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    Einfach so kündigen??

    Mein Job gerade nervt mich total - ich bin seit 9 Monaten in der Firma, war davor 14 Jahre in einer anderen Firma. Leider hat sich der Job überhaupt nicht so entwickelt, wie er mir versprochen wurde. Verschiedene Chefwechsel, etc. Inzwischen mache ich eine Tätigkeit, die nix mit meiner Qualifikation zu tun hat. Mich nervt es nur noch, macht keinen Spaß, ich lerne nix dabei....ich bin gerade am Bewerben, aber das dauert noch. Wenn ich jedoch nicht in den nächsten drei Wochen kündige, bin ich bis Ende des Jahres ans Unternehmen gebunden - das möchte ich jedoch auf keinen Fall!

    Jetzt überlege ich mir, einfach zu kündigen. Finanziell kann ich es mir leisten. Und dann einfach in Ruhe suchen... Nur: wie sieht das in den Bewerbungsunterlagen aus? Werden potentielle Arbeitgeber durch so etwas abgeschreckt?

    Außerdem würde ich auch gerne auf Teilzeit gehen, so 70 - 80 %, aber das scheint es in meinem Beruf (Betriebswirtin) nicht zu geben...

  2. Inaktiver User

    AW: Einfach so kündigen??

    Tue es nicht - es sieht nicht gut aus in den Bewerbungsunterlagen.

    Und wenn Du dann kündigst, kannst Du immer noch drum verhandeln, daß Du eher gehen darfst. Die meisten Unternehmen sind froh drum.

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    AW: Einfach so kündigen??

    Hallo Soleil,

    ich habe auch schon mal einen Job nach nur 14 Monaten von selbst wieder hingeschmissen. Das ist nie eine einfache Sache und klar, es macht sich nicht gut im Lebenslauf. Aber sich nur deswegen kaputt machen lassen ist es auch nicht wert.

    Eigentlich halte ich es für keine gute Idee, zu kündigen ohne etwas Neues zu haben. Personalchefs sehen in einem solchen Verhalten nämlich Sprunghaftigkeit und mangelndes Durchhaltevermögen. Erst wenn Du die Chance zum Gespräch hast und alles ins Rechte Licht rücken kannst, so wie ich das tun konnte, rücken die von ihrer Meinung ab. Bei Dir sollte das noch nicht ganz so schlimm sein, denn Du warst ja vorher 14 Jahre in einem Unternehmen, also ist es sicherlich nicht Sprunghaftigkeit.

    Wenn es also wirklich soo schlimm ist, wie Du schilderst, dann geh dort weg. Arbeit ist nicht alles im Leben.
    So long and take care,
    Bine

    Wer nicht geniesst, wird ungeniessbar


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    AW: Einfach so kündigen??

    EINE schnelle Kündigung im Lebenslauf negativ zu bewerten kann nur auf komplette Doofheit des betreffenden Personalchefs zurückzuführen sein, wenn man die Hintergründe mitgibt. Man kann es nämlich auch Konsequenz nennen.

    Aber was mich stutzig macht: Beruf "Betriebswirtin"? Von dem Beruf habe ich noch nie etwas gehört.

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    AW: Einfach so kündigen??

    Bis Ende des Jahres ist doch gar nicht mal so lange hin!
    Recne mal Deinen Urlaub ab, dann bist Du vielelicht schon in 4 Monaten raus? Naja, sollte nur Trösten!

    Sprich mit Deinem AG, klär ihn über Deinen Unzufriedenheit auf, viele Chefs kriegen sowas gar nicht mit, vor allem wenn es da einige Wechsel gab sind die überwiedgend mit Strukturierungen und der Einarbeitung beschäftigt, deren Opfer Du ja anscheinend geworden bist.
    Wenn sich dann nicht schnellstens etwas an deiner Situation ändert/ändern lässt, sag ihm, dass Du gehen willst. Wenn er auf Deine Arbeitskraft wert lege, wärest Du zu einer Änderungskündigung bereit, die Dir die Möglichkeit bietet mit 4 Wo Kündigungsfrist zu gehen. Vielleicht lässt er sich ja drauf ein?

    Das zeugt dann wieder von Vorausschauendem Denken, Durchsetzungvermögen und analytischen Fähigkeiten, Eigenschaften, die eine Betriebswirtin haben sollte ;-)

    SC, die auch Betriebswirtin ist
    Viel Glück

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    AW: Einfach so kündigen??

    Zitat Zitat von Nudelsalat
    Aber was mich stutzig macht: Beruf "Betriebswirtin"? Von dem Beruf habe ich noch nie etwas gehört.
    Wikipedia bildet.
    Die Ente bleibt draußen.

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