Antworten
Seite 1 von 2 12 LetzteLetzte
Ergebnis 1 bis 10 von 14
  1. User Info Menu

    Neuer Job - früher Urlaub wegen Ferien.?

    Hallo.

    "Leider" gibt es ja in der Probebezeit wenn man neu angefangen hat nicht so gern Urlaub vom Chef! Kann man da gar nichts machen?

    Ich fange bald eine neue Arbeit an (1. Mai oder 1 juni) und da interessiert es mich wegen der Sommerferien! Das ich keine 3 Wochen bekomme ist mir klar, aber gibt es da eine Sonderregelung? Meine Kinder leben leider nicht bei mir...

  2. Inaktiver User

    AW: Neuer Job - früher Urlaub wegen Ferien.?

    Frag den Chef, mehr als Nein sagen kann er nicht.

  3. User Info Menu

    AW: Neuer Job - früher Urlaub wegen Ferien.?

    Zuerst die schlechte, dann die gute Nachricht: Anspruch auf den gesamten Jahresurlaub erhalten Mitarbeiter erst nach sechs Monaten im neuen Job. Doch was viele Arbeitnehmer und selbst manche Juristen nicht wissen: "Auch im ersten halben Jahr haben Sie einen Teilurlaubsanspruch", erläutert Martin Hensche, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin. Das bedeutet, pro Monat steht Job-Neulingen ein Zwölftel des Jahresurlaubs zu. "Für 20 gesetzliche Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche sind das 1,67 Tage pro Monat. Nach drei Monaten haben Sie damit Anspruch auf fünf freie Tage", rechnet Hensche vor.

    Also mit dem Chef reden.
    Die Menschen stolpern nicht über Berge, sondern über Maulwurfshügel

  4. Inaktiver User

    AW: Neuer Job - früher Urlaub wegen Ferien.?

    Kannst Du nicht einfach später anfangen? Anscheinend habt ihr ja noch gar keinen festen Eintrittstermin festgehalten - also vllt. geht ja statt Juni auch Juli?
    Wie ist es denn bei Deiner bisherigen Arbeitsstelle, hast Du da schon Urlaub für dieses Jahr eingereicht und genehmigt bekommen?
    Dann würde ich das beim neuen AG ggf. ansprechen und nachfragen, ob das so bleiben kann.

  5. User Info Menu

    AW: Neuer Job - früher Urlaub wegen Ferien.?

    Danke für eure Antworten.

    Später anfangen wäre in meinem Fall noch schlechter denn dann sind die 6 Monate noch später rum...

    Aber das man doch ein paar Tage rausholen kann hört sich gut an. So könnte ich vielleicht wenigstens 1 Woche mit meinen Kindern verbringen - gibt ja eh mehr ferien als Urlaub 😐

    Ich war bisher leider nur Hausfrau und muss nach der Trennung neu angefangen!

  6. Inaktiver User

    AW: Neuer Job - früher Urlaub wegen Ferien.?

    Wann sind denn bei Euch die Ferien?

  7. Inaktiver User

    AW: Neuer Job - früher Urlaub wegen Ferien.?

    Da kann man wirklich nur mit dem Chef persönlich reden. Vielleicht genehmigt er ja eine Woche.

    Ich bekomme in den Sommerferien überhaupt keinen Urlaub, da ist bei uns Urlaubssperre. Doof aber nicht zu ändern.

  8. User Info Menu

    AW: Neuer Job - früher Urlaub wegen Ferien.?

    Ich fange auch zum 1.6 was neues an. Da mein Sohn diesen Sommer erst eingeschult wird und wir daher die Schulbetreuung noch nicht in Anspruch nehmen können müssen fast 7 Wochen Sommerferien organisiert werden, das kann mein Mann beim besten Willen nicht komplett übernehmen. Ich hab daher schon im Bewerbungsgespräch festgeklopft, dass ich Ende Juli zwei Wochen Urlaub nehmen kann (also mehr als mein Anspruch bis dahin).

    Ich würde an deiner Stelle so zeitig wie möglich beim AG fragen - aber eher mit Notwendigkeit begründen als mit gemeinsamer Freizeit (auch wenn es Dir darum geht).

  9. User Info Menu

    AW: Neuer Job - früher Urlaub wegen Ferien.?

    Ich würde vor allem nicht direkt vorrechnen, was einen gesetzlich zusteht. Dass es das tut - keine Frage. Aber ich wette, das sieht ein neuer AG nicht gern. Da würde ich nicht gleich aufs Gesetz pochen, eher anderweitig begründen - zum Beispiel Notwendigkeit. Mein AG lässt immer mit sich reden. Aber wenn gleich anfangs jemand daher kommt mit "dies und das steht mir zu" ist er nicht erfreut.

  10. User Info Menu

    AW: Neuer Job - früher Urlaub wegen Ferien.?

    Zitat Zitat von silkii Beitrag anzeigen
    Ich fange auch zum 1.6 was neues an. Da mein Sohn diesen Sommer erst eingeschult wird und wir daher die Schulbetreuung noch nicht in Anspruch nehmen können müssen fast 7 Wochen Sommerferien organisiert werden, das kann mein Mann beim besten Willen nicht komplett übernehmen. Ich hab daher schon im Bewerbungsgespräch festgeklopft, dass ich Ende Juli zwei Wochen Urlaub nehmen kann (also mehr als mein Anspruch bis dahin).

    Ich würde an deiner Stelle so zeitig wie möglich beim AG fragen - aber eher mit Notwendigkeit begründen als mit gemeinsamer Freizeit (auch wenn es Dir darum geht).
    bietet die Hortbetreuung nicht schon vorher Betreuung an? Bei uns hatte der Hort die ersten 3 Wochen Schließzeit und Woche für die "alten Hasen" ab der 5. Woche konnten wir schon die Hortbetreuung für die Eingewöhnung nutzen.. fand ich sehr gut
    Letzte Nacht, kurz vorm Schlafengehen, nahm ich meinen Globus vom Regal auf meinen Schoß, strich sanft mit den Fingern über die Welt und fragte: "Wo tut's denn weh?" "Überall", flüsterte sie, "Überall..."

Antworten
Seite 1 von 2 12 LetzteLetzte

Berechtigungen

  • Neue Themen erstellen: Nein
  • Themen beantworten: Nein
  • Anhänge hochladen: Nein
  • Beiträge bearbeiten: Nein
  •