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  1. User Info Menu

    AW: Oma verstorben- krankmelden?

    Das ist ja auch ein enormer Unterschied, ob es sich um Berufe handelt, in denen permanent eine bestimmt Besetzung erfordelich ist, wie in der Klinik oder Sozialberufen, oder ob die Arbeit eben gemacht werden muss, aber ob 10 Leute gleichzeitig da sind oder nur 3 es keine Rolle spielt, wenn die Arbeit dann eben nach dem Urlaub gemacht werden kann.

  2. gesperrt

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    AW: Oma verstorben- krankmelden?

    Zitat Zitat von Paraplumeau Beitrag anzeigen
    So viel Urlaub hat niemand, wie ich Auszeiten benötige....
    Normalerweise nimmt man sich auch nicht so einfach Urlaub, sondern beantragt die Urlaubstage in Anspruch zu nehmen, die man im Vorjahr im September festgelegt hat.
    Wieso ausgerechnet im September?
    Bei uns kann das ganze Jahr über spontan eingereicht werden, wobei ich auch immer eine Vorlaufzeit von etwa einem Monat einhalte, wegen der Planung.

  3. Inaktiver User

    AW: Oma verstorben- krankmelden?

    Zitat Zitat von hawaiianstarline Beitrag anzeigen
    Wieso ausgerechnet im September?
    .
    Weil man dann auf dieser Basis in die Jahresplanung mit den Kunden gehen kann, z. B., was größere Veranstaltungen angeht. Mit etwas Glück richten sich die Kunden dann nach uns und nicht umgekehrt. Außerdem kann ich so besser planen, wo ich mir z. B. Unterstützung durch Werksstudenten holen muss , um bestimmte Spitzen abzufangen. Gerade in Teams mit vielen Eltern mit schulpflichtigen Kindern ist das schon wichtig. Wobei September wie gesagt schon eher früh ist, wir machen das etwas später, aber nach dem gleichen Prinzip. So ist auch sichergestellt, dass nicht allzu viel Resturlaub mit ins nächste Jahr genommen wird, was auch im Fall von Kündigungen etc. ein Faktor ist.

  4. Moderation

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    AW: Oma verstorben- krankmelden?

    Genau - es gibt Branchen und Unternehmen(sbereiche), in denen eine so frühe Planung notwendig ist, in anderen Läden läuft das hingegen viel lockerer. Das hängt ja sehr stark davon ab, welche Art von Arbeit dort gemacht wird und wie sie organisiert ist. Kliniken und Pflegeheime mit 24/7-Schichten sind ganz was anderes als Projektberatungen und die wieder komplett anders als Industriebetriebe.
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    AW: Oma verstorben- krankmelden?

    Zitat Zitat von Marie-Madeleine Beitrag anzeigen
    Genau - es gibt Branchen und Unternehmen(sbereiche), in denen eine so frühe Planung notwendig ist,
    Mit Sicherheit.
    Aber hier zu schreiben, dass man das "normalerweise" so macht, scheint dann doch nicht ganz richtig zu sein. Zumindest scheine ich nicht die Einzige Unnormale zu sein

  6. Inaktiver User

    AW: Oma verstorben- krankmelden?

    Das ist etwas, was mir bei der BriCom generell auffällt, dass oft so geschrieben wird, als sei es überall so wie in der eigenen Situation. Man hat doch auch Familie und Freunde und weiß daher schon, dass es nicht überall gleich ist?

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    AW: Oma verstorben- krankmelden?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Das ist etwas, was mir bei der BriCom generell auffällt, dass oft so geschrieben wird, als sei es überall so wie in der eigenen Situation. Man hat doch auch Familie und Freunde und weiß daher schon, dass es nicht überall gleich ist?
    Oh ja. Die eigene Situation ist dann der Maßstab. Falls ich das selbst mal so gemacht habe, weist mich bitte darauf hin.

  8. User Info Menu

    AW: Oma verstorben- krankmelden?

    Ist auch ganz egal, wie andere / Kollegen / Chefs das sehen. Wenn jemand die Krankschreibung bringt, muss jeder erst mal davon ausgehen, dass derjenige krank IST. Und warum derjenige krankgeschrieben ist, geht auch niemanden was an. AU ist AU ist AU. ... Obs den Kollegen passt oder nicht. Kollegen entscheiden zum Glück nicht, ob eine Krankschreibung gerechtfertigt ist, wäre ja auch noch schöner!
    Bevor man anfängt zu reden, könnte man sich überlegen:
    Ist es wichtig?
    Ist es wahr?
    Und ist es besser, als die Stille?


  9. Inaktiver User

    AW: Oma verstorben- krankmelden?


    Genau ! ()

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