Und ich darf das auch wieder und bin mehr als froh darüber. Urlaub in der Zeit der Schulferien hat viele Nachteile die hier schon genannt wurden. Trotzdem müssen Eltern dann Urlaub nehmen. Sie müssen aber selbst dann in dieser Zeit Urlaub nehmen wenn sie nicht verreisen, weil in dieser Zeit viele Kindereinrichtungen eben "Betriebsferien" haben.Zitat von feuerwehrfrau
Urlaub kurz vor den Sommerferien ist am schönsten - die Urlaubsorte sind schon voll auf die Urlauber eingestellt, die Tage sind lang und es herrscht noch nirgendwo lärmender Massenauflauf.
Gönne es deine Kolleginnen, sie werden später mal froh sein, nicht mitten in der teuersten und nervigsten Zeit machen zu müssen.
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17.01.2008, 16:48
AW: Urlaubsplanung als Kinderlose
Viele Grüße
Emie
"Die Medizin ist so weit fortgeschritten, dass niemand mehr gesund ist"
Aldous Huxley
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17.01.2008, 16:53
AW: Urlaubsplanung als Kinderlose
doppelt
Geändert von Emie (18.01.2008 um 15:03 Uhr)
Viele Grüße
Emie
"Die Medizin ist so weit fortgeschritten, dass niemand mehr gesund ist"
Aldous Huxley
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20.01.2008, 19:35
AW: Urlaubsplanung als Kinderlose
Boah, läuft das bei uns entspannt ab.
Ich hatte mich schon fest drauf eingestellt dieses Jahr zwischen Weihnachten und Neujahr zu arbeiten. Auch weil es für mich dieses Jahr keinen besonderen Grund (außer die wirklich fällige Erholung) gab, nicht zu arbeiten. Dann sind einige von den deutlich älteren Kollegen aber von sich aus zurück getreten und haben ganz offen gesagt, das wir jüngeren es nötiger hätten. Dafür hatten die dann anfang Januar frei. Mein Chef hat nicht schlecht aus der Wäsche geguckt, als er die Planung gesehen hat.
Das Argument Betriebszugehörigkeit finde ich schwach bis lächerlich. Warum soll jemand der schon 20 Jahre bei der Firma ist, bei ansonsten gleichen Vorraussetzungen, bessere Urlaubstermine bekommen? Kinder dagegen sehr sinnvoll und wenn jemand im letzten Jahr/den letzten Jahren zurückgesteckt hat, ist das für mich auch ein Argument.
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20.01.2008, 19:41
AW: Urlaubsplanung als Kinderlose
Naja, nach 20 Jahren ist es sicher egal. Aber wenn man irgendwo "frisch" dabei ist, dann nimmt man sich ja am Anfang normalerweise zurück.
Zitat von rugendas
Ich habe jetzt auch zwei Jahre hintereinander zwischen Weihnachten und Neujahr gearbeitet, obwohl mein Mann da immer Betriebsferien hat und ziemlich gegrummelt hat, einfach nur, um einen guten Eindruck zu machen. In diesem Jahr werde ich aber zu den ersten gehören, die einen Urlaubsantrag für die betreffende Zeit einreichen ;-)
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20.01.2008, 20:05
AW: Urlaubsplanung als Kinderlose
Naja, das man nicht am ersten Tag Urlaub für sämtliche Brückentage einreicht sehe ich schon ein.
Aber warum man grundsätzlich in den ersten Jahren gegenüber den erfahreren Kollegen zurückstecken soll, verstehe ich nicht ganz.
Wenn die das am 2. Januar machen, ist das auch kein gutes Benehmen.
Im ersten Jahr hat man ja eh schlechtere Chancen, weil die anderen bereits vorher ihren Urlaub eintragen konnten.
Bei unserer Gruppe wird das für die wenigen engen Terminen offen (!) und ohne das Betriebszugehörigkeitsargument ausgehandelt.
Vorteil: Man kennt die tatsächlichen Präferenzen der einzelnen und die ganze Geschichte ist in wenigen Minuten erledigt. Bei uns sind da sehr interessante Präferenzen rausgekommen, hätte so niemand vermutet.
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20.01.2008, 23:20
AW: Urlaubsplanung als Kinderlose
Klär doch mal ab, in welcher Zeit deine Kolleginnen fahren wollen. Die Sommerferien sind immerhin 6 Wochen lang, und die wenigsten wollen wohl die ganze Zeit davon weg?
Und klar sollten die Mütter dann Vorrang haben, wenn sie zu einem anderen Zeitpunkt nicht in den Urlaub fahren KÖNNEN. Wenn du irgendwann einmal ein Kind hast, wärst du auch dieser Meinung. Wär doch schade, wenn klein Leon oder wie sie alle heissen, auf Balkonien verbringen müssen, weil du ausgerechnet in dieser Zeit weg möchtest? Was hättest du da als 12-jährige gedacht, wenn Mama sagt, wir können nicht an den Strand weil eine Frau im Büro gern in den Urlaub fahren wollte, obwohl sie auch drei Wochen vorher hätte fahren können?
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22.01.2008, 11:49
AW: Urlaubsplanung als Kinderlose
Juli und August sind in Deutschland die regenreichsten Monate. Ich bevorzuge Juni und September. Und in meiner ehemaligen Arbeitsgruppe, wo die meisten kinderlos waren, haben wir uns dann entsprechend um die Septembertermine gekloppt.
Zitat von Karla48
Auch Eltern haben nur 5-6 Wochen Urlaub. Also irgendwas wird da schon noch übrig bleiben. Mal abgesehen davon, dass für Familienfeiern ja die Feiertage reichen, die in den meisten Berufen dann doch frei sind.Ostern, Pfingsten usw...immer dasselbe. Die Kindergärten machen dicht, die Eltern bekommen also frei..."Ledige brauchen keine Familienfeiern" sagte mal jemand in einer früheren Firma.
@Lorelai: was billiger ist, scheint dann vom Ziel abzuhängen. An unseren bisherigen Urlaubszielen war die Preise in der Nebensaison immer deutlich unter denen der Hauptsaison. Charterflieger haben wir noch nie genutzt, so dass das für uns auch nicht relevant war.
Grüße,
EdelherbDie Ente bleibt draußen.
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27.01.2008, 11:39
AW: Urlaubsplanung als Kinderlose
leider ist das in vielen firmen normal.
wir sind auch kinderlos und im büro meines mannes kommen zuerst die kolleginnen mit kindern mit dem ergebnis, dass wir dieses jahr keinen gemeinsamen urlaub haben werden - ich bin nämlich lehrer, aber das ist bei der urlaubsplanung irrelevant. damit müssen wir wohl leben, war letztes jahr auch schon nicht anders. und wenn er anmerkt, dass er das nicht gut findet, wird er als rücksichtsloser kinderhasser beschimpft.
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27.01.2008, 12:03
AW: Urlaubsplanung als Kinderlose
Mmmmh,
ich habe (zusammen mit Kollegen) viele Jahre lang in meiner Firma die Ferien "blockiert" wegen der Kinder. Was nicht bedeutete, dass wir es nicht auch irgendwie möglich gemacht haben, dass ein Kinderloser mal über Ostern verreisen konnten. Über Weihnachten/Silvester galt das "Kinderargument" bei uns noch nie, da ging's reihum.
Definitiv "geblockt" waren für die Eltern der schulpflichtigen Kinder die Sommerferien. (im Kindergartenbereich ist in unserer Stadt in den Sommerferien eine durchgängige Betreuung garantiert).
Schwierig ist es, wenn Kollegen Partner haben, die an die Ferien gebunden sind. Meine Frau z.B. hat sechs Wochen Urlaub, davon fast fünf Wochen "Zwangsurlaub" in den Ferien. Da wird's dann wirklich schwierig.
Ich finde, Belegschaften sollten solche Probleme als Team lösen können. Da lernen sie was für's (Arbeits)Leben.
Prijon
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27.01.2008, 16:02
AW: Urlaubsplanung als Kinderlose
Also ehrlich gesagt, verstehe ich das Problem auch nicht. Ich selbst bin auch kinderlos, finde es aber völlig selbstverständlich, dass meine Kollegen, die Kinder haben, in der Ferien vorrangig Urlaub nehmen können. Wann denn sonst?
Nutze den Tag - es könnte dein letzter sein!


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