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  1. Inaktiver User

    AW: Von 40 auf 30h, Tipps fürs Gespräch mit Chefin

    Zitat Zitat von Zwuckchen Beitrag anzeigen
    Generell würde ich sagen, ja es steht mir zu auf 30 Stunden zu reduzieren, aber wann ich die Stunden arbeite kann ich mir nicht aussuchen.
    Ist das so korrekt?
    Im Prinzip ja, heißt aber auch nicht, dass Dir Dein Arbeitgeber die Stunden nach Lust und Laune vorschreiben kann.

    Dass die Abteilung nachmittags besetzt sein muss, ist natürlich ein Argument. Die Alternative wäre dann noch, dass Du in ein anderes Team versetzt wirst, wo das mit den Zeit flexibler gelöst werden kann.

  2. Avatar von Zwuckchen
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    AW: Von 40 auf 30h, Tipps fürs Gespräch mit Chefin

    Team wechseln kann ich nicht, da die Teams jeweils andere Fachbereiche abdecken.
    Erstmal sind alle 'Teams' gut besetzt, zum Zweiten müsste ich komplett umgeschult werden, dass es eben komplett andere Fachbereiche sind und zum Dritten will ich meine Fachbereich nicht wechseln, weil ich gerade diese Arbeit mag.

    Mal schauen, was mir angeboten wird. Eventuell eine Variante mit viel mehr homeoffice...

  3. Avatar von Zwuckchen
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    AW: Von 40 auf 30h, Tipps fürs Gespräch mit Chefin

    Hallo,
    Stunden zu reduzieren, so dass ich nachmittags früher Schluss machen kann war nicht möglich. Wir wären dann zu dünn besetzt.
    Teilweise kann ich das verstehen.
    Mir wurde jetzt sozusagen entgegen gekommen und ich könnte einen Tag homeoffice machen und einen Tag früher Schluss machen. Die restlichen 3 Tage müsste ich anders lösen.

    Theoretisch ist das bei mir möglich und ich werde das Angebot annehmen.
    Generell habe ich aber festgestellt, dass mir viele Dinge in dieser Firma gegen den Strich gehen. Daher werde ich mich jetzt parallel auf (30h-) Jobssuche begeben.

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