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  1. Inaktiver User

    AW: Arbeitszeugnis

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Natürlich kann das einer der Faktoren sein.
    Kenne ich so in meinem Unternehmen nicht. Aber selbst wenn, warum sollte einem das bei einer Bewerbung nützen?

  2. Inaktiver User

    AW: Arbeitszeugnis

    Das muss du eigentlich beklamo fragen.
    Meine Vermutung (!): dadurch, dass beklamo rausstellen lässt, dass er mehr Mitarbeiter geführt als vergleichbare Kollegen und somit evtl. mehr Verantwortung hatte, will er andeuten, dass er einen überdurchschnittlich guten Job gemacht und dementsprechend mehr verdient hat, um vor einer evtl. Gehaltsverhandlung gleich mal eine virtuelle Größenordnung (Ui, der/die ist bestimmt teuer...) in den Ring zu schmeißen.

  3. User Info Menu

    AW: Arbeitszeugnis

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Wenn dieser Sachverhalt in deinem Zeugnis sichtbar wäre, würde ich als Personaler vermuten, dass du dich fürs selbe geld übern Tisch hast ziehen lassen.... so unterschiedlich können da die Auslegungen sein.
    Ja, Sichtweisen sind oft sehr verschieden. Ich würde das sehr positiv im Hinblick auf die Leistungsbereitschaft und auf die Arbeitshaltung sehen.
    Man wandelt nur das, was man annimmt.

    C.G. Jung


    Nein ist ein ganzer Satz.


    Keine Ahnung von wem

  4. User Info Menu

    AW: Arbeitszeugnis

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Das muss du eigentlich beklamo fragen.
    Meine Vermutung (!): dadurch, dass beklamo rausstellen lässt, dass er mehr Mitarbeiter geführt als vergleichbare Kollegen und somit evtl. mehr Verantwortung hatte, will er andeuten, dass er einen überdurchschnittlich guten Job gemacht und dementsprechend mehr verdient hat, um vor einer evtl. Gehaltsverhandlung gleich mal eine virtuelle Größenordnung (Ui, der/die ist bestimmt teuer...) in den Ring zu schmeißen.
    So in etwa. Nur dass er eine sie ist .
    Man wandelt nur das, was man annimmt.

    C.G. Jung


    Nein ist ein ganzer Satz.


    Keine Ahnung von wem

  5. Inaktiver User

    AW: Arbeitszeugnis

    Ja, ich hatte ja schon teilweise er/sie geschrieben. :D
    Aber danke, jetzt weiß ich es wenigstens. Ich hatte schon nachgeschaut, aber das Geschlecht sieht man hier nicht, oder guck ich nur nicht richtig?

  6. User Info Menu

    AW: Arbeitszeugnis

    Es geht mir eigentlich hauptsächlich auch darum, dass ein neuer AG eine gewisse Größendimension vor Augen hat.
    Man wandelt nur das, was man annimmt.

    C.G. Jung


    Nein ist ein ganzer Satz.


    Keine Ahnung von wem

  7. User Info Menu

    AW: Arbeitszeugnis

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Ja, ich hatte ja schon teilweise er/sie geschrieben. :D
    Aber danke, jetzt weiß ich es wenigstens. Ich hatte schon nachgeschaut, aber das Geschlecht sieht man hier nicht, oder guck ich nur nicht richtig?
    Nee das sieht man hier im Forum nirgends.
    Man wandelt nur das, was man annimmt.

    C.G. Jung


    Nein ist ein ganzer Satz.


    Keine Ahnung von wem

  8. Inaktiver User

    AW: Arbeitszeugnis

    Schon. Aber was impliziert die Größenordnung?

  9. Inaktiver User

    AW: Arbeitszeugnis

    Zitat Zitat von beklamo Beitrag anzeigen
    Ja, Sichtweisen sind oft sehr verschieden. Ich würde das sehr positiv im Hinblick auf die Leistungsbereitschaft und auf die Arbeitshaltung sehen.
    Weiß nicht. Wenn Dir nun mal x Mitarbeiter zugeteilt sind, musst Du damit klarkommen, Bereitschaft hin oder her.

    Wie gesagt, es hängt wohl stark von der Branche ab. Wenn mir jemand erzählt, dass er 60 Mitarbeiter in direkter Linie unter sich hatte, würde ich denken, dass er eigentlich nicht viel gemacht haben kann, außer Mitarbeiter verwalten.

    Davon unabhängig sehe ich aber auch keinen Grund, warum man sich als AG weigern könnte, das ins Zeugnis zu schreiben.

  10. User Info Menu

    AW: Arbeitszeugnis

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Davon unabhängig sehe ich aber auch keinen Grund, warum man sich als AG weigern könnte, das ins Zeugnis zu schreiben.
    Und genau darum geht es. Er weigert sich.
    Man wandelt nur das, was man annimmt.

    C.G. Jung


    Nein ist ein ganzer Satz.


    Keine Ahnung von wem

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