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  1. User Info Menu

    Gehaltsverhandlung

    Hallo zusammen,

    das leidige Thema Gehalt.
    Nachdem ich nun meinen Chef nach mehr Gehalt angefragt habe will nun der GF wissen warum und was mich ausmacht.
    Ich bin TL im Immobilienbereich nun seit 5,5 Jahren dabei und bis auf die tarifliche Erhöhung noch keine Anpassung bekommen. Ich führe ca 17 Mitarbeiter . Zwischenzeitlich waren es 35, da ein Kollege intern gewechselt hat.

    Mir fehlen die Ideen. Sämtliche positiven Ausführungen was mich ausmacht sind m.E eigentlich selbstverständlich.
    Ich bin auch ungeübt im Verhandeln.

    Auf ein großes Erfgolgserlebnis zugunsten der Fa. kann ich nicht aufwarten, zumindest fällt mir grade keins ein.

    Mein direkter Chef meint es wird schwierig und ich soll mir Zeit lassen, also keine überstürzte Auflistung. Aber das mache ich eh nicht.

    Es werden mittlerweile TL´s eingstellt für deutlich weniger Gehalt als meins. Aber das ist null Argumentation für mich warum meins nicht angepasst werden sollte nach 5,5 Jahren.

    Ich erwarte keine schlussendlichen Lösungen von Euch sondern eher Ideen. Wie habt ihr Euch verkauft für eine Anpassung des Gehaltes.

    In der Hoffnung auf ein wenig Hilfe.....LG
    Ich war nämlich immer artig!
    Mal bösartig,
    mal unartig und gelegentlich eigenartig,
    aber immer einzigartig!!:teufelchen

  2. Inaktiver User

    AW: Gehaltsverhandlung

    Wenn es gar keine Anpassung gab, hast du ja schon mal die Inflationsprozente als Realverlust hingenommen.
    Ansonsten orientiere dich an Männern: immer schön den Hals aufreißen, was du alles kannst.
    Falls es früher Probleme mit Terminen gab, kannst du sagen, nun gibt es keine mehr.
    Usw.
    Es wäre schlau gewesen, sich vorher Gründe zu überlegen, warum man mehr Gehalt möchte.
    Hast du besonderes Wissen, das schwer ersetzbar ist in der Firma?
    Könntest du woanders mehr verdienen?

  3. Inaktiver User

    AW: Gehaltsverhandlung

    Inflationsausgleich sollte in den tariflichen Anpassungen enthalten sein.

  4. Inaktiver User

    AW: Gehaltsverhandlung

    Ups, überlesen.

  5. User Info Menu

    AW: Gehaltsverhandlung

    Zitat Zitat von lassdiesternetanzen Beitrag anzeigen
    Mir fehlen die Ideen. Sämtliche positiven Ausführungen was mich ausmacht sind m.E eigentlich selbstverständlich.
    Das sind sie wahrscheinlich nicht... Stell doch einfach mal eine Liste zusammen.

  6. User Info Menu

    AW: Gehaltsverhandlung

    Zitat Zitat von lassdiesternetanzen Beitrag anzeigen

    Mein direkter Chef meint es wird schwierig und ich soll mir Zeit lassen, also keine überstürzte Auflistung. Aber das mache ich eh nicht.
    Klar, meint er das. Er will evtl. vor seinem Chef gut dastehen? Eigentlich sollte er sich für dich einsetzen, oder?

  7. Inaktiver User

    AW: Gehaltsverhandlung

    Zitat Zitat von coryanne Beitrag anzeigen
    Klar, meint er das. Er will evtl. vor seinem Chef gut dastehen? Eigentlich sollte er sich für dich einsetzen, oder?
    Um sich einsetzen zu können, braucht er auch Argumente.

  8. User Info Menu

    AW: Gehaltsverhandlung

    Danke erst mal bis hierhin.

    Klar will er gut dastehen, mein direkter VG. Und er steht auch hinter mir aber er benötigt eine gute Argumentation die ich ihm liefere bzw. liefern soll.

    Auflistung habe ich bereits fertig aber ich finde es sind so selbstverständlichkeiten die eine FK haben soll.....
    Ich war nämlich immer artig!
    Mal bösartig,
    mal unartig und gelegentlich eigenartig,
    aber immer einzigartig!!:teufelchen

  9. Inaktiver User

    AW: Gehaltsverhandlung

    Es sollte schon irgendein Mehrwert sein.

  10. User Info Menu

    AW: Gehaltsverhandlung

    Zitat Zitat von lassdiesternetanzen Beitrag anzeigen
    Danke erst mal bis hierhin.

    Klar will er gut dastehen, mein direkter VG. Und er steht auch hinter mir aber er benötigt eine gute Argumentation die ich ihm liefere bzw. liefern soll.

    Auflistung habe ich bereits fertig aber ich finde es sind so selbstverständlichkeiten die eine FK haben soll.....
    Warum bist Du dann der Meinung Du solltest eine Gehaltserhöhung bekommen?

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