Antworten
Ergebnis 21 bis 30 von 37
Thema: Arbeitszeugnis
-
05.05.2017, 15:16Inaktiver User
AW: Arbeitszeugnis
-
05.05.2017, 15:34Inaktiver User
AW: Arbeitszeugnis
Das muss du eigentlich beklamo fragen.
Meine Vermutung (!): dadurch, dass beklamo rausstellen lässt, dass er mehr Mitarbeiter geführt als vergleichbare Kollegen und somit evtl. mehr Verantwortung hatte, will er andeuten, dass er einen überdurchschnittlich guten Job gemacht und dementsprechend mehr verdient hat, um vor einer evtl. Gehaltsverhandlung gleich mal eine virtuelle Größenordnung (Ui, der/die ist bestimmt teuer...) in den Ring zu schmeißen.
-
05.05.2017, 15:34
-
05.05.2017, 15:35
-
05.05.2017, 15:37Inaktiver User
AW: Arbeitszeugnis
Ja, ich hatte ja schon teilweise er/sie geschrieben. :D
Aber danke, jetzt weiß ich es wenigstens. Ich hatte schon nachgeschaut, aber das Geschlecht sieht man hier nicht, oder guck ich nur nicht richtig?
-
05.05.2017, 15:39
AW: Arbeitszeugnis
Es geht mir eigentlich hauptsächlich auch darum, dass ein neuer AG eine gewisse Größendimension vor Augen hat.
Man wandelt nur das, was man annimmt.
C.G. Jung
Nein ist ein ganzer Satz.
Keine Ahnung von wem
-
05.05.2017, 15:40
-
05.05.2017, 15:40Inaktiver User
AW: Arbeitszeugnis
Schon. Aber was impliziert die Größenordnung?
-
05.05.2017, 15:40Inaktiver User
AW: Arbeitszeugnis
Weiß nicht. Wenn Dir nun mal x Mitarbeiter zugeteilt sind, musst Du damit klarkommen, Bereitschaft hin oder her.
Wie gesagt, es hängt wohl stark von der Branche ab. Wenn mir jemand erzählt, dass er 60 Mitarbeiter in direkter Linie unter sich hatte, würde ich denken, dass er eigentlich nicht viel gemacht haben kann, außer Mitarbeiter verwalten.
Davon unabhängig sehe ich aber auch keinen Grund, warum man sich als AG weigern könnte, das ins Zeugnis zu schreiben.
-
05.05.2017, 15:45



Zitieren
.

