man Zeitarbeit annehmen?
Zum Großteil mag das stimmen, jedoch gibt es einige Unternehmen, die zuerst den MA über Zeitarbeit beschäftigen und dann übernehmen. Das kann man jedoch im Vorstellungsgespräch abklären.
Einen Punkt gibt es jedoch, aber da weiß ich nicht die Zeitgrenze:
Sofern man bei dem Zeitarbeitsunternehmen weniger verdient, als die Höhe des ALG I, dann darf man diese Stelle ablehnen. Diese Zeitspanne umfasst jedoch nicht das ganze Jahr des ALG Bezuges.
Hier muss man mit seinem "Kundenbetreuer der Agentur f. Arbeit" drüber sprechen.
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10.08.2011, 09:52
AW: Muss man Zeitarbeit annehmen?
nein, es muss nicht jede stelle angenommen werden!
bei ALG 1 gilt § 121 SGB 3:
SGB 3 - Einzelnorm
ich finde, es lohnt sich auch mal zumindest den gesamten abschnitt übers arbeitslosengeld zu lesen:
SGB 3 - nichtamtliches Inhaltsverzeichnis
ab § 116 SGB 3 ... wenn man's braucht, ist es gar nicht so unspannend, sich mal das gesetz reinzuziehen
zuzan.
ps: mit dem kundenbetreuer würde ich erst nach lesen der entsprechenden gesetzesabschnitte reden, besser man weiss selbst bescheid!
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10.08.2011, 11:28
AW: Muss man Zeitarbeit annehmen?
Liebe Dido,
ich hatte mal ein Vorstellungsgespräch bei manpower - grauenhaftes Vorstellungsgespräch von einer selbstgefälligen Personalerin, glücklicherweise dann eine andere Stelle bekommen. Ich hörte übrigens, dass die meisten "ausgeschriebenen" Stellen von ZA's lediglich zum Bewerberfang dienen - klar, die wollen natürlich auch sofort passende Bewerber wenn Firmen anfragen - da man nie weiß, wann die Kunden anfragen wird eben das passende Humankapital schon mal "auf Vorrat" gesammelt.
Dass deiner Tochter unter Umständen das Geld vom Arbeitsamt gesperrt werden kann (das denke ich auch, dass die das sperren) dazu haben die anderen User ja schon einiges geschrieben.
Für mich war eine Zeitarbeitsfirma immer der letzte Notnagel bevor ich in ALG II abrutsche und glücklicherweise musste ich diese Option bisher nicht ziehen. Ich finde ehrlich gesagt 10 Tage Arbeitslos noch kein Grund sich in eine ZA drängen zu lassen - kann sie eine Sperre finanziell überstehen?Geändert von _clementine_ (10.08.2011 um 12:14 Uhr)
Die Bricom bildet mich immer noch
- formerly known as marimekko
_clementine_fruchtig süß & kernarm
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10.08.2011, 11:53
AW: Muss man Zeitarbeit annehmen?
es handelt sich hier doch nicht um ALG 2 - so schnell kann es bei ALG 1 nicht zu einer sperre kommen ....
eins scheint hartz 4 ja geschafft zu haben - aufgrund des gespenstes "sperre" wird womöglich wahllos jede arbeit angenommen, auch wenn dies bei ALG 1 gar nicht der fall sein müsste - irgendwie scheint diese allumfassende angst aber auf alle möglichen bereiche der sozialversicherung überzugreifen, obwohl ALG 1 und 2 nicht wirklich etwas miteinander zu tun haben (insbesondere auch rechtlich).
"einfach" auf adäquate stellen bewerben - es wird sich schon etwas ergeben! *tüte_zuversicht-rüberschieb*
ps: zeitarbeit wäre auch für mich die letzte möglichkeit - zumindest in deutschland! da es ja kein equal pay in D gibt, geht das durchfüttern des zeitarbeitunternehmens selbst ja massiv auf kosten des einkommens des eigentlichen AN .... und ich wäre mir auch nicht so sicher, da direkt richtig in den tarifvertrag eingestuft zu werden.Geändert von Zuzan (10.08.2011 um 11:57 Uhr)
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10.08.2011, 20:46
AW: Muss man Zeitarbeit annehmen?
Ach wenn ich meine bricom-Leutchen nicht hätte. Man kommt immer ein Stückchen weiter, wenn man Fragen hat. Danke an Euch.
Danke, Zuzan, für die Tüte Zuversicht. Ich werd's meiner Tochter weiter rüberschieben. Sie ist halt mit ihren 20 klar unsicher, wie sie sich verhalten soll. Und kann sich diesen Zeitarbeitsfirma-Leuten kaum entziehen, so hartnäckig, wie die immer hier anrufen. Die rufen sogar gleich doppelt an, eine Hand weiß da nicht, was die andere tut. Echt nervig. Vielleicht glauben die, sie können so ein junges Ding über den Tisch ziehen. Aber unterschreiben muss sie ja erst mal gar nix. Irgendwann wird sie mal hingehen und sich alles anhören. Im Moment konzentriert sie sich jedoch mehr auf normale Stellenangebote, schreibt fleißig Bewerbungen und ich denke auch, irgendwann wird's schon klappen.
Als die Arbeitsamt-Kundenbetreuerin meiner Tochter das Zeitarbeits-Stellenangebot gegeben hat, meinte sie im übrigen im gleichen Atemzug, dies sei ohne rechtliche Konsequenz, wie auch immer sie das gemeint hat?
Lieben Gruß
DidoAlles mit Humor nehmen
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10.08.2011, 20:52
AW: Muss man Zeitarbeit annehmen?
Das bedeutet: Wenn sie dort nicht anruft, passiert nichts. Wenn sich die Firma bei ihr meldet, kann sie theoretisch sagen: Danke, möchte nicht. Keine Sperre!
Es handelt sich hierbei nur um einen Vorschlag ohne Verpflichtung, dass Deine Tochter diesen annimmt.
Auf den Jobangeboten,die Deine Tochter erhalten wird, steht (glaube ich auf der Rückseite), ob sie dem Angebot nachkommen muss gem. § ???.
Schau bitte mal auf der Rückseite nach.
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10.08.2011, 23:30Inaktiver User
AW: Muss man Zeitarbeit annehmen?
Hallo Dido,
deiner Tochter alles Gute bei der Stellensuche!


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