Das mache ich ja, wie gesagt.
Üblicherweise als mail, die an das ganze Team nebst Vorgesetzten des "Betroffenen" geht.
Das ist vielleicht der Unterschied zwischen amerikanischen und deutschen Firmen - in Ami-Firmen wird viel gelobt, wenn angebracht. Das schätze ich an ihnen.
Und wenn ich kommuniziere, X lief gut weil Y das und das toll gemacht hat, gibt's auch prompt ein Lob an mich zurück, weil ich das Team so gut leite ....
So macht arbeiten Spaß.
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09.08.2013, 08:26Inaktiver User
AW: Chefin macht mir Mut mich wegzubewerben!
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09.08.2013, 15:10
AW: Chefin macht mir Mut mich wegzubewerben!
Ich habe vorher auch in einer amerikanischen Firma gearbeitet.
Dort wurde auch viel gelobt. Auch per Mail mit dem Vorgesetzten in cc.
Ich kannte das vorher so gar nicht und fand das damals richtig gut.
Inzwischen arbeite ich wieder in einer deutschen Firma, diesmal als Vorgesetzte. Und ich versuche, meine Mitarbeiter auch regelmäßig zu loben.
Und bei entsprechender Leistung, informiere ich auch unseren Geschäftsführer.
Es ist schließlich in meinem Interesse, dass meine Mitarbeiter motiviert sind. Und das funktioniert am Besten, wenn ihre Leistungen gewürdigt werden.
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09.08.2013, 15:23Inaktiver User
AW: Chefin macht mir Mut mich wegzubewerben!
Ich habe vorher in einer amerikanischen Firma gerbeitet und dann zu einem deutschen Unternehmen gewechselt.
Der Unterschied war gravieren. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass Vorgesetzte Angst haben, sich selbst herabzusetzen wenn sie ihre Mitarbeiter öffentlich loben.
Zudem versuchen Führungskräfte hier rein über Fachkompetenz zu führen, sozusage als "Obersachbearbeiter".
Echtes managen, also die Nutzung der Ressourcen, der Fachkompetenz der Mitarbeiter in den Abteilungen findet in sehr geringem Ausmaß statt. Per Definition weiß der Abteilungsleiter es am besten, er ist in fachlichen Dngen der Ratgeber.
Das war erst einmal ein echter Kulturschock und jetzt, nach 2 Jahren Versuch, mich einzufinden wechsele ich wieder in ein amerikanische Unternehmen zurück.
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12.08.2013, 13:14Inaktiver User
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12.08.2013, 13:16Inaktiver User




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