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    Bin ratlos - Bewerbung Ü50

    Hallo geschätzte Forenmitglieder,

    ich bin 54, habe einen befristeten Vertrag - Vollzeit (Drittmittelstelle einer öffentlichen Verwaltung) bis nächstes Jahr September. Da mir die Arbeit sehr gut gefällt, habe ich mich auch nie um einen anderen Arbeitsplatz umgesehen zumal uns der Chef auch immer wieder angedeutet hat, dass in ein paar Jahren feste Stellen in Aussicht sind. Arbeite dort seit 6 Jahren.

    Leider bin ich seit Januar durch einen Unfall langzeiterkrankt. Der Arzt meint, es wird sicher Nov./Dez. bis ich wieder arbeiten gehen kann.
    Diese Woche wurde mir durch meinen Arbeitgeber mitgeteilt, dass bei der Verlängerung des Vertrages nächstes Jahr nur noch eine Halbtagsstelle bewilligt wird. Vor meiner Krankheit wurde immer wieder davon geredet, dass es gar kein Problem ist, die Vollzeitstelle zu finanzieren.
    Nun bin ich schon ewas außer mir, denn mit einer befristetetn Halbtagsstelle reicht das Geld hinten und vorne nicht.

    Ich würde mich nun gerne um eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst umsehen und frage mich natürlich, ob das in meinem Alter überhaupt noch Sinn macht.
    Eine Freundin meinte, ich solle mich doch verrenten lassen, da ich mit der Verletzung gute Chancen hätte.
    Ehrlich gesagt, bin ich momentan ratlos.

    Wer hat Erfahrungen mit Jobsuche 50+?

    Vielen Dank im Voraus.

    Floral Fantansy

  2. Inaktiver User

    AW: Bin ratlos - Bewerbung Ü50

    Ich weiß nicht, ob Deine Freundin Deine Chancen auf Verrentung beurteilen kann. Was sagt denn Dein Arzt?

  3. Inaktiver User

    AW: Bin ratlos - Bewerbung Ü50

    Möchtest du denn schon in Rente gehen oder doch noch arbeiten?

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    AW: Bin ratlos - Bewerbung Ü50

    Ich habe bis vor kurzem keinen Gedanken daran verschwendet in Rente zu gehen. Für mich war immer klar, wenn ich wieder arbeitsfähig bin, dann gehe ich wieder arbeiten. So dolle sieht mein Rentenkonto nicht aus, da ich 3 Kinder die letzten 12 Jahre alleine erzogen habe und dadurch auch immer nur Teilzeit arbeiten konnte.
    Mit der Verrentung müsste ich mir einen Minijob suchen- Nur ewig kann man das ja auch nicht machen und nach Auskunft der Rentenversicherung ist die Regelrente fast genausoviel wie die Erwerbslosenrente.

  5. Inaktiver User

    AW: Bin ratlos - Bewerbung Ü50

    Zitat Zitat von Floral-Fantasy Beitrag anzeigen
    Diese Woche wurde mir durch meinen Arbeitgeber mitgeteilt, dass bei der Verlängerung des Vertrages nächstes Jahr nur noch eine Halbtagsstelle bewilligt wird. Vor meiner Krankheit wurde immer wieder davon geredet, dass es gar kein Problem ist, die Vollzeitstelle zu finanzieren.
    Nun bin ich schon ewas außer mir, denn mit einer befristetetn Halbtagsstelle reicht das Geld hinten und vorne nicht.
    Hast du schon einmal mit der Personalabteilung der öffentlichen Verwaltung gesprochen, welche Möglichkeiten zusätzlich dort für die zweite Hälfte bestehen? Das wäre mMn am naheliegensten. Auch, damit die wissen, dass du einen Vollzeitjob brauchst. Bis nächstes Jahr ist ja noch lange hin, vielleicht gibt es jemanden, der bis dahin ausscheidet? Wenn Vollzeit, könntest du auf den Job wechseln, wenn Teilzeit, könnte der eine gute Ergänzung zu deinem Job sein, der dann auf TZ reduziert wird.

    Grundsätzlich hängt die Jobsuche immer in erster Linie von der Qualifikation ab. Wenn du auf einer Drittmittelstelle bist - bist du Wissenschaftlerin?
    Geändert von Inaktiver User (16.05.2018 um 19:37 Uhr)

  6. Inaktiver User

    AW: Bin ratlos - Bewerbung Ü50

    So eine Drittmittelstelle steht vermutlich immer irgendwie auf der Kippe. Ich würde mich wohl nach was anderem umsehen, wenn das möglich ist.

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    AW: Bin ratlos - Bewerbung Ü50

    Es war bisher nie ein Problem mit Vollzeit.
    Ich denke eher, dass ich von alleine gehen soll, denn meinem AG ist bewusst, dass ich nur Vollzeit arbeiten kann (alleinerziehend). Zumal habe ich nur sein Wort, dass nach Vertragsende nur noch Halbtags geht. Was ist, wenn das dann nur noch auf 450 Euro Basis möglich ist? Ich habe da kein Vertrauen auf eine mündl. Zusage.
    Ich glaube auch nicht, dass sich die Personalabteilung da groß kümmern würde.

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    AW: Bin ratlos - Bewerbung Ü50

    Das stimmt mit der Drittmittelstelle - wird immer auf der Kippe stehen.

    Ich schreib mal einfach ein paar Bewerbungen, um die Resonanz zu sehen.
    Das blöde ist halt, dass ich auch nicht genau weiß, wann ich wieder voll arbeitsfähig bin. Zudem ist auch die Kündigungszeit sehr lang: 4 Monate zum Quartalsende

  9. Inaktiver User

    AW: Bin ratlos - Bewerbung Ü50

    Zitat Zitat von Floral-Fantasy Beitrag anzeigen
    Das stimmt mit der Drittmittelstelle - wird immer auf der Kippe stehen.
    Das muss nicht sein, dass eine Drittmittelstelle immer auf der Kippe steht, es gibt genügend Drittmittelstellen, die über viele Jahre gehen. Bisher ging’s ja auch gut, nur mal als Beispiel. Oft kann man sich ja dann inner“betrieblich“ auf andere Stellen ohne Befristung bewerben, war das bisher keine Option?

    Warum würde sich die Personalabteilung nicht groß kümmern, versteh ich nicht? Die haben doch sicher mehr als einen Mitarbeiter da und die wechseln doch auch mal, werden schwanger oder gehen in Teilzeit? Oder ist dein Job da so speziell?

    Zitat Zitat von Floral-Fantasy Beitrag anzeigen
    Ich schreib mal einfach ein paar Bewerbungen, um die Resonanz zu sehen.
    Das blöde ist halt, dass ich auch nicht genau weiß, wann ich wieder voll arbeitsfähig bin. Zudem ist auch die Kündigungszeit sehr lang: 4 Monate zum Quartalsende
    Ich glaube nicht, dass es Sinn macht, sich jetzt zu bewerben, wenn du vor Ende des Jahres ganz nicht sicher arbeiten kannst. Selbst dieser Zeitpunkt kann sich ja noch nach hinten verschieben. Was sagst du dann, wenn die dich fragen, wann du kommen kannst? Deine vollständige Genesung wird doch oberstes Ziel sein.

    Wegen der langen Kündigungszeit würde ich mir mal keine Sorgen machen. Bestimmt kannst du dann einen Aufhebungsvertrag machen. Die müssen ja für deine jetzige Stelle auch irgendeine Lösung haben, wie sieht die aus? Eine befristete Stelle mit Sachgrund Krankheitsvertretung? Jemand von außen oder jemand von innerhalb?

    Die Frage ob Wissenschaftlerin oder nicht möchtest du nicht beantworten?

  10. Inaktiver User

    AW: Bin ratlos - Bewerbung Ü50

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Oft kann man sich ja dann inner“betrieblich“ auf andere Stellen ohne Befristung bewerben, war das bisher keine Option?
    Ich dachte eigentlich, dass man sich im ÖD nicht anderweitig intern bewerben kann, wenn man befristet ist.

    Ich denke auch, dass der Fokus erstmal auf dem Gesundwerden liegen sollte. Aber man kann die Zeit natürlich gut nutzen, um die Unterlagen auf den neuesten Stand zu bringen und sich in Ruhe über die möglichen nächsten Schritte klarzuwerden.

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