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    Luft für den Chef - ist das gut oder schlecht?

    Hallo zusammen,

    bin Anfang 50 und schon seit 12 Jahren im Unternehmen. Vor4 Jahren haben wir einen neuen Boss bekommen, der kein Geheimnis daraus macht, dass er die Jüngeren gerne fordert und fördert, die "Alten" aber "nichts taugen" (O-Ton). Ihr könnt euch vorstellen, dass die Stimmung im Unternehmen - Durchschnittsalter um die 45 - nicht sonderlich gut ist.

    Ich habe zweimal versucht, eine leitende Position zu ergattern. Immer wurde die Aufgabe einer jüngeren Kollegin gegeben, weil die nun mal gefördert werden soll.

    Mein Standing ist dennoch gut. Nett sind alle. Ich habe Büro - sowie Außendiensttätigkeiten (freie Zeiteinteilung) und gerade ein schönes Projekt an Land gezogen, welches ich betreuen werde. Das Gehalt ist nicht sonderlich hoch, aber man kann gut davon leben.

    Oft habe ich nicht viel zu tun und erledige auch mal Privatkram im Büro. Homeoffice ist auch möglich.
    Eigentlich alles super... aber dieses "Luft sein" und diese Perspektivlosigkeit nagt an mir. War es das gewesen? Muss ich goldene Löffel klauen, damit man mich sieht?

    Das Gefühl, noch 15 Jahre nur "geduldet" zu werden, aber keine Chancen oder Erwartungen haben zu dürfen, das ist für mich schlimm. Anderen Mitarbeitern geht es ähnlich - Dienst nach Vorschrift ist die Devise.

    Zudem bekomme ich jetzt eine blutjunge neue Kollegin in mein Zimmer gesetzt, die ich einarbeiten darf und die dann meine (auch blutjunge) Chefin vertreten wird. Das ist okay für mich, auch wenn es natürlich etwas nagt.

    Da mein Unternehmen sehr speziell ist, ist es auch schwer bzw. fast unmöglich, sich wegzubewerben. Wer mal hier gelandet ist, bleibt in der Regel auch.

    Bin ich zu anspruchsvoll in meinem biblischen Alter?
    Liest sich das für euch wie ein Traum oder wie ein Alptraum?

  2. Inaktiver User

    AW: Luft für den Chef - ist das gut oder schlecht?

    Zitat Zitat von Mainnixe Beitrag anzeigen
    Bin ich zu anspruchsvoll in meinem biblischen Alter?
    Liest sich das für euch wie ein Traum oder wie ein Alptraum?
    nun, was soll ich dazu sagen- kann Dich verstehen, und möchte nicht mit Dir tauschen....

    letztlich zählt wie Du es empfindest und wie Du damit umgehst......

  3. Inaktiver User

    AW: Luft für den Chef - ist das gut oder schlecht?

    Traum oder Alptraum - das liegt ja häufig im Auge des Betrachters. Wie so häufig, gilt auch hier: "Love it, change it or leave it". Du könntest dich also mit dem Status Quo abfinden, woanders hingehen - oder du zeigst es deinem Chef. Du könntest beispielsweise zu ihm hingehen und sagen, dass du ihm gerne zeigen willst, das Menschen Ü50 nicht generell seinem Vorurteil entsprechen und ob er gewillt ist, dir genauso Chancen einzuräumen wie den Youngsters und beispielsweise Verantwortung für eine bestimmte Sache zu übertragen etc. pp. - falls du es möchtest. Wenn nicht, gibts wahrscheinlich schlimmere Jobs als deinen, vermute ich mal. Liegt ganz bei dir und was du daraus machst.

    Zeig dich, dann wirst du gesehen.

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    AW: Luft für den Chef - ist das gut oder schlecht?

    Frei Zeiteinteilung, Home office, nette Kollegen, Gehalt ok - Ähm, wollen wir tauschen?
    Warum machst du es dir dort nicht gemütlich und lässt die Jungen sich abrackern? Sei doch froh, dass nicht ständig irgendein Chef kommt und dich mit Aufgaben vollschüttet, ständig meckert oder dergleichen. "Luft" für den Chef zu sein, ist nicht das Schlechteste.
    Bevor man anfängt zu reden, könnte man sich überlegen:
    Ist es wichtig?
    Ist es wahr?
    Und ist es besser, als die Stille?


  5. Inaktiver User

    AW: Luft für den Chef - ist das gut oder schlecht?

    Kommt halt darauf an, was Du möchtest. Mit Ü50 noch in eine Führungsposition aufzusteigen, dürfte generell schwierig sein, auch in Unternehmen, die weniger deutlich "jugendorientiert" sind. Und übrigens auch für Männer.

  6. gesperrt

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    AW: Luft für den Chef - ist das gut oder schlecht?

    Ich schließ mich dem an, finde heraus was du möchtest und handle danach.
    An sich hört sich dein berufliches Leben nicht unbedingt schlecht an, wenn es ums Ego streicheln geht, kannst du das vielleicht woanders holen.

  7. Inaktiver User

    AW: Luft für den Chef - ist das gut oder schlecht?

    Zitat Zitat von marylin Beitrag anzeigen
    Frei Zeiteinteilung, Home office, nette Kollegen, Gehalt ok - Ähm, wollen wir tauschen?
    Warum machst du es dir dort nicht gemütlich und lässt die Jungen sich abrackern? Sei doch froh, dass nicht ständig irgendein Chef kommt und dich mit Aufgaben vollschüttet, ständig meckert oder dergleichen. "Luft" für den Chef zu sein, ist nicht das Schlechteste.
    Ich sehe das auch so - aber ich bin auch nicht besonders auf eine Karriere aus.

    Vielleicht kannst du dich damit arrangieren, bis auf den Chef ist der Job ja anscheinden toll, und dir Bestätigung/Anerkennung wo anders holen. In einem Ehrenamt, beim Hobby oder so.

  8. Inaktiver User

    AW: Luft für den Chef - ist das gut oder schlecht?

    Mainnixe, ich kann dich gut verstehen! Ich bekam vor Jahren auch mal einen Chef, der mich als "alt" ansah und folglich irgendwie ignorierte. Der Mensch war damals Anfang 30, ich Ende 40. Der hat mir außerdem erzählt, dass ich als allein erziehende Mutter von zwei Kindern ein potenzielles Risiko sei, weil Kinder ja dauernd krank werden. Ich habe gelitten wie ein Hund - vor allem, weil ich jeden Tag merkte, dass ich es besser kann als er. Irgendwann war der Leidensdruck so hoch, dass ich der Geschäftsleitung in einem Gespräch gesagt habe, was ich von dem Chef halte und wie furchtbar ich meinen Job finde. Mehrfach. Das hat offenbar Eindruck gemacht. Irgendwann war der Chef weg - sehr plötzlich auch für ihn. Und Chefin war ich.
    Hat Dein Chef einen Chef? Bitte um ein Gespräch. Bereite dich gut vor, nimm dir notfalls eine Vertrauensperson mit. Erkläre sachlich, dass du dich unterfordert fühlst.
    Mach das auf jeden Fall. Wenn du auf Dauer unter deinen Möglichkeiten bleibst, wird dich das krank machen.


    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Kommt halt darauf an, was Du möchtest. Mit Ü50 noch in eine Führungsposition aufzusteigen, dürfte generell schwierig sein, auch in Unternehmen, die weniger deutlich "jugendorientiert" sind. Und übrigens auch für Männer.
    Das ist Unsinn. Ich war einige Jahre lang Abteilungsleiterin. Vor etwa einem Jahr - mit immerhin 57 Jahren - hat man mir angeboten, die Leitung der gesamten Sparte zu übernehmen. Also die Leitung aller Abteilungsleitungen. Das mache ich gerade mit viel Vergnügen und viel Erfolg. In der letzten Woche hatte ich ein Gespräch mit dem Oberchef. Ergebnis: Ich mach Weiterbildung, Coaching... und noch eins rauf. Nicht schlecht mit 58.

  9. User Info Menu

    AW: Luft für den Chef - ist das gut oder schlecht?

    Zitat Zitat von marylin Beitrag anzeigen
    Frei Zeiteinteilung, Home office, nette Kollegen, Gehalt ok - Ähm, wollen wir tauschen?
    Warum machst du es dir dort nicht gemütlich und lässt die Jungen sich abrackern? Sei doch froh, dass nicht ständig irgendein Chef kommt und dich mit Aufgaben vollschüttet, ständig meckert oder dergleichen. "Luft" für den Chef zu sein, ist nicht das Schlechteste.
    Sehe ich genauso. Die TE klagt auf hohem Niveau.
    Be yourself no matter what they say (Sting).

  10. Inaktiver User

    AW: Luft für den Chef - ist das gut oder schlecht?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Irgendwann war der Leidensdruck so hoch, dass ich der Geschäftsleitung in einem Gespräch gesagt habe, was ich von dem Chef halte und wie furchtbar ich meinen Job finde. Mehrfach. Das hat offenbar Eindruck gemacht. Irgendwann war der Chef weg - sehr plötzlich auch für ihn. Und Chefin war ich.

    Ich habe ja mit allem gerechnet, als ich Deinen Beitrag gelesen habe. Als Du mit der Ehrlichkeit kamst, dachte ich so: Oh. Oh. Gleicht kommt das Aus.

    Einfach fantastisch gemacht!


    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    und noch eins rauf. Nicht schlecht mit 58.
    Richtig gut mit 58!

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