Mein Mann und ich fahren jetzt im Januar 14 Tage in Urlaub. Geplant haben wir diesen Urlaub schon im Januar 2017.
Mein Mann gleicht jetzt seit Oktober diese "Fehlzeit" aus. Er arbeitet zum Teil bis 22 Uhr, um seinen Urlaub reibungslos einzuplanen. Er hat sowieso regelmäßig einen 10-12 Stundentag. Aber was wegen diesem Urlaub los ist, kann ich nicht mehr nachvollziehen. Sitzungen, Besprechungen, Prüfungen etc.
Das hängt jetzt nicht mit dem Januar zusammen, das wäre auch in jedem anderen Monat.
Mein Mann läuft quasi auf den Zahnfleisch. Das war bisher immer so wenn er mal 14 Tage Urlaub hatte. Da läuft doch was schief. Die 14 Tage werden nicht reichen, damit er sich erholt. Muss man sich seinen Urlaub dermaßen erarbeiten?
Coora
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Ergebnis 1 bis 10 von 62
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04.01.2018, 08:39
14 Tage Urlaub und vorher Chaos
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04.01.2018, 08:43
AW: 14 Tage Urlaub und vorher Chaos
Bisschen schwierig darauf zu reagieren, wenn man nicht weiß, was dein Mann macht.
Er arbeitet seit Oktober VOR? Ich weiß gar nicht wie so was funktionieren kann.
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04.01.2018, 08:49
AW: 14 Tage Urlaub und vorher Chaos
Wieso Prüfungen?
Ist Dein Mann selbstständig, angestellt, Beamter?
Zwischen den Jahren ist doch normalerweise recht ruhig, weil die Kunden im Urlaub sind.
Scheint, als hätte Dein Mann ein Problem mit Loslassen, Delegieren, Liegenlassen...“You are the sky. Everything else- it’s just the weather.”
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04.01.2018, 08:55Inaktiver User
AW: 14 Tage Urlaub und vorher Chaos
Da stimme ich zu.
Er hat doch auch in 2017 5-6 Wochen Urlaub gehabt.
Das hätte man doch so planen können das er einen Teil davon jetzt nimmt.
Und sowieso 10-12 Stunden als Angestellter ? Frag ihn mal wie das so aussieht.
Und wenn er mal wg Überlastung zusammen klappt geht es auch ohne ihn weiter.
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04.01.2018, 09:02Inaktiver User
AW: 14 Tage Urlaub und vorher Chaos
Ich glaube, es ist leider bei vielen Mitarbeitern so, dass sie vor dem Urlaub erstmal einiges vorarbeiten und organisieren müssen. Echte Vertretungsregelungen gibt es kaum noch.
Aber das bedeutet in der Regel, dass man in der letzten Woche vor dem Urlaub Stress hat. Wenn man drei Monate vorher schon anfängt, läuft irgendwas falsch.
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04.01.2018, 22:29
AW: 14 Tage Urlaub und vorher Chaos
Was sagt sein Arbeitsvertrag dazu?
** Moderatorin im Sparforum, und in "Fit und Sportlich"**
** ansonsten niemand besonderes **
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05.01.2018, 11:40
AW: 14 Tage Urlaub und vorher Chaos
Genauso - erlebe ich es auch.
Liebe TE - woher kommt denn die Idee, dass er alles rausarbeiten muss . Sozusagen den Urlaub durch Überstunden noch einmal verdienen.
Wenn es nicht an der mangelnden Selbstorganisation des Arbeitsbereiches liegt, muss er lernen mit seinem Vorgesetzten Termine und Abläufe zu planen. Wenn er selber seine Arbeit nicht in Pakete packen kann, diese terminieren kann, hilft ein Seminar - z.B. Projektmanagement.
Übrigens ist die mangelnde Fähigkeit, sich von seiner Arbeit so abzugrenzen auch ein Zeichen für Überlastung und ein erstes Symptom für einen gepflegten Burn out.
Im Normalfall habe ich 2 Wochen Stress.
A - Arbeiten die nicht delegierbar sind noch auf einen Stand bringen, der dann 2 - 4 Wochen hält
B - Alle verschiebbaren oder delegierbaren Arbeiten der Wochen vor und im Urlaub organisieren
C- Zusammenfassen des Ganzen am letzten Tag vor Urlaub
D - wenn möglich den Urlaub sinnvoll nehmen, dass er nicht mit meinen Hauptlieferterminen kollidiert - oder diese ebenfalls verschieben oder vorziehen. - Siehe Punkt A
Solange ich nicht derart überlastet bin, dass ich schon normal mit mehr als 120% fahre - kriege ich das hin.
Ab 120% aufwärts - habe ich weder den Kopf frei, noch die Zeit etwas zu organisieren - das ist Fakt.
Z - Lernen, dass ein einzelner Mitarbeiter die Welt nicht rettet, insbesondere, wenn er sich kaputt arbeitet.
Glaube mir, da spreche ich aus Erfahrung.lg Lakotia
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Never be afraid to act ridiculous
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05.01.2018, 11:42
AW: 14 Tage Urlaub und vorher Chaos
1. Jeder ist ersetzbar
2. Man muss auch delegieren können
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05.01.2018, 19:51Inaktiver User
AW: 14 Tage Urlaub und vorher Chaos
Kommt auf die Position im Unternehmen an. Ich fahre seit Jahren nicht mehr als eine Woche am Stück in den Urlaub, da der Stress, eine 2- oder noch-mehr-wöchige Abwesenheit vor- und nachzubereiten, deutlich größer ist als der Erholungseffekt, der daraus resultiert. Bei nur einer Woche sieht die Bilanz deutlich besser aus, da ja nicht alle spontan auftretenden Probleme gleich am Montag passieren und man die meisten Kunden schon mal 2-3 Tage vertrösten kann (aber eben nicht 2 Wochen lang). Ich finde das aber auch nicht schlimm, denn ich verteile meinen Urlaub gleichmäßig zwischen Sommer- und Winterhobbies und habe generell lieber öfters mal einen kurzen Urlaub als zwei Wochen am Stück und dann monatelang gar nichts mehr. Ist aber natürlich Geschmackssache.
Hat dein Mann zwischen den Feiertagen auch gearbeitet, und falls nein, vielleicht wäre es ja fürs nächste Jahr eine Option, den Urlaub über die Weihnachtstage zu legen?Geändert von Inaktiver User (05.01.2018 um 19:56 Uhr)
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05.01.2018, 20:03Inaktiver User
AW: 14 Tage Urlaub und vorher Chaos
Entschuldige bitte, unsere GFs und Vorstände sind selbstverständlich auch mal 2 Wochen weg, neben dem deutschen Arbeitsrecht ist das in vielen Unternehmen auch in eigenen Policies geregelt. Frag mal Investmentbanker o.ä., die müssen mindestens einmal im Jahr zwei Wochen weg vom Arbeitsplatz, damit in der Zeit die Prüfer kommen können.
Geändert von Inaktiver User (05.01.2018 um 20:09 Uhr)


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