Guten Abend,
ich habe ein Problem... Meine Chefin führt sich auf wie ein Diktator...
Zum Beispiel dürfen alle Mitarbeiter den Personaleingang erst verlassen, wenn die Erstkraft (Abteilungsleitung)
die Tür öffnet. Wenn ein normaler Mitarbeiter seine Karte vorhält, leuchtet es rot, und es geht der Alarm los wenn wir trotzdem die Tür öffnen.
Das hat meine Chefin seit gut 2 Wochen so eingestellt, das weiß ich, weil es in anderen Filialen nicht so ist! Ist sowas überhaupt erlaubt?
Es sind noch einige andere Sachen die so nicht in Ordnung sind...
Was können meine Kolleginnen und ich tun?
Wir haben alle nur befristete Verträge und Angst, unsere Jobs zu verlieren!
Vielleicht hat ja jemand eine Idee?
Antworten
Ergebnis 1 bis 10 von 45
-
20.03.2017, 22:42
Ist das erlaubt? Chefin macht was sie will... Betriebsrat gibt es nicht :-(
-
20.03.2017, 22:55Inaktiver User
AW: Ist das erlaubt? Chefin macht was sie will... Betriebsrat gibt es nicht :-(
Was bedeutet das, Ihr dürft den Personaleingang nicht benutzen? Bei Feierabend?
-
20.03.2017, 23:07
AW: Ist das erlaubt? Chefin macht was sie will... Betriebsrat gibt es nicht :-(
Ja, wenn wir Feierabend haben, stempeln wir uns aus, gehen durchs Treppenhaus und müssen dann warten bis eine erstkraft kommt oder die Chefin und mit ihrer Karte die Tür öffnet, bei denen leuchtet es dann grün und bei uns normalen Mitarbeitern rot.
Die Tür ist nicht verschlossen, aber es geht dann eben der Alarm los.
-
20.03.2017, 23:08Inaktiver User
AW: Ist das erlaubt? Chefin macht was sie will... Betriebsrat gibt es nicht :-(
Wurde das irgendwie erklärt?
-
20.03.2017, 23:13
AW: Ist das erlaubt? Chefin macht was sie will... Betriebsrat gibt es nicht :-(
Ich würde mal sagen: na und? Dann geht der Alarm eben los. Ihr habt doch ordnungsgemäß ausgestempelt und damit Feierabend. Was passiert denn, wenn der Alarm losgeht ? Wenn das für euch negative Konsequenzen hätte, grenzt das ja an Freiheitsberaubung. Aber das ist es eigentlich auch nicht, denn die Türe ist ja nicht verschlossen.
Also, was soll denn der Affenzirkus ? Irgendwie stehe ich auf dem Schlauch.
-
20.03.2017, 23:32
AW: Ist das erlaubt? Chefin macht was sie will... Betriebsrat gibt es nicht :-(
Es gibt aber schon noch einen weiteren Ausgang, oder?
Der Alarm ist das Problem der Chefin.
Wenn sie es so mag...Now, bring me that horizon.
Mein Avatar zeigt Euch Smashie. - Sie wurde nur 3 Jahre alt.
Sie kam als Streuner mit einem Trichter um die Beine, den sie sich dann selbständig ausgezogen hat.
NYC's ACC platzierte sie auf der berüchtigten **Kill List**
Kein Foster - keine Rettung.
Smashie starb am 17.09.2016.
Ihre grünen Funkelaugen gibt's nicht mehr.
Sie war eine sehr liebe, menschenliebende zarte Fee.
Es ist ein Privileg die tägliche **Kill List** zu bekommen.
-
20.03.2017, 23:40
-
21.03.2017, 08:03
AW: Ist das erlaubt? Chefin macht was sie will... Betriebsrat gibt es nicht :-(
Über war für einen Zeitraum zwischen Ausstempeln und rausgehen sprechen wird denn?
Gab es vielleicht in letzer Zeit vermehrt Diebstähle bei euch?
Was für eine Branche?
Ist der Personalausgang von außen zugänglich?Freiheit ist, wenn jeder sich auf seine Art zum Deppen machen kann.
.... und das demnächst auf www.befriendsonline.net/
Profilbild © edwardbgordon
Moderation: "Rund um den Job", "Mietforum" und "Selbstständige, Freiberufler & Co"
-
21.03.2017, 08:23Inaktiver User
AW: Ist das erlaubt? Chefin macht was sie will... Betriebsrat gibt es nicht :-(
Für mich hört sich das an wie reine Schikane.
-
21.03.2017, 09:16Inaktiver User
AW: Ist das erlaubt? Chefin macht was sie will... Betriebsrat gibt es nicht :-(
Mein erster Gedanke war auch, das sich Diebstähle gehäuft haben.
Aber warum fragt ihr nicht einfach als Gruppe zusammen, warum das jetzt so gemacht wird? Wieviele seid ihr?
Mich würde auch die Branche interessieren....


Zitieren

