Hallo zusammen,
vielleicht höre ich ja schon Flöhe husten und es handelt sich um einen Standard Absagetext.
Wenn da steht:... zunächst danken wir Ihnen für Ihre interessante Bewerbung....
Ist
a) im Sinne von Bioleks "schmeckt interessant" gemeint
b) Standard-Absage Text
c) wirklich interessant (Stellenprofil und mein Profil waren nicht 100% deckungsgleich)
Vielen Dank schon mal!
Capilupi
Antworten
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24.02.2011, 12:48
Absageformulierung "interessante Bewerbung"
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24.02.2011, 13:56Inaktiver User
AW: Absageformulierung "interessante Bewerbung"
Ich würde sagen: Standard.
Genauso, wie man jedem Kunden auf seine Mail antwortet:
Vielen Dank für Ihre Anfrage...
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24.02.2011, 14:00Inaktiver User
AW: Absageformulierung "interessante Bewerbung"
Antwort c!
Ich hab mich immer bemüht die Absagen nicht so standardmäßig zu machen, weil ich weiß wie viel Zeit und Mühe sich mancher Bewerber gibt.
Kannst du selbst erkennen wo es nicht ganz paßte?
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25.02.2011, 10:33Inaktiver User
AW: Absageformulierung "interessante Bewerbung"
Ich habe auch schon Absagen bekommen, die ich wirklich als persönlich und nett empfunden habe und das Gefühl hatte, sie fanden meine Person interessant, aber für den Job suchen sie doch was anderes.
Da zeigt sich dann, ob es Standard ist oder mehr.
"Interessant" - würde ich denken ist schon eine kl Aufwertung von einem schlichten "Vielen Dank für die Zusendung Ihrer Unterlagen ..." ohne weitere Bewertung.
suzie wong
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25.02.2011, 18:07
AW: Absageformulierung "interessante Bewerbung"
Die haben einen speziellen Kaufmann gesucht. Ich habe auch eine spezielle kaufmännische Ausbildung, aber nicht exakt die Geforderte. Sondern eine, die nur flankierend mit diesem Bereich zu tun hat. Ich habe versucht, das mit Berufserfahrung in der Richtung auszugleichen, aber das hat scheinbar nicht gereicht?!
Vielen Dank schon mal für Eure Antworten!
Das beruhigt mich etwas!
Liebe Grüße,
capilupi
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25.02.2011, 22:25
AW: Absageformulierung "interessante Bewerbung"
Ruf doch dort an und frage nach, dann kannst du besser einschätzen, woran du bist.
Ich mache das in der Regel, um daraus für künftige Bewerbungen zu lernen. Und bis jetzt habe ich immer Antworten erhalten, die mir etwas gebracht haben.
Liebe Grüsse
Regenwetter
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26.02.2011, 11:25Inaktiver User
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26.02.2011, 21:00
AW: Absageformulierung "interessante Bewerbung"
Hallo suzie wong
Zuerst muss ich vorausschicken, dass ich mich in einem Bereich bewerbe, wo es nicht unzählige Stellen gibt, die Szene ist einigermassen überblickbar. Das heisst, ich kenne meine "Konkurrenz" mindestens zu einem guten Teil und kann so ungefähr einschätzen, wo ich stehe. Und ich bewerbe mich nicht andauernd (weil gar nicht so oft eine passende Stelle ausgeschrieben wird).
Deshalb frage ich nach, wenn ich meine Unterlagen mit Standard-Absagebrief zurückerhalte, obwohl ich mir gute Chancen auf ein Gespräch ausgerechnet hatte. Oder auch, wenn ich nach dem Gespräch den Job nicht kriege und keine Begründung erhalte.
Und nein, die Reaktionen sind überhaupt nicht komisch. Ich habe noch jedes Mal eine Antwort erhalten, die es mir erlaubt hat, die Situation besser einzuschätzen. Einmal lag ich z.B. an zweiter Stelle der Auswahl, die Verantwortlichen hatten aber nur mit einer Person ein Gespräch geführt und diese Wunschkandidatin gleich eingestellt (hätte ich nie erfahren, wenn ich mich mit der Standardabsage zufrieden gegeben hätte). Schon mehrmals war es so, dass aus Gründen der Team-Zusammensetzung jemand anders bevorzugt wurde.
Die Leute, welche die Stelle besetzen, überlegen sich hoffentlich etwas zu den BewerberInnen, und ich habe wirklich die Erfahrung gemacht, dass sie einem das auf Nachfrage auch bereitwillig mitteilen.
Ich meine sogar schon gehört zu haben, dass es ein Recht des Bewerbers gibt, eine Begründung für die Absage zu erhalten. Bin mir aber nicht sicher, wie sehr das gesetzlich verankert ist (und ich lebe in der CH, nicht in D).
Ich weiss nicht, ob ich auch immer nachfragen würde, wenn ich mich in einem Umfeld bewerben würde, wo es hunderte oder tausende Personen gibt, die auf das Stellenprofil passen. Aber bei der TE hatte ich es schon so verstanden, dass es um einen relativ spezialisierten Bereich geht und sie einigermassen gepasst hätte.
Liebe Grüsse
regenwetter
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27.02.2011, 11:11Inaktiver User
AW: Absageformulierung "interessante Bewerbung"
hallo Regenwetter, danke für deine ausführliche Antwort!
Interessant ... Ich frage natürlich, da ich mich auch (seit Längerem
) in diesem Prozess befinde. Jobs, die wirklich gut auf mich passen, gibt es leider auch nicht so viele. Das ein oder andere Mal habe ich auch eine Standardabsage bekommen, wo ich dachte, ich würde passen ... 
Da hätte es mich schon in den Fingern gejuckt, mal nachzuhaken. Bei Gesprächen merkt man manchmal selbst, ob es "weitergeht", einmal wurde ich auch da enttäuscht, habe aber im Nachhinein erfahren, wen sie vorgezogen hatten und konnte es absolut nachempfinden.
Vielleicht mache ich es ab jetzt bei den nett formulierten Absagen (gibt es), bei denen keine nähere Begründung steht, ich aber dachte, ich passe so, dass ich nachfrage.
Guter Anstoss, danke, Regenwetter.
suzie w
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28.02.2011, 15:52Inaktiver User
AW: Absageformulierung "interessante Bewerbung"
Na, das ist aber auch so eine Standard-Antwort, die wahrscheinlich zu 90 % gegeben wird.
Ob das stimmt, weißt Du auch nie.
Ich lag mal mit jemand so ziemlich gleichauf, letztendlich wurde ich eingestellt.
Der Mitbewerber fragte nach Gründen + bekam als Antwort, eine Kollegin sei aus dem Mutterschutz zurück gekehrt und habe den Posten bekommen.
Tröstlich für ihn, aber eben nicht zutreffend.


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