Es gibt auch Lehrer, die hangeln sich von Zeitvertrag zu Zeitvertrag, die sind dann in den Sommerferien arbeitslos.
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16.02.2019, 14:30Inaktiver User
AW: Ideen zu Arbeitskonto/Minusstunden
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22.02.2019, 06:51
AW: Ideen zu Arbeitskonto/Minusstunden
Hier muss ein Arbeitsrechtler drauf schauen. Es gibt verschiedene Tarifverträge und dazu verschiedene Rechtslagen. Minus Stunden gibt es im eigentlichen Sinne nicht und sie verfallen. Das hatte ich auch Mal bei einer Mitarbeiterin in der Familienpflege. Plusstunden sind "mitgewandert" und Minus stunden verfallen. Das hat der Betriebsrat so abgesegnet. Ich könnt nur zukünftig darauf achten dass das nicht mehr passiert.
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08.03.2019, 17:49
AW: Ideen zu Arbeitskonto/Minusstunden
Hallo zusammen,
als Dank für die vielen Tipps und Anregungen möchte ich ein kurzes Update der Situation geben.
Wirklich geklärt ist immer noch nichts. Da noch immer kein klärendes Gespräch mit der Kollegin zustande kam. Sie ist seit ziemlich zeitlich mit aktiver Lösungssuche krankgemeldet. Immer donnerstags ging eine AU für eine weitere Woche ein. Letzte Woche Donnerstag nicht, weshalb wir mit ihr für die folgende, also diese, Woche planten. Es sind zwar Schulferien, aber es lag ja kein genehmigter Urlaubantrag vor. Tja, Freitag rief sie kurz vor knapp, sprich kurz vor Feierabend bei einem Kollegen aus ihrem Team an, nachdem dieser sie mehrfach erfolglos versucht hatte zu erreichen wegen dringender Vorgänge, und äußerte ihm gegenüber, dass sie ihn nicht vertreten kann/wird, weil eben Ferien wären und sie in den Ferien immer frei hat. Der Kollege kommunizierte das an unseren Chef, dieser schilderte der Kollegin daraufhin telefonisch die Sachlage.
Ihr könnt es euch denken…Montag erschien sie nicht zur Arbeit, Dienstag auch nicht, auf telefonische Nachfrage hin teilte sie mit, dass Ferien sind, ihr als Mutter in den Ferien Urlaub zusteht, schließlich müsse sie mit ihrem Kind lernen und könne es nicht den halben Tag alleine lassen. Noch am Dienstag ging per Einschreiben eine Abmahnung raus. Heute lag eine weitere Krankmeldung für die kommenden zwei Wochen im Briefkasten.
Ich habe keine Ahnung, wie lange sich der Chef das Theater noch antun will.
Von rechtlicher Seite wurde empfohlen: Falls am Arbeitsverhältnis gelegen ist, mit der Mitarbeiterin eine Einigung zu finden, die ein Entgegenkommen beiderseits beinhaltet (Gemeinsame Verantwortung von AN und AG). Sprich AG verzichtet auf einen Teil der Minusstunden, da der Mitarbeiterin ja immer weiter Urlaub gewährt wurde und es eben die Zusage unseres Chefs gab/gibt. Im Gegenzug erklärt sich die Kollegin bereit, einen realistischen Anteil schnellstmöglich nachzuarbeiten, incl. schriftlicher Vereinbarungen für die Zukunft und der Tatsache, dass sie eben nicht alle Ferientage mit Frei abdecken kann. Falls kein Interesse mehr an der Fortführung der Zusammenarbeit besteht -> Kündigung.
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08.03.2019, 17:52
AW: Ideen zu Arbeitskonto/Minusstunden
Danke für das update.
Und ich denke mit jeder weiteren Krankschreibung arbeitet sie sich näher an die Kündigung ran.
Ich würde gegebenenfalls anregen, dass ein "Amtsarzt" die Krankschreibung überprüft - das geht (glaube ich) über die Krankenkasse.Freiheit ist, wenn jeder sich auf seine Art zum Deppen machen kann.
.... und das demnächst auf www.befriendsonline.net/
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08.03.2019, 17:58
AW: Ideen zu Arbeitskonto/Minusstunden
Promethea, das ist meines Wissens der Medizinische Dienst der Krankenkassen. Vielleicht will der AG ja auch einen Privatdetektiv bezahlen, um mal zu gucken, ob die AN wirklich krank ist. Die Kosten dafür können evtl. sogar, wenn sie denn gesund und munter umherspringt trotz Krankschreibung und dadurch eine Kündigung verschuldet, als Schadensersatz bei der AN geltend gemacht werden.
Wie alt war das "Kind" nochmal? War es nicht schon nahe der Volljährigkeit? Unfassbar, dass eine Mutter meint, sie könnte jeglichen Ferientag im Jahr frei haben, einfach so, ohne Mehrarbeit.
Ich habe den Verdacht, dass sie auf Kosten Eures AG (Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, bezahlter Urlaub weit über Vereinbarung) noch einen weiteren Job macht, schwarz. Bauchgefühl.
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09.03.2019, 02:15
AW: Ideen zu Arbeitskonto/Minusstunden
die wuerde ich ganz schnell versuchen, zum amtsarzt / betriebsarzt wer auch immer dafuer zustaendig ist, zu schicken gerade weil ja mehr oder weniger durch den nicht erhaltenen urlaub die krankmeldung folgte
und dem arzt der sie JETZT krankgeschrieben hat, sollte man auch einmal einen besuch abstatten
war die krankmeldung denn rueckwirkend ab montag ? denn darauf muß ja ein datum stehen, wann die krankheit festgestellt wurde
ich wuerde mich eh mal schlau machen, ob man ihr aufgrund der tatsache das sie einfach am montag nicht erschienen ist, nicht fristlos kuendigen kann
oder sich wirklich mal auf die lauer legen und schauen, wo sie sich so rumtreibt
es gibt echt unverschaemte menschen...
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09.03.2019, 09:19
AW: Ideen zu Arbeitskonto/Minusstunden
Die Frau ist echt der Hammer.
Aber den Aufwand jemanden zu schicken, um zu gucken, ob sie krank ist, kann man sich sparen.
Gab es bei uns mehrmals in der Firma. Die Leute haben dann Panikattacken wegen Mobbing oder sowas, und sowas sieht man nicht, wenn die Frau draussen rumläuft.
Ein Ex-Chef hat wáhrend der Krankschreibung ein Buch herausgebracht, auch das kann der Genesung dienen.
Wenn sie Montag nicht erschien und erst Freitag mit der Krankmeldung kam hat sie dann unentschuldigt gefehlt? Daran wúrde ich mich halten. Aber die Firma wird ja rechtlich beraten. Ich fürchte allerdings, dass ihr die Gute nicht mehr zum Arbeiten sehen werdet...
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09.03.2019, 11:06
AW: Ideen zu Arbeitskonto/Minusstunden
Das Gesicht des Arbeitsrichters würde ich gerne sehen, wenn sie ihm das erklärt.
Es kommt sicher darauf an, ob die Krankmeldung rückwirkend ausgestellt wurde oder ob jetzt unentschuldigte Fehltage dazwischen liegen. Soweit ich weiß, darf eine Krankschreibung nur 1 Tag rückwirkend ausgestellt werden. Ich würde den Medizinischen Dienst der Krankenkassen um Überprüfung bitten, die Anhaltspunkte dafür sind auf jeden Fall gegeben.A reader lives a thousand lives before he dies... The man who never reads lives only one.
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10.03.2019, 14:35
AW: Ideen zu Arbeitskonto/Minusstunden
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10.03.2019, 16:29


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