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Thema: Homeoffice

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    Homeoffice

    Hallo zusammen,

    bei mir steht wahrscheinlich ab nächstem Jahr Homeoffice an, weil unsere Geschäftsstelle geschlossen werden soll. Prinzipiell kann ich mir das vorstellen, habe aber keine Ahnung, welche Konditionen da gelten und mein AG hält sich mit Infos absolut bedeckt. Es wäre so, dass ich komplett allein von zuhause arbeiten würde und auf den Server in der Hauptgeschäftsstelle zugreifen würde, der 500 km entfernt ist. Austausch mit Kollegen wäre nur telefonisch/per mail und alle 3 Monate zur gemeinsamen Sitzung.

    Deshalb meine Fragen:

    1. Muss AG einen Anteil der Mietkosten übernehmen (schließlich ist ja ein Teil der Wohnfläche dann nicht mehr privat genutzt)

    2. Bekomme ich die Kosten für Neuanschaffungen/Büromöbel erstattet?

    2. Muss ich Lagermöglichkeiten bereitstellen?

    3. Kann meine private Postadresse auch für Geschäftspost genutz werden?

    4. Muss ich meinen Telefonanschluss/ meine Nr. zur Verfügung stellen?

    5. Wie wird die Arbeitszeit erfasst?

    Wer arbeitet schon im Homeoffice und kann mir seine Erfahrungen mitteilen? Worauf muss ich achten, was sind berechtigte Ansprüche?

    Danke! :-)

  2. gesperrt

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    AW: Homeoffice

    Meines Wissen ist das alles Verhandlungssache und Teil eines Zusatz-Arbeitsvertrages.

  3. Inaktiver User

    AW: Homeoffice

    Kommt auch darauf an, wer mehr davon profitiert. Ist es ein Entgegenkommen des Arbeitgebers, damit Du nicht in eine andere Zweigstelle musst?

  4. Inaktiver User

    AW: Homeoffice

    hast du diese fragen deinem ag schon gestellt?

  5. gesperrt

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    AW: Homeoffice

    Google ist dein Freund

    Diesen Artikel fand ich zum Beispiel hilfreich, gerade weil auf die verschiedenen Gesetze hingewiesen wird.

    Streitfall: Diese Fallstricke drohen im Home-Office - Recht + Steuern - Finanzen - Handelsblatt

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    AW: Homeoffice

    Danke für eure Antworten!

    Kalle, deswegen will ich mich ja über meine berechtigten Ansprüche informieren, damit ich gut verhandeln kann.

    Scales, mein AG will die Geschäftsstelle schließen, um Miete zu sparen und hat mir als Alternative angeboten, entweder in der Hauptgeschäftsstelle zu arbeiten (500 km weg) oder im Homeoffice.
    Es war also nicht mein Wunsch, sondern die besser von zwei schlechten Alternativen ;-)

    Loop, ich habe mehrfach um schriftliche Infos gebeten und keine bekommen. Das einzige, was ich weiß ist, dass die Schließung ins Haus steht und ich im Homeoffice arbeiten soll. Das ist die Informatiosbasis, die ich habe. Sehr dürftig, ich weiß!

    SarahYasemin, danke für den Link!

  7. Inaktiver User

    AW: Homeoffice

    Zitat Zitat von Salea Beitrag anzeigen
    Kalle, deswegen will ich mich ja über meine berechtigten Ansprüche informieren, damit ich gut verhandeln kann.
    du bist, denke ich, in einer ganz schlechten verhandlungsposition. der ag hat direktionsrecht.
    was, wenn er am ende sagt, ok, dann in die zentrale? würdest du das tun?

  8. Inaktiver User

    AW: Homeoffice

    Hat der AG schon Erfahrungen mit Home Office? Eventuell stellen die sich das auch zu einfach vor. Hast Du mit datenschutzrelevanten Unterlagen zu tun?

  9. User Info Menu

    AW: Homeoffice

    Das Gespräch mit meiner Chefin ist nächste Woche und ich habe sie mehrfach gebeten, mir schriftliche Infos zu geben. Dieser Bitte ist sie nicht nachgekommen.

    Ich befürchte, dass sie mir einfach die Pistole auf die Brust setzen will und eine Entscheidung von mir will, ob ich dem Homeoffice zustimme oder nicht. Bloß kann ich nicht pauschal zusagen, ohne eine Entscheidungsgrundlage. :-(

  10. User Info Menu

    AW: Homeoffice

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    du bist, denke ich, in einer ganz schlechten verhandlungsposition. der ag hat direktionsrecht.
    was, wenn er am ende sagt, ok, dann in die zentrale? würdest du das tun?
    Nein, kann und will ich nicht. Ich bin alleinerziehend mit zwei schulpflichtigen Kindern. Ich werde nicht umziehen. Das weiß sie auch.

    Alternative ist dann sicher die betreibsbedingte Kündigung. Sie hat aber auch langfristige Pläne bis 2017 mit mir und geht selbstverständlich von einer Weiterbeschäftigung aus.

    Ich werd nicht schlau aus dieser Frau. Sie will Einsparungen und will unbedingt die Geschäftsstelle schließen, will mich aber weiterbeschäftigen. Ich bin seit 8 Jahren dabei und mache gute Arbeit und bin in der Region bekannt. Sie braucht mich hier.

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