Antworten
Ergebnis 1 bis 9 von 9
  1. User Info Menu

    neues thema: sucht euch eine neue ....

    das problem hat demnächst mein arbeitgeber.

    jetzt kommt das sommerloch und ich bin noch angestellt, möchte mich aber verändern, da ich mich nicht zum deppen machen lassen muss für ein neu gegründetes unternehmen. hat schon jemand erfahrung mit bewerben mitten im sommer-loch? warten bis herbst oder urlaub nehmen, um sich der bewerbungs-phase zu widmen? meine situation ist mittlerweile unerträglich: bin in einer neu gegründeten kanzlei tätig und als ich dort angefangen habe, wurde ich als "büroleiterin" eingestellt und hatte als unterstützung eine halbtagskraft. ihr wurde gekündigt im märz und seitdem gibts keinen ersatz. arbeite mittlerweile alleine für 3! anwälte.

    seit dem we bin ich am stellenanzeigen wälzen, ist halt grade dünn gesät, was da so angeboten wird....

    estrella
    I will survive!

  2. Inaktiver User

    AW: neues thema: sucht euch eine neue ....

    Also, ich habe noch nicht gemerkt, dass die Stellenanzeigen gerade im Sommer abnehmen, sondern eher allgemeinen Schwankungen unterliegen.... mitunter sind sie bestimmt auch von der Haupturlaubszeit abhängig, aber nicht nur.
    Versuch's einfach, bewirb dich, wo aktuell gesucht wird.

    Viel Glück!!

  3. User Info Menu

    AW: neues thema: sucht euch eine neue ....

    Zitat Zitat von estrella100
    das problem hat demnächst mein arbeitgeber.

    jetzt kommt das sommerloch und ich bin noch angestellt, möchte mich aber verändern, da ich mich nicht zum deppen machen lassen muss für ein neu gegründetes unternehmen. hat schon jemand erfahrung mit bewerben mitten im sommer-loch? warten bis herbst oder urlaub nehmen, um sich der bewerbungs-phase zu widmen? meine situation ist mittlerweile unerträglich: bin in einer neu gegründeten kanzlei tätig und als ich dort angefangen habe, wurde ich als "büroleiterin" eingestellt und hatte als unterstützung eine halbtagskraft. ihr wurde gekündigt im märz und seitdem gibts keinen ersatz. arbeite mittlerweile alleine für 3! anwälte.

    seit dem we bin ich am stellenanzeigen wälzen, ist halt grade dünn gesät, was da so angeboten wird....

    estrella
    Ich weiß ja nicht, aus welcher Gegend du kommst, aber ich arbeite in der gleichen "Branche". Arbeitest du in einer "normalen" Kanzlei oder einer Wirtschaftskanzlei? Zumindest in den Wirtschaftskanzleien werden eigentlich immer Mitarbeiter gesucht.

    Übrigens, für drei Anwälte zu arbeiten ist da gar nicht so unüblich. Meine Kollegin arbeitet für fünf. Allerdings machen unsere Anwälte die meiste Schreibarbeit selbst, wir übernehmen mehr die organisatorische Arbeit.

  4. User Info Menu

    AW: neues thema: sucht euch eine neue ....

    @taoline,

    willkommen in der welt der anwälte. ist ja interessant, dass du auch aus dem bereich kommst. ich arbeite einer wirtschaftskanzlei, die international tätig ist. die kanzlei wurde sozusagen "knall auf fall" gegründet nach der trennung meiner chefs vom ex-sozius. dort sind halt 4 sekretärinnen tätig gewesen und dementsprechend sind die ansprüche; man ist ja gewohnt, dass das sekretariat viel übernimmt. mit nur einer person geht das halt nicht. es wurden mir auch versprechungen gemacht, dass eine zusätzliche kraft eingestellt wird, aber wenn dann mal bewerbungen kommen (die ich angeleiert habe), dann findet sich immer grund, warum die kandidatin nicht passt.

    darf ich mal fragen, wie hoch dein bruttoeinkommen ist? das ist nämlich auch so ein punkt (kein urlaubsgeld, kein weihnachtsgeld, 28 tage url., keine vermögensw. leistungen, 40 - h-woche).

    gruß estrella
    I will survive!

  5. User Info Menu

    AW: neues thema: sucht euch eine neue ....

    Zitat Zitat von estrella100
    @taoline,

    willkommen in der welt der anwälte. ist ja interessant, dass du auch aus dem bereich kommst. ich arbeite einer wirtschaftskanzlei, die international tätig ist. die kanzlei wurde sozusagen "knall auf fall" gegründet nach der trennung meiner chefs vom ex-sozius. dort sind halt 4 sekretärinnen tätig gewesen und dementsprechend sind die ansprüche; man ist ja gewohnt, dass das sekretariat viel übernimmt. mit nur einer person geht das halt nicht. es wurden mir auch versprechungen gemacht, dass eine zusätzliche kraft eingestellt wird, aber wenn dann mal bewerbungen kommen (die ich angeleiert habe), dann findet sich immer grund, warum die kandidatin nicht passt.

    darf ich mal fragen, wie hoch dein bruttoeinkommen ist? das ist nämlich auch so ein punkt (kein urlaubsgeld, kein weihnachtsgeld, 28 tage url., keine vermögensw. leistungen, 40 - h-woche).

    gruß estrella
    Naja, soweit ich das beurteilen kann, sind die Bedingungen durchaus üblich in den Wirtschaftskanzleien. Die meisten zahlen allerdings einen Bonus am Ende des Jahres. Bruttogehalt ist ein heikles Thema . Das hängt von der Position ab ("Partner-Sekretärin - da auch wieder, wie "wichtig" der Partner in der Kanzlei ist), und natürlich auch vom Alter, der Berufserfahrung, und wie gut man beim Einstellungsgespräch pokert .
    Ich weiß allerdings dass Sekretärinnen, die schon Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei gesammelt haben, sehr gesucht sind. Das Problem ist nämlich, dass es dafür keine richtige Ausbildung gibt. Es gibt Fremdsprachenkorrespondentinnen oder Renos. Wirtschaftskanzleien brauchen aber eine Kombination daraus. In der Regel fehlen entweder das "rechtliche Fachwissen" oder die ausreichenden Fremdsprachkenntnisse.
    Zumindest hier in Frankfurt gibt es sogar Headhunter die auf diese Berufsgruppe spezalisiert sind. In unserer Kanzlei sind fast alle Sekretärinnen über solche Headhunter gekommen. Allerdings gibt es in Frankfurt auch unzählige Kanzleien. Wenn du also aus der Nähe bist, sollte ein Jobwechsel kein Problem sein.

  6. User Info Menu

    AW: neues thema: sucht euch eine neue ....

    Zitat Zitat von estrella100
    das problem hat demnächst mein arbeitgeber.

    jetzt kommt das sommerloch und ich bin noch angestellt, möchte mich aber verändern, da ich mich nicht zum deppen machen lassen muss für ein neu gegründetes unternehmen. hat schon jemand erfahrung mit bewerben mitten im sommer-loch? warten bis herbst oder urlaub nehmen, um sich der bewerbungs-phase zu widmen? meine situation ist mittlerweile unerträglich: bin in einer neu gegründeten kanzlei tätig und als ich dort angefangen habe, wurde ich als "büroleiterin" eingestellt und hatte als unterstützung eine halbtagskraft. ihr wurde gekündigt im märz und seitdem gibts keinen ersatz. arbeite mittlerweile alleine für 3! anwälte.

    seit dem we bin ich am stellenanzeigen wälzen, ist halt grade dünn gesät, was da so angeboten wird....

    estrella

    Stellensuchen im Sommerloch erfordert einfach mehr Geduld, weil die zuständige Person meist grad im Urlaub ist. Daher wirst du einfach ein paar Wochen mehr als üblich auf Antwort warten müssen.

  7. Inaktiver User

    AW: neues thema: sucht euch eine neue ....

    hmmm,
    eigentlich bist du doch in einer super Position - du bist die Einzige, die für 3 Anwälte arbeitet! Was machen die wenn du krank wirst? Könntest du da nicht wirklich ein wenig pokern?
    Um mehr Geld, mehr Urlaub?

    Und wenn du mal 2-3 Tage krank machst? Dann merken sie vielleicht was sie an dir haben?

    Ich persönlich würde alles auf eine Karte setzten und mit den dreien sprechen - entweder es ändert sich was oder du gehst!

    Wenn sie nämlich wirklich deine Kündigung akzeptieren, wer arbeitet dann die Neue ein? du doch wohl eher nicht *zwinker*

    Also ich finde, du kannst den Job prima zu deinen Gunsten ausbauen

    Viel Glück

    Lilie

  8. User Info Menu

    AW: neues thema: sucht euch eine neue ....

    @an alle,

    vielen dank für die guten anregungen.

    es in der tat so, dass hier eine "zwitter-kraft" benötigt wird. habe keine ausbildung im anwalts-bereich (jedoch vor vielen jahren ausbildung zur justizangestellten und danach viele jahre erfahrung in der freien wirtschaft und spreche spanisch als 2. muttersprache). das finden die natürlich nicht so einfach. naja, die nächst gehaltsüberprüfung soll ja lt. vertrag im juli d. J. stattfinden - auch da kam noch keine reaktion - die denken einfach nicht an sowas.

    seid ihr schon mal aus eurer initiative auf den arb.geber zugegangen wg. vertraglich vereinbarter gehaltsüberprüfung? sonst muss ich auch da warten und es wird erfahrungsgemäß übersehen.

    ich werde mir in ruhe meine gedanken darüber machen. möglicherweise wäre es auch ein weg, direkt einem headhunter meine unterlagen zukommen zu lassen, wenn eine passende stelle vakant ist. weiß nicht, ob das üblich ist, werd mich mal erkundigen.

    lg estrella
    I will survive!

  9. User Info Menu

    AW: neues thema: sucht euch eine neue ....

    Sich direkt an "Arbeitsvermittler" zu wenden ist eine feine Sache. Ich habe damals gemacht, als mein vorheriger Arbeitgeber den "Standort geschlossen" hatte. Das angenehme daran ist, dass die Arbeitsvermittler für dich suchen und das elendige Bewerbungsanschreiben fällt weg. Das finde ich immer das schlimmste an der Bewerbung. Die haben den Firmen mein Profil gegeben und wenn es passte, wurde ich zum Vorstellungsgepräch geladen. So hatte ich relativ schnell eine neue Stelle und das leidige Anzeigen studieren ist auch weggefallen.

Antworten

Berechtigungen

  • Neue Themen erstellen: Nein
  • Themen beantworten: Nein
  • Anhänge hochladen: Nein
  • Beiträge bearbeiten: Nein
  •