Antworten
Seite 1 von 4 123 ... LetzteLetzte
Ergebnis 1 bis 10 von 38
  1. User Info Menu

    wie mit interkulturellem Konflikt im Job umgehen

    Hallo Zusammen

    Ich würde hier gerne eine Situation zur Diskussion stellen die mich sehr beschäftigt. Ich arbeite als externe Projektmitarbeiterin an verschiedenen Schulen im Ruhrgebiet und bin dort für Schüler in den Abschlussklassen zuständig welche Schwierigkeiten im Übergang von der Schule in den Beruf haben. Ich habe in der selben Stadt in der ich jetzt auch arbeite studiert und gelebt.

    Vor ca einem Jahr musste ich innerhalb der Stadt umziehen, da mich ultrakonservative Türken aus einem Stadtviertel gemobbt haben. Ich habe damals diese Problematik auch hier geschildert. Ich hatte danals keine Möglichkeit Anzeige gegen irgentwen zu schalten, da die Mobbingattacken anonym ausgeführt wurden. Ich konnte Abends nicht mehr einkaufen gehen, konnte Öffis nur noch bedingt nutzen da ich von den Haltestellen vertrieben worden bin. Es wurde natürlich auch üble Gerüchte über mich verbreitet, es standen eines Morgens Männer vor unserer Wohnung welche fragten wann denn der "Puff "geöffnet habe etc....

    Soweit zur Vorgeschichte; nun habe ich durch die Arbeit wohl einige alte Bekannte wieder "getroffen", und der Konflikt überträgt sich auf mein Arbeitsfeld. Ich werde auf dem Weg zu meinem Arbeitraum von türkischen Schülern als Hure beschimpft etc.

    Ich habe kurz vor den Ferien meine Ansprechpartnerin an einer der Schulen ins Vertrauen gezogen und Ihr alles erzählt . Die Problematik mit integrationsunwilligen Türken, Frauenhass sind natürlich auch für richtige Lehrer an den Schulen ein Problem;

    Die Schüler mit denen ich direkt arbeite machen mir keine Probleme aber das ganze Umfeld macht mir ein bisschen Bauchschmerzen; Aber ich möchte mich auf keinen Fall vertreiben lassen! Wie würdet Ihr Euch verhalten?

    Danke für Eure Anregungen!

  2. gesperrt

    User Info Menu

    AW: wie mit interkulturellem Konflikt im Job umgehen

    Gibt es denn keine entsprechenden Stellen/Ansprechpartner in den verschiedenen Hierarchieebenen, vom Betriebsrat bis zu den Ausländerbeauftragten der Stadt? Alleine bist du damit vermutlich überfordert, bestenfalls bindet es einen erheblichen Teil deiner Energie, die du besser für die Arbeit brauchst

  3. Inaktiver User

    AW: wie mit interkulturellem Konflikt im Job umgehen

    Zitat Zitat von lovecats Beitrag anzeigen
    Ich habe kurz vor den Ferien meine Ansprechpartnerin an einer der Schulen ins Vertrauen gezogen und Ihr alles erzählt .
    Und was hat sie dazu gesagt?

  4. Inaktiver User

    AW: wie mit interkulturellem Konflikt im Job umgehen

    Sind das Schueler Deiner Schule, die Dich beschimpfen? Gibt es an Deiner Schule einen Stufenplan von Massnahmen, die Lehrer bei regelwidrigem Verhalten verhaengen koennen? Wie verhaelt sich die Schulleitung in disziplinarischen Konflikten? Welche Kontakte bestehen zwischen Lehrern und Eltern?

  5. User Info Menu

    AW: wie mit interkulturellem Konflikt im Job umgehen

    Die Lehrerin war geschockt, vor allem darüber das mir niemand zur Hilfe gekommen ist-die Polizei tut in unserer Stadt nichts mehr gegen dieses Stadteilmobbing und gibt einem nur den guten Rat wegzuziehen oder sich möglichst unaufällig zu verhalten. Diese Leute lernen dann ok mir passt die Nase der Frau da drüben nicht dann schikanieren wir mal so lange bis sie es nicht mehr aushält.

    Und sie lernen wenn es niemanden gibt der in einem Stadteil so einen Prozess unterbindet kann ich das auch an anderen Orten probieren. Sie sind nicht integrationswillig:

    Daher geht die Schule sehr hart gegen dieses Verhalten vor, ich soll die Schüler melden und es würde zu Klassenkonferenzen und Schulverweisen kommen;

    Ich habe einfach nur Angst das man mich aus meinem Job rausmobbt, schließlich musste ich ja auch den Stadteil verlassen;

  6. Inaktiver User

    AW: wie mit interkulturellem Konflikt im Job umgehen

    Zitat Zitat von lovecats Beitrag anzeigen
    Diese Leute lernen dann ok mir passt die Nase der Frau da drüben nicht dann schikanieren wir mal so lange bis sie es nicht mehr aushält. [...] Sie sind nicht integrationswillig:
    Wenn ich es richtig verstehe, sind das aber - zumindest teilweise - die Leute, mit denen Du in Deinem Job zu tun hast. Vielleicht solltest Du mal darüber nachdenken, ob das dann wirklich das Richtige für Dich ist.

  7. User Info Menu

    AW: wie mit interkulturellem Konflikt im Job umgehen

    die Leute die in meinem Projekt sind sind in Ordnung, sie wurden von den Lehrern ausgewählt; sie benötigen nur ein bisschen mehr Unterstützung und setzten diese aber auch gut um. Die Schüler von denen ich rede haben mit dem Projekt an sich nichts zu tun; Dies ist auch nicht meine erste Stelle in diesem Bereich und früher hatte ich nie Probleme mit Jugendlichen es geht wirklich nur um diese Verbindung zum Stadteilproblem

  8. Inaktiver User

    AW: wie mit interkulturellem Konflikt im Job umgehen

    Ist diese Schule denn in dem betreffenden Stadtteil, kannst Du darum bitten, dort nicht mehr eingesetzt zu werden?

  9. Inaktiver User

    AW: wie mit interkulturellem Konflikt im Job umgehen

    Es kann doch nicht darum gehen, dass Loevecats dem Problem aus dem Weg geht. Sondern darum, ob eine Stadt eine solche Ghettobildung tolerieren will. Für mich hört sich das so an, als hätten die Verantwortlichen den Stadtteil schon fast aufgegeben.

    Ich würde schauen, ob es nicht irgendwo Verbündete gibt, die gegen diese Ghettobildung etwas tun wollen, in der Politik, in Stadtteilinitiativen, bei integrierten Migranten und denen, die in dritter, vierter Generation hier leben, bei Geschäftsleuten, in der Kulturszene, bei den Kirchen oder auch den Moscheeverbänden. Und dann mal versuchen, eine Öffentlichkeit herzustellen, das Thema mithilfe der Medien ins Gespräch bringen.

  10. User Info Menu

    AW: wie mit interkulturellem Konflikt im Job umgehen

    Die Schule befindet sich zwei Stadtteile von dem Teil in dem ich mal wohnte entfernt; aber die muslimischen Schüler gehen dort wohl zur Moschee daher treffen sie wohl auf die radikalisierte Seite, außerdem sind sie durch Internet /Smartphones gut vernetzt.

    Versetzung gestaltet sich eher schwierig fürchte ich; außerdem wäre dies das falsche Signal diese Leute müssen Lernen auch mit Menschen/FRauen in KOntakt zu treten die nicht Ihren Wertvorstellungen entsprechen;
    das müssen sie später im Job auch;das ist die Auffassung die die Schule vertritt;

Antworten
Seite 1 von 4 123 ... LetzteLetzte

Berechtigungen

  • Neue Themen erstellen: Nein
  • Themen beantworten: Nein
  • Anhänge hochladen: Nein
  • Beiträge bearbeiten: Nein
  •