Dann frag doch mal bei deinen männlichen Kollegen nach. Die haben das bestimmt schon mal gehört.
Was ich eigentlich vermitteln will, ist folgendes: Ich glaube, dass Männer und Frauen einfach auf unterschiedliche Dinge empfindlich reagieren, weil sie nun mal rein neurobiologisch unterschiedlich sind (wer's nicht glaubt, darf das gern bei Louann Brizendine in "The female brain" nachlesen).
Ich habe schon von Männern (insbesondere Geschäftspartnern im beruflichen Kontext) Bemerkungen um die Ohren geworfen bekommen, da hat's mir echt die Schuhe ausgezogen. Gleichzeitig bin ich 100% der Ansicht, dass das in den wenigsten Fällen böse oder beleidigend gemeint war. Es war meist eher das Problem, dass die besagten Männer ungefiltert das zu Besten gaben, was ihnen gerade durch den Kopf ging. Und da Frauen bekanntlich ständig ans Shoppen und Männer an andere Dinge denken... ich glaube, den Satz brauche ich nicht zuende zu machen.
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08.02.2016, 23:27Inaktiver User
AW: Wie mit sexistischen Bemerkungen in Besprechungen umgehen?
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08.02.2016, 23:31Inaktiver User
AW: Wie mit sexistischen Bemerkungen in Besprechungen umgehen?
Ich stell das um mich herum nicht fest.
Der einzige der wirklich Erfolgsaussichten bei einer Mobbingklage hätte wäre ein kleiner glatzköpfiger Kollege. Gefolgt von meinem osteuropäischen Kollegen, über dessen Herkunft genauso hergezogen wird (geht nicht nur bei Polen).
Muss man nicht lustig finden, kann man aber. Die beiden tuns. Männer halt.
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08.02.2016, 23:36Inaktiver User
AW: Wie mit sexistischen Bemerkungen in Besprechungen umgehen?
Korrigiere.
Ich kenne es aus dem Handwerkerumfeld, dass tatsächlich ALLE Gruppen ihr Fett wegkriegen.
Das finde ich persönlich völlig ok, damit kann ich auch wunderbar umgehen.
Aus Umfeldern, die nicht an sich schon eher als derb gelten, kenne ich es hingegen so, dass man über alles was im weitesten Sinne mit Gender zu tun hat (weibliches Geschlecht, sexuelle Orientierung anders als hetero, Transgender, ungewöhnliche Beziehungsmodelle) ungestraft spotten darf, die Leute sollen sich dann halt nicht so anstellen, aber einen Witz den man als rassistisch auslegen könnte vor einem Kollegen zu machen der der entsprechenden Nationalität angehört geht überhaupt gar nicht und wird sozial abgestraft.
Und DAS finde ich eben mit zweierlei Maß gemessen, sowas stört mich.
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08.02.2016, 23:50
AW: Wie mit sexistischen Bemerkungen in Besprechungen umgehen?
Ach was, das kommt doch ständig vor, dass zB mein Chef sagt "du weisst ja, ich bin Schwabe, also geizig" und so die eigene Herkunft auf die Schippe nimmt. aber es kommt auch in böserem Sinn vor, als Vorwurf, du Scheiss-xxxx.
Aber gut, die Besprechungen, an denen ich teilnehme, verdienen kaum eine so elegante Bezeichung wie "Konferenz".
gruss, barbara
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09.02.2016, 10:18Inaktiver User
AW: Wie mit sexistischen Bemerkungen in Besprechungen umgehen?
Ist "Schwabenteufel" jetzt diskriminierend aufgrund meiner ethnischen Zugehörigkeit??? Sexistisch ist es ja nicht.
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09.02.2016, 10:21
AW: Wie mit sexistischen Bemerkungen in Besprechungen umgehen?
ich denke schon, anders als Gelbfiaßlr, das ja nur eine Beschreibung darstellt, so wie Käsköpp oder Saupreiß
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09.02.2016, 12:25
AW: Wie mit sexistischen Bemerkungen in Besprechungen umgehen?
Ist es pc, wenn ein Pole einen Polenwitz macht?
(Ich erinnere mich an einen polnischen Boxer, der meinte, es sei ganz klar, dass noch nie ein Pole im Weltall gewesen sei. Sonst gäbe es den Großen Wagen nicht mehr.)life is all about
finding people who
are your kind of
CRAZY
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09.02.2016, 12:39
AW: Wie mit sexistischen Bemerkungen in Besprechungen umgehen?
Ja, das ist (für mich) pc.
So wie jeder Witze über sich selbst und seine "Gebrechen" machen darf.
Die besten Judenwitze habe ich bisher von Juden gehört - aber ICH würde diese Witze nie erzählen, weil es einen Unterschied macht, ob ich einen Witz über mein Gewicht macht oder ob du ihn machst, ebenso wie es einen Unterschied macht, ob der Pole den Witz erzählt oder ein Deutscher oder Franzose oder Russe.Freiheit ist, wenn jeder sich auf seine Art zum Deppen machen kann.
.... und das demnächst auf www.befriendsonline.net/
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