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  1. User Info Menu

    allgemeine Fragen zum Vorstellungsgespräch

    Hallo

    ich bin immer noch auf der Suche nach einem neuen Job, hatte letzte Woche und habe kommenden Freitag ein Vorstellungsgespräch.

    Für mich jedesmal aufregend, vor allem wenn man auf gewisse Fragen keine gescheite Antwort hat

    Zum Beispiel: Für den Job brauchen wir jemanden der Durchsetzungsvermögen hat!

    Antwort? Naja, mir würde jetzt spontan eine 0-8-15 Antwort einfallen, dass ich mich gut durchsetzen kann.... Fällt euch noch was besseres ein?

    Welche Fragen könnten noch gestellt werden und vor allem: Wie bleibt man einigermaßen ruhig

    Freu mich auf eure Antworten!
    here we are at the start - i can feel the beating of our hearts

  2. User Info Menu

    AW: allgemeine Fragen zum Vorstellungsgespräch

    Mach Dich schlau, was die Firma produziert. Lies ihre Internetauftritte. Und stell Dir vor, dass Du diese Firma in Zukunft nach innen und außen zu vertreten hast.
    Lies noch einmal die Ausschreibung, guck Dir vergleichbare an, das weißt Du, was in der Branche verlangt wird.
    Und darauf bereite Dich vor.
    Nur Blödmänner stellen im Vorstellungsgespräch Fangfragen.

    Natürlich wirst Du aufgeregt sein, das ist jeder. Abgebrüht ruhige Typen würden sich bei mir verdächtig machen.
    Die Menschen stolpern nicht über Berge, sondern über Maulwurfshügel

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    AW: allgemeine Fragen zum Vorstellungsgespräch

    Habe mich schon gut über die Firma informiert. Weiß aber trotzdem nicht so recht eine gute Antwort auf die Frage
    here we are at the start - i can feel the beating of our hearts

  4. Inaktiver User

    AW: allgemeine Fragen zum Vorstellungsgespräch

    Zitat Zitat von Just-Me Beitrag anzeigen
    Habe mich schon gut über die Firma informiert. Weiß aber trotzdem nicht so recht eine gute Antwort auf die Frage
    auf welche Frage?
    bzgl Durchsetzungsvermögen?
    na ja, je mehr du vorher drüber nachdenkst desto verkrampfter wirst du ...
    Neben dem was Opelius sagte, werden sie natürlich fragen,
    - warum du dich auf diese Stelle bewirbst
    - was du früher gemacht hast (genau erzählen)
    - welchen Werdegang du hattest
    - gibt es da "Sprünge" werden sie nachhaken
    - manchmal nach Stärken/Schwächen. Das ist mir nur ein Mal passiert und prompt - glaube ich - habe ich mich ins Aus geschossen ...
    - am Ende, ob du dir den Job vorstellen könntest

    Ich denke, dass sie eher erzählen und dich nicht zu viel fragen, zumindest habe ich die Erfahrung gemacht - und du solltest dir ein paar intelligente Fragen überlegen.

    Es gibt übrigens massig Tipps im Internet, googel mal.

    suzie

  5. Inaktiver User

    AW: allgemeine Fragen zum Vorstellungsgespräch

    Zitat Zitat von Just-Me Beitrag anzeigen
    Habe mich schon gut über die Firma informiert. Weiß aber trotzdem nicht so recht eine gute Antwort auf die Frage
    Am besten ist, wenn man hier mit einem konkreten Beispiel aufwartet.

    Hat Du nicht was, wo Du irgendeine Maßnahme, gegenüber der anderre zunächst skeptisch waren, durchgesetzt hast ?

  6. Inaktiver User

    AW: allgemeine Fragen zum Vorstellungsgespräch

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Ich denke, dass sie eher erzählen und dich nicht zu viel fragen, zumindest habe ich die Erfahrung gemacht
    Echt ?!?!

    Kenne ich aber ganz anders .....

    Bei meinem letzten Vorstellunggespräch

    - Mußte ich 1 h mit der Personalerin reden, zu 90 % ich
    - 30 min Präsentation halten
    - 1 h mit Person 1 reden, 95 % ich
    - 1 h mit Person 2 reden, 95 % ich

    das alles auf Englisch, versteht sich. Danach war ich echt platt (vor allem, nachdem ich um 5 Uhr aufgestanden war, um nach London zu fliegen) - und hab' den Job bekommen.

    Aber mal im Ernst: Ich dachte, die Zeiten, daß irgendwer selbst verliebt nur selber schwafelt + den Bewerber nicht zu Wort kommen läßt, sind vorbei ?!

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    AW: allgemeine Fragen zum Vorstellungsgespräch

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Aber mal im Ernst: Ich dachte, die Zeiten, daß irgendwer selbst verliebt nur selber schwafelt + den Bewerber nicht zu Wort kommen läßt, sind vorbei ?!
    nö, sind sie nicht. Ich machte im letzten und vorletzten Jahr auch die Erfahrung, dass ich nach den Gesprächen echt erstaunt war, dass die Gesprächspartner nicht gezielter fragten. Aber das waren jeweils auch kleinere, inhabergeführte Unternehmen.

    Jippieh !



  8. Inaktiver User

    AW: allgemeine Fragen zum Vorstellungsgespräch

    Zitat Zitat von coco13 Beitrag anzeigen
    Aber das waren jeweils auch kleinere, inhabergeführte Unternehmen.
    Tja, bei solchen mag's so sein.

    Damals, als ich noch jung war, hatte ich auch mal so ein "Gespräch": Die Dame sprach eine Stunde, ohne Punkt und Komma und ohne Luft zu holen .... Außer "Guten Tag" und "Auf Wiedersehen" konnte ich nix äußern.

    Die Stelle habe ich nicht bekommen, und die anderen 500 (!!) Bewerber auch nicht ..... Ich möchte wetten, mit der Begründung "Die hat ja überhaupt keine Ahnung !"


    Das war sogar ein führendes Pharma-Unternehmen - die, die heute mit kleinen blauen Pillen dick Geld scheffeln.

    Aber heutzutage gehts in meiner Branche da schon professionell zu, größtenteils auch mit speziellen Tools, um das zu steuern.
    Manche davon, wie bei meinem letzten Gespräch, auch wirklich sehr gut, um alles relevante über den Bewerber rauszufinden.

  9. Inaktiver User

    AW: allgemeine Fragen zum Vorstellungsgespräch

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Echt ?!?!

    Kenne ich aber ganz anders .....

    Bei meinem letzten Vorstellunggespräch

    - Mußte ich 1 h mit der Personalerin reden, zu 90 % ich
    - 30 min Präsentation halten
    - 1 h mit Person 1 reden, 95 % ich
    - 1 h mit Person 2 reden, 95 % ich

    das alles auf Englisch, versteht sich. Danach war ich echt platt (vor allem, nachdem ich um 5 Uhr aufgestanden war, um nach London zu fliegen) - und hab' den Job bekommen.

    Aber mal im Ernst: Ich dachte, die Zeiten, daß irgendwer selbst verliebt nur selber schwafelt + den Bewerber nicht zu Wort kommen läßt, sind vorbei ?!
    hallo Lorelei,
    ich kann jetzt nur von den Gesprächen berichten, die ich in letzter Zeit hatte - und da war es so.
    Aber ... wir bewerben uns auf verschiedenen Ebenen. Meist waren es Assistenz-Funktionen. Ich denke, als Projektmanager, Abteilungsleiter etc wird man mehr gefordert.
    Wir sind uns ja schon diverse Male hier begegnet und aus deinen bisherigen postings entnehme ich, dass du in höherer Position tätig bist.
    Ist ja irgendwie logisch; als Assistenz arbeitest du zu, bist meist jemandem zugeordnet. Als Abteilungsleiter bist du u.U. für Umsatz oä verantwortlich.
    Ich möchte aber ausdrücklich darauf verweisen, dass es kein selbstverliebtes Geschwafel war, sondern ein nettes Gespräch, 50/50 (circa), in dem mir gesagt wurde, was man erwartet und ich sagte, was ich bieten kann.

    suzie

  10. Inaktiver User

    AW: allgemeine Fragen zum Vorstellungsgespräch

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Meist waren es Assistenz-Funktionen.
    Stimmt natürlich - da muß mann natürlich abchecken, ob die potentielle Dame auch ausdauernd beeindruckt gucken kann, wenn Herr Abteilungsleiter seine Weisheiten absondert ....

    Ich denke, als Projektmanager, Abteilungsleiter etc wird man mehr gefordert.
    Wir sind uns ja schon diverse Male hier begegnet und aus deinen bisherigen postings entnehme ich, dass du in höherer Position tätig bist.
    Stimmt schon.

    Aber, ehrlich gesagt, finde ich es garnicht schlecht, wenn da etwas objektivere Tools zum Einsatz kommen. Und nicht nur der Nasenfaktor zählt.

    Bei diesem "Competency based interview", was ich hatte, war z.B. eine Frage, wie man mal jemanden sehr wichtigen / höher stehenden beigepuhlt hat, das er in seiner Einschätzung falsch liegt - das war mit einem Beíspiel zu belegen. So etwas könnte man auch eine Assistentin fragen.

    Und durch diese strikte "An Beispiele halten" lernt man die Person wirklich gut kennen.

    Ich fand das echt gut - das gibt ja auch mir als Bewerberin ein besseres Gefühl, wenn ich denke, die wissen jetzt, wen sie sich da einkaufen.

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