+ Antworten
Seite 18 von 18 ErsteErste ... 8161718
Ergebnis 171 bis 177 von 177
  1. Moderation Avatar von Charlotte03
    Registriert seit
    03.05.2010
    Beiträge
    18.389

    AW: Quereinstieg Lehramt Berufsschule - Erfahrungen gesucht!

    Was nun zuerst da war, ist ja egal. Es ist jetzt so, wie es ist.

    ***
    Ich bin keine Lehrerin, weiß aber von meiner Bekannten, dass sie regelmäßig nachmittags etwas hat.... Fachkonferenzen, Gespräche und Unterricht. Es handelt sich hier um eine Gymnasiallehrerin, die in Teilzeit arbeitet. Sie ist die Randfigur, da zuerst der Plan für die Vollzeitkräfte gemacht wird, dann wird mit den Teilzeitkräften "aufgefüllt". So hat sie oft Freistunden und leider sind unsere Schulen nicht so gut ausgestattet, dass man gut dort arbeiten kann.

    Einen Plan für Nachmittags ist sinnvoll. Wie ist es denn mit Schulhort bei Euch bestellt?
    Genieße deine Zeit.
    Denn du lebst nur jetzt & heute.
    Morgen kannst du gestern nicht nachholen und später kommt früher, als du denkst.
    Moderatorin in "Schule, Uni, Studium und Ausbildung""Gehören Kinder zu einem erfüllten Leben dazu?""Serien, Shows & Soaps"und...Userin

  2. Avatar von sascha99
    Registriert seit
    06.02.2007
    Beiträge
    2.929

    AW: Quereinstieg Lehramt Berufsschule - Erfahrungen gesucht!

    Zitat Zitat von Tigerente Beitrag anzeigen
    Das wollte ich nochmal bekräftigen. Vor allen Dingen kann man mit Teilzeit nicht aufs Abstellgleis zu langweiligen Arbeiten geschoben werden - man macht den gleichen Job wie mit Vollzeit, nur weniger Stunden.
    Eben. Das ist für mich schon ein großer Vorteil. Meine von mir bereits einmal zitierte Cousine hatte ja vor ihrer Tätigkeit in einer Führungsposition in der Wirtschaft gearbeitet. Die Bereitschaft auch ihres Arbeitgebers ihr nach der Babypause den Job in "abgespeckter Form" oder einen ähnlich interessanten Job zurückzugeben war ebenfalls nicht vorhanden. Das wirklich Schlimme ist, dass es gar nicht erst versucht wird. Da wird gleich gesagt: "Kann sie nicht, funktioniert nicht, machen wir nicht." Liegt natürlich an Chefinnen wie meiner mit ihrer ganz persönlichen Geschichte - oder dem Macho-Chef, Verzeihung Ex-Macho-Chef, meiner Cousine, der sich darüber grundsätzlich auch keine Gedanken machen wollte. Stellt man im Zweifelsfall lieber jemand Neuen, Frischen ein, der gut Überstunden schieben kann. Und schiebt die alte Mitarbeiterin über einen "langweiligen Teilzeitjob" ab. Und so wie mir und der Cousine und Wolkenschaf ergeht es vielen. Meine Cousine jedenfalls konnte von vielen Frauen berichten, denen es ähnlich ergangen war. Vorher Power-Vollzeitjob, nach dem 1. Kind "Zuarbeiter-Teilzeitjob". Und eben darauf hatte sie keine Lust mehr.

    Dass man im Falle von "kindkrank" bestens aufgestellt ist, kann ich allerdings nicht bestätigen - zumindest in meinem Bundesland bekommt man als Beamtin gerade mal 4 Kindkrankentage pro Kind und Jahr, als gesetzlich versicherte Angestellte bekäme man 10 Tage. Gut, die 4 Tage bei den Beamten sind voll bezahlt, bei den 10 Tagen bekommt man "nur" Krankengeld - also so gesehen m. E. das einzige Manko. Aber die Kindkrankentage werden weniger, wenn das Kind größer wird. Und Kindkrankentage in den Schulferien musst du gar nicht nehmen - das sind immerhin 12 Wochen und nicht die 6 Wochen Urlaub wie in einem anderen Job.[/QUOTE]
    "Drei Dinge helfen, die Mühseligkeiten des Lebens zu tragen: Die Hoffnung, der Schlaf und das Lachen."
    (Immanuel Kant)

  3. Avatar von huppsi
    Registriert seit
    09.02.2011
    Beiträge
    2.062

    AW: Quereinstieg Lehramt Berufsschule - Erfahrungen gesucht!

    Zitat Zitat von sascha99 Beitrag anzeigen
    Eben. Das ist für mich schon ein großer Vorteil. Meine von mir bereits einmal zitierte Cousine hatte ja vor ihrer Tätigkeit in einer Führungsposition in der Wirtschaft gearbeitet. Die Bereitschaft auch ihres Arbeitgebers ihr nach der Babypause den Job in "abgespeckter Form" oder einen ähnlich interessanten Job zurückzugeben war ebenfalls nicht vorhanden. Das wirklich Schlimme ist, dass es gar nicht erst versucht wird. Da wird gleich gesagt: "Kann sie nicht, funktioniert nicht, machen wir nicht." Liegt natürlich an Chefinnen wie meiner mit ihrer ganz persönlichen Geschichte - oder dem Macho-Chef, Verzeihung Ex-Macho-Chef, meiner Cousine, der sich darüber grundsätzlich auch keine Gedanken machen wollte. Stellt man im Zweifelsfall lieber jemand Neuen, Frischen ein, der gut Überstunden schieben kann. Und schiebt die alte Mitarbeiterin über einen "langweiligen Teilzeitjob" ab. Und so wie mir und der Cousine und Wolkenschaf ergeht es vielen. Meine Cousine jedenfalls konnte von vielen Frauen berichten, denen es ähnlich ergangen war. Vorher Power-Vollzeitjob, nach dem 1. Kind "Zuarbeiter-Teilzeitjob". Und eben darauf hatte sie keine Lust mehr.
    Ich denke, es liegt vielfach daran, dass man den Schein wahren möchte: "Wichtige" Jobs brauchen VZ+ Einsatz, sonst könnte das Image der eigenen Abteilung leiden bzw. wenn ein Mitarbeiter beweist, dass Führungsjobs in TZ geht, dann kämen womöglich andere auf den gleichen Gedanken. nehe, bloss nix einreißen lassen oder sich blöde Sprüche vom Chef oder Kollegen anhören müssen, dass man "seine" Führungskräfte nicht im Griff hat

  4. Avatar von Wolkenschaf3
    Registriert seit
    21.04.2015
    Beiträge
    5.429

    AW: Quereinstieg Lehramt Berufsschule - Erfahrungen gesucht!

    Ich hatte ja nicht mal einen Führungsjob sondern „nur“ Projektektverantwortung. Selbst das ging angeblich nicht mehr oder „ man wollte mir den Stress nicht zumuten“ wie so schön gesagt würde. Da hier Kollgen in VZ mehre Projekte haben ( ich jetzt auch) wäre es durchaus auf TZ skalierbar wenn man nur wollte

  5. Avatar von Sneek
    Registriert seit
    24.02.2019
    Beiträge
    1.398

    AW: Quereinstieg Lehramt Berufsschule - Erfahrungen gesucht!

    Bei uns gibt es mittlerweile auch Führungskräfte mit 80%. Da wird dann aber erwartet, dass man nach dem Kinderabholen oder am eigentlich freien Tag wenigstens mal für TelKos zur Verfügung steht.

  6. Avatar von sascha99
    Registriert seit
    06.02.2007
    Beiträge
    2.929

    AW: Quereinstieg Lehramt Berufsschule - Erfahrungen gesucht!

    Zitat Zitat von Kara_Thrace Beitrag anzeigen
    Das hängt davon ab, in welcher Reihenfolge und in welchem zeitlichen Abstand der Jobfrust und der Kinderwunsch aufgetreten sind. Wenn ich das richtig gelesen habe, war der Job-Frust ja kein ganz plötzlicher, sondern hat sich eine Weile hochgeschaukelt, bevor das Kinderthema dazu kam.
    Nö, dazwischen lagen vielleicht ein halbes bis ein dreiviertel Jahr. Wobei der Kinderwunsch an sich ja auch nicht im Gegensatz zu einem neuen Job gestanden hätte. Wären wir nicht darauf angewiesen gewesen, dafür eine Klinik mit dem ganezn Terminstress zu konsultieren. Ich hatte kurz bevor wir davon erfuhren, dass wir auf natürlichem Wege keine Kinder kriegen können, auch ein konkretes Jobangebot. Ist daran gescheitert, dass ich bei meiner zukünftigen Chefin ein schlechtes Bauchgefühl hatte. Hatte ich "damals" bei meiner auch - ich ahnte irgendwie, dass die mich nicht fördern und fordern wird. Und hatte nicht darauf gehört. Rückblickend bin ich übrigens sogar froh, dass ich das nicht gemacht habe. Eben wegen der Kinderwunschbehandlung. Ich denke, ich hätte die dann sowieso nicht sofort, sondern erst ca. 1 Jahr später gemacht. Und in dem Job, der damals zur Disposition stand, mit viel Reisetätigkeit, wäre es wahrscheinlich auch gar nicht gegangen. Höchstwahrscheinlich hätte ich also kein Kind. Was unendlich schade wäre.
    "Drei Dinge helfen, die Mühseligkeiten des Lebens zu tragen: Die Hoffnung, der Schlaf und das Lachen."
    (Immanuel Kant)

  7. Avatar von sascha99
    Registriert seit
    06.02.2007
    Beiträge
    2.929

    AW: Quereinstieg Lehramt Berufsschule - Erfahrungen gesucht!

    Zitat Zitat von Charlotte03 Beitrag anzeigen
    Was nun zuerst da war, ist ja egal. Es ist jetzt so, wie es ist.
    Eben.
    Einen Plan für Nachmittags ist sinnvoll. Wie ist es denn mit Schulhort bei Euch bestellt?
    Gut. Die hiesige Grundschule vor Ort bietet planmäßige Nachmittagsbetreuung bis 16 Uhr.
    Zitat Zitat von Wolkenschaf
    Ich hatte ja nicht mal einen Führungsjob sondern „nur“ Projektektverantwortung. Selbst das ging angeblich nicht mehr oder „ man wollte mir den Stress nicht zumuten“ wie so schön gesagt würde. Da hier Kollgen in VZ mehre Projekte haben ( ich jetzt auch) wäre es durchaus auf TZ skalierbar wenn man nur wollte
    Bei mir wäre das auch gegangen theoretisch. Aus demselben Grund. Ich bin auch Projektmanagerin. Zieht man eben ein paar Projekte ab und gut ist.
    "Drei Dinge helfen, die Mühseligkeiten des Lebens zu tragen: Die Hoffnung, der Schlaf und das Lachen."
    (Immanuel Kant)

+ Antworten
Seite 18 von 18 ErsteErste ... 8161718

Berechtigungen

  • Neue Themen erstellen: Nein
  • Themen beantworten: Nein
  • Anhänge hochladen: Nein
  • Beiträge bearbeiten: Nein
  •