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  1. Moderation

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    AW: Chefin macht mir Mut mich wegzubewerben!

    Zitat Zitat von rummelpuppe Beitrag anzeigen
    ... Die Gehaltspolitik ist bei uns leider ziemlich heterogen und dazu sind große Gehaltssprünge schier unmöglich. Entweder man hat ein gutes Gehalt oder man wird es nie bekommen (so der Personalchef zu mir).
    Zitat Zitat von rummelpuppe Beitrag anzeigen
    Bei Kollegen, die gute Arbeit leisten und die sie ungern gehen lässt, hätte sie aber schon nach Möglichkeiten gesucht, die Situation zu verbessern.
    Da kam von meiner Chefin halt auch nichts.
    Bist du den sicher, dass sie entgegen der erklärten Firmenpolitik etwas für dich tun könnte ?


    Zitat Zitat von rummelpuppe Beitrag anzeigen
    Ich habe heute auf jeden Fall einen Termin für Bewerbungsfotos ausgemacht. Sollte meinen Marktwert jetzt endlich mal testen
    Das halte ich für eine hervorragende Idee !
    Freiheit ist, wenn jeder sich auf seine Art zum Deppen machen kann.

    .... und das demnächst auf www.befriendsonline.net/


    Profilbild © edwardbgordon
    Moderation:
    "Rund um den Job", "Mietforum" und "Selbstständige, Freiberufler & Co"

  2. Inaktiver User

    AW: Chefin macht mir Mut mich wegzubewerben!

    Deinen Marktwert zu testen finde ich super.

    Und mit anständigen, auf Aktualität gebrachten Bewerbungsunterlagen fühlt man sich auch schon richtig motiviert, die mal in die Welt zu senden :-)

    Ein Tip noch, soll nicht überheblich klingen. Falls du dich lange nicht mehr beworben hast, lass die Unterlagen nochmal von jemand versierten (deiner Freundin, die auch Führugnskraftbist z.b.) checken und lass dir unter Umständen helfen, wenn es darum geht, die Unterlagen onlinetauglich zu bekommen. Gerade was Dateigrößen, -menge, Druckbild etc. angeht.

    Dann durchforste mal die online-börsen und Tageszeitungen, ich drück dir die Daumen!

  3. Inaktiver User

    AW: Chefin macht mir Mut mich wegzubewerben!

    In der heutigen Arbeitswelt steht doch kaum noch jemand für den anderen ein. Ich denke nicht, dass deine Chefin es für dich gut gemeint hat. Sehe es so wie eine Vorrednerin, dass du sie mit deinem Vollzeitjob überholt hättest. Wer lässt sich den gerne den eigenen Stuhl absägen? Diese Thematik war für sie der einfachste Grund, dass sie dich auf ganz elegante Art los wird. Wenn Sie dich als Mitarbeiterin halten wollte, dann hätte sie dich auch bei der GL unterstützt.
    Was ich wirklich traurig finde, da lassen Unternehmen wegen ein paar hundert Euros sehr gute Mitarbeiter gehen und verlieren dabei Potential, das nicht mehr ersetzt wird.
    Möchtest Du Dir ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen? Das hab ich immer gemacht, als ich wusste, meine Zeit in einem Unternehmen ist abgelaufen. Hast du auch vielleicht von deinen Projekten irgendwelche Referenzen?
    Und ja, wenn man eine 4 vorne im Lebensalter hat, bekommt man Panik, aber es ist nicht aussichtslos. Ich bin fast 50 und hab mich vor einiger Zeit beworben und hat sogar gleich 2 Vorstellungsgespräche ergattert.
    Also nicht den Mut verlieren. Lass dir tolle Fotos machen und schreib eine gute Bewerbung, wo du deine Arbeit konkretisierst und Beispiele deiner Projekte darstellt.

    Viele Grüße
    Kathi

  4. Inaktiver User

    AW: Chefin macht mir Mut mich wegzubewerben!

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    In der heutigen Arbeitswelt steht doch kaum noch jemand für den anderen ein. Ich denke nicht, dass deine Chefin es für dich gut gemeint hat. Sehe es so wie eine Vorrednerin, dass du sie mit deinem Vollzeitjob überholt hättest. Wer lässt sich den gerne den eigenen Stuhl absägen? Diese Thematik war für sie der einfachste Grund, dass sie dich auf ganz elegante Art los wird. Wenn Sie dich als Mitarbeiterin halten wollte, dann hätte sie dich auch bei der GL unterstützt.
    Was ich wirklich traurig finde, da lassen Unternehmen wegen ein paar hundert Euros sehr gute Mitarbeiter gehen und verlieren dabei Potential, das nicht mehr ersetzt wird.
    Möchtest Du Dir ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen? Das hab ich immer gemacht, als ich wusste, meine Zeit in einem Unternehmen ist abgelaufen. Hast du auch vielleicht von deinen Projekten irgendwelche Referenzen?
    Und ja, wenn man eine 4 vorne im Lebensalter hat, bekommt man Panik, aber es ist nicht aussichtslos. Ich bin fast 50 und hab mich vor einiger Zeit beworben und hat sogar gleich 2 Vorstellungsgespräche ergattert.
    Also nicht den Mut verlieren. Lass dir tolle Fotos machen und schreib eine gute Bewerbung, wo du deine Arbeit konkretisierst und Beispiele deiner Projekte darstellt.

    Viele Grüße
    Kathi
    Zwischenzeugnis halte ich auch für eine gute Idee!
    Entweder rüttelt es deine Chefin auf und sie wird aktiv, falls sie dich nicht verlieren möchte.
    Falls sie dich tatsächlich (entweder weil du ihr gefählrichnwirst oder weil dein Karriereweg eine Sackgasse ist) gehen lassen möchte, ist ein Zwischenzeugnis in einer Bewerbung ein gutes Zeichen, dass du es auch ernst meinst.

    Bei Miarbeitern, die lange Jahre ohne Wechsel ausgekommen sind, zweifelt man ja als AG manchmal daran, dass tatsächlich auch der Absprung geschafft wird.

    Die hohe 4 würde ich auch nicht als problematisch ansehen, bis zur Rente ist es noch lang genug und das Kinderthema durch.
    Mir ist das immer ganz lieb, wenn ich erfahrene, oft gelassenere Mitarbeiter und hochmotivierte, oftmals etwas aufgeregte Frischlinge zusammenbringen kann.

  5. Inaktiver User

    AW: Chefin macht mir Mut mich wegzubewerben!

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    (...)
    Die hohe 4 würde ich auch nicht als problematisch ansehen, bis zur Rente ist es noch lang genug und das Kinderthema durch.
    Mir ist das immer ganz lieb, wenn ich erfahrene, oft gelassenere Mitarbeiter und hochmotivierte, oftmals etwas aufgeregte Frischlinge zusammenbringen kann.
    Ich persönlich kenne niemanden, der in dem Alter noch einmal gewechselt hat, aber ich habe einige Kollegen 50+ und die sind ganz schön fit!

    suzie

  6. User Info Menu

    AW: Chefin macht mir Mut mich wegzubewerben!

    Ich persönlich kenne niemanden, der in dem Alter noch einmal gewechselt hat, aber ich habe einige Kollegen 50+ und die sind ganz schön fit!
    Fit auf jeden Fall. Und neugierig. Leider auch ängstlich. Hat vielleicht was mit dem Alter zu tun...

    Und eine sehr gute Freundin von mir hat es mit fast 54 Jahren auch nochmal geschafft. Da war viel Glück mit im Spiel und auch Vitamin B... aber trotzdem super.

    Versuch macht klug
    OTTOS MOPS KOTZT...

  7. Inaktiver User

    AW: Chefin macht mir Mut mich wegzubewerben!

    Das mit dem Alter ist eine eigene Diskussion, denn ich denke, dass die kommende "Arbeitsgeneration" es den Arbeitgebern schon recht machen wird. Wenn ich mir da meinen Sohn anschaue, da kann ich mir nicht vorstellen, dass der wohl so unterwürfig im Arbeitsleben sein wird, wie meine Generation.
    Vor allen Dingen werden wir ja immer älter und werden mit Sicherheit auch länger arbeiten müssen.
    Zumal ich auch denke, dass die heutigen Unternehmen viel zu kurzfristig denken. Ich frage mich, was dein jetziges Unternehmen davon hat, dass es dich so mir nichts dir nichts ziehen lässt. Die Mitarbeiter sind doch das Potential, das ein Unternehmen hat. Da gibt es dann erstmal eine Einarbeitungszeit, die man nicht unterschätzen sollte. Wie passt sich der/die neue Mitarbeiterin ins Team ein?
    Du bist sicher eine kluge Frau und hast bestimmt auch Durchhaltevermögen. Also ich habe 2008/2009 über 220 Bewerbungen geschrieben um eine Arbeit zu finden. Ich habe in dieser Zeit 4x die Stelle gewechselt und habe mich jedes Mal verbessert. Jetzt bin ich in einem Bereich, wo ich mich weiterqualifizieren kann und auch dann noch mit Mitte 50 eine andere Stelle suchen kann. Klar habe auch ich Ängste, aber die kommen doch nur von außen. Im Grunde weiß ich, was ich kann und das weißt du sicherlich auch.
    Viele Grüße
    Kathi

  8. User Info Menu

    AW: Chefin macht mir Mut mich wegzubewerben!

    Rummelpuppe, ich finde es auch gut, dass Du Dich bewerben willst. So hast Du auch gute Chancen das Gefühl loszuwerden, in einer Sackgasse zu stecken. Denn Du bist dann immerhin aktiv und nicht mehr passiv.
    Ob es Deine Chefin gut gemeint hat oder nicht, kann ich schlecht beurteilen. Aber Dein Gefühl scheint ja eher negativ zu sein und Du kennst sie als einzige von uns persönlich.
    Warum hast Du denn Angst, woanders Dein Glück zu versuchen? Ende 40 ist doch für eine Frau perfekt. Kein Chef muss Angst haben, dass Du nochmal schwanger wirst. Die Kids sind vermutlich aus dem Gröbsten raus, Du hast Dein Leben im Griff und kannst was leisten. Besser kann es doch fast nicht sein.
    Vielleicht findest Du ja so Deinen Traumjob. Dann würde ich Deiner Chefin eine Kiste Champagner schicken.

    Ich finde schon, dass man mit einem anspruchsvollen Vollzeitjob sein Auskommen haben sollte. Damit argumentieren würde ich aber dennoch nicht. Das will leider echt keiner wissen.

    Toitoitoi, dass es sich für Dich zum Guten wendet - wo auch immer.
    „Es ist schwer, das Glück in uns zu finden, und es ist ganz unmöglich, es anderswo zu finden.“
    Nicolas Chamfort

  9. Inaktiver User

    AW: Chefin macht mir Mut mich wegzubewerben!

    Ich würde auf mein Bauchgefühl hören.

    Und auch aufpassen - eine MA, die wechseln möchte, wird bestimmt nicht noch größere Verantwortung bekommen.

    Du hast das Gefühl, dass sie dir nicht wirklich wohlgesonnen ist (bzw. sie setzt sich nicht für dich ein) - warum solltest du auf sie hören?

    Bewirb dich, weil DU wechseln möchtest, nicht, weil SIE es vorschlägt.

  10. Inaktiver User

    AW: Chefin macht mir Mut mich wegzubewerben!

    Zitat Zitat von felina78 Beitrag anzeigen
    Ende 40 ist doch für eine Frau perfekt. Kein Chef muss Angst haben, dass Du nochmal schwanger wirst. Die Kids sind vermutlich aus dem Gröbsten raus, Du hast Dein Leben im Griff und kannst was leisten. Besser kann es doch fast nicht sein.
    Es ist ja sehr schön, das Ihr alle Ende 40 so komplett unproblematisch findet .... AG's sehen das leider anders, da kann die Politik noch so viel labern, das "die Alten" doch gebraucht werden.

    Ich habe mit Ende 40 gewechselt und es war nicht so easy, etwas Angemessenes zu finden. Mit 40 bin ich auf 80 % meiner Bewerbungen / Headhuntervorschläge eingeladen worden, mit Ende 40 auf deutlich weniger, oft mit hahnebüchenen Begründungen. Und in meiner Branche werden erfahrene Fachkräfte HÄNDERINGEND gesucht.

    Ich weiß nicht, was Rummelpuppe vorschwebt - ich erinnere mich aber, das sie früher im PR-Bereich tätig war, einem Bereich, wo Jugend ja nun extrem zählt.

    Das heißt nicht, das sie es nicht versuchen soll .... Wie gesagt, habe ich mich ja auch aus einer sicheren Führungsposition weg beworben weil ich unzufrieden war und Neues wollte. Und ich bin heilfroh, das ich es gemacht habe !

    Es ist ihr aber nicht damit gedient, da völlig blauäugig dran zu gehen.

    Übrigens denke ich auch nicht - wie Trainerin - das die Jungen aufmüpfiger und schwerer zu handle'n sind. Ich denke, das Gegenteil ist der Fall, aus AG-Sicht: Ein älterer MA läßt sich kein X für ein U vormachen und guckt nicht bewundert zum Chef hoch - schlichtweg, weil er oft genauso viel (oder mehr) auf der Pfanne hat.
    Das macht ältere AN unbeliebt, was ich sogar nachvollziehen kann.

    Einen Chef, der dazu souverän genug ist, muß auch erst mal gefunden werden. Ich bin jedenfalls öfter schon im Vorstellungsgespräch derart angezickt worden, das ich wußte - das würde nicht gut gehen mit dem/der als Vorgesetzte.

    Und teurer sind älter AN auch noch, nicht zu vergessen.
    Geändert von Inaktiver User (02.08.2013 um 09:51 Uhr)

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