Liebe Bri,
vielleicht könnt ihr mir helfen. Bin mir nicht sicher, ob ich einen Denkfehler habe oder zurecht so furchtbar sauer bin.
Seit 7 Jahren arbeite ich mit meiner Chefin im Doppelpack.
Ich habe absolut meine eigenen Arbeitsbereiche, unterstütze sie aber auch administrativ und vertrete sie oft.
Es ist nicht einfach mit meiner Chefin, denn ich kann sie schlecht einschätzen. Auf der einen Seite ist sie aufgesetz überfreundlich zu mir, auf der anderen Seite auch total distanziert. In den 7 Jahren hat sie sich kaum für mich eingesetzt, ich fühle mich nicht gut geführt und leide ziemlich in dieser Konstellation. Zum Glück sehen wir uns nicht so oft...
Von der Ausbildung her sind wir auf dem gleichen Stand - beide Akademikerinnen.
Sie arbeitet 26 Stunden, ich 32 Stunden in der Woche.
Das ist nur ein Beispiel von vielen:
Letztes Jahr habe ich - in Absprache mit meiner Chefin - unserem neuen Geschäftsführer ein Projekt vorgestellt, welches gut zu unserem Unternehmen passen würde. Er war auch gleich Feuer und Flamme, ich sollte es in einer großen Versammlung/Ausschuss vorstellen. Das fand ich klasse, endlich mal eine Chance mich zu profilieren
Das Projekt, welches meine Idee war, hat letztendlich dann meine Chefin vorgestellt und ich durfte noch nicht mal an der Sitzung teilnehmenIch fand das merkwürdig, habe es aber nicht hinterfragt.
Dieses Jahr soll nun das Projekt realisiert werden.
Ich habe mich auf die Suche nach Referenten, einem passenden Termin, Räumlichkeiten etc. gemacht, alles organisiert und für die Veranstaltung sogar - auf die Bitte meiner Chefin - eine Tag meiner teueren Weiterbildung, die ich selbst bezahle, sausen lassen.
Es war MEINE Veranstaltung, wie meine Chefin immer betonte.
Der Präsident begrüßte und hielt MEINE Rede, die meine Chefin ihm unter IHREM Namen zugemailt hat und als er plötzlich anfing, meine Chefin über den grünen Klee zu loben, wie engagiert sie doch sei und wie dankbar er ihr ist, dass sie dieses Projekt angestoßen hat... da sind mir fast die Tränen in die Augen geschossen.
Nach seiner Rede ist meine Chefin noch aufgestanden und hat die Teilnehmer begrüßt und später auch verabschiedet.
Es ist ihr aber nicht eingefallen, mich mit einer Silbe zu erwähnen.
Es ist immer so. Ich mache oft die Arbeit und die Lorbeeren heimst meine Chefin ein. Mich macht das so schrecklich unzufrieden und unglücklich, dass ich am liebsten kündigen würde. Darüber denke ich schon sehr lange nach. Eigentlich möchte ich mit dieser Frau nicht mehr zusammen arbeiten - im Unternehmen gibt es aber auch keine anderen Möglichkeiten.
Ich bin mir aber nicht sicher, ob ich da überreagiere?
Schließlich bin ich ja nur ihre schlecht bezahlte Assistentin/Mitarbeiterin und habe doch eh nichts zu melden...
Was meint Ihr?
Antworten
Ergebnis 1 bis 10 von 79
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15.04.2013, 14:00
Meine Chefin strahlt - ich steh im Schatten
Geändert von rummelpuppe (15.04.2013 um 14:04 Uhr)
OTTOS MOPS KOTZT...
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15.04.2013, 14:06
AW: Meine Chefin strahlt - ich steh im Schatten
Dann mache die Arbeit nicht mehr für sie. Wenn sie Veranstaltungen machen möchte, dann soll sie selber alles organisieren
Sie hat eine Doofe (sorry
) gefunden, die alles für sie bereitstellt. Sie braucht nur zugreifen.
Wenn du da nicht glücklich bist, suche dir eine andere Stelle.Ich bin eine Raupe und du ein Reh. Doch ich werd ein Schmetterling und du wirst Filet.
Die Sache mit dem streiten ist die, wenn man etwas zurückhält, arbeitet es auf lange Sicht gegen euch (Dalai Lama)
Wenn du jemand anderem vergibst, dann tust du dies deinetwegen, nicht weil der andere das verdient. (Doris Wolf, Psychotherapeutin)
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15.04.2013, 15:02
AW: Meine Chefin strahlt - ich steh im Schatten
Mit Sicherheit ist das keine Überreaktion, Du hast Dir schon viel zu lange viel zu viel gefallen lassen.
"Love it, change it or leave it": Ersteres wird wohl nicht möglich sein. Ob Veränderung möglich ist, kannst nur Du entscheiden. Sie wird auf jeden Fall viel Kraft und Durchhaltevermögen kosten, am Ende aber wahrscheinlich die Lösung sein, die Dich am meisten befriedigt. Ansonsten bleibt noch Möglichkeit drei, da könnte es aber sein, dass Du es vor Dir selbst als Flucht betrachtest, das wäre auch nicht so toll. Außerdem besteht in einer neuen Firma die Gefahr, dass Du in eine ähnliche Falle tappst, wenn die Konstellation ähnlich ist.
Wenn es Dir möglich ist, nimm den Rat von Klecksfisch an: Mache die Arbeit nicht mehr für sie.
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15.04.2013, 16:00
AW: Meine Chefin strahlt - ich steh im Schatten
DankeWenn es Dir möglich ist, nimm den Rat von Klecksfisch an: Mache die Arbeit nicht mehr für sie.
Sie ist meine Chefin, von daher kann ich mich da schlecht zurücknehmen. Fakt ist einfach, dass ich sehr viel organisiere und Input beisteuere. In unserem Unternehmen ist es leider so, dass nur die Führungskräfte von den ganz oben wahrgenommen werden. Ich bin die einzige "Mitarbeiterin" mit Hochschulabschluss. Für meine Chefin ein gefundenes Fressen, da ich weit mehr als Administration machen kann. Auf Dauer macht mich das Verhältnis aber sehr unzufrieden, dabei hätte ein kleiner Dank an mich schon gereicht...
... aber warum sollte sie das machen? Es ist doch viel schöner, das Lob alleine einzustecken. Zumindest für sie.
Ich werde jetzt nochmal das Gespräch mit der Geschäftsleitung suchen. Wenn das nichts bringt, muss ich gehen.
@Klecksfisch,
ja, sie hat wirklich eine Doofe gefunden. Ich mag mich dafür selbst nicht mehr
und frage mich, warum ich nicht schon längst auf den Tisch gehauen habe.
OTTOS MOPS KOTZT...
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15.04.2013, 16:09
AW: Meine Chefin strahlt - ich steh im Schatten
Ich fürchte, Du wirst in diesem Unternehmen mit eigenem Projekten und der Anerkennung dafür nicht weit kommen. Meine Erfahrung ist: einmal Assistentin, immer Assistentin. Dem Unternehmen oder dem Geschäftsführer ist es egal, wer die Arbeit macht, Hauptsache, sie wird gemacht. Deine Chefin hätte es in der Hand, Dich zu fördern - aber warum sollte sie, wenn Du die Arbeit machst und sie dabei gut aussehen lässt?
Gäbe es denn die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wechseln, möglicherweise ein anderes Aufgabengebiet zu übernehmen, welches keine Berührungspunkte mit der jetztigen Chefin hat? Vielleicht wäre das eine Möglichkeit. Ansonsten versuchen, woanders was zu finden. Es tut mir leid für Dich, das ist echt gemein, wenn man gute Arbeit leistet und andere die Anerkennung dafür bekommen.
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15.04.2013, 18:17Inaktiver User
AW: Meine Chefin strahlt - ich steh im Schatten
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15.04.2013, 18:20Inaktiver User
AW: Meine Chefin strahlt - ich steh im Schatten
ich befürchte, so wie lorelei, sie ist so. da kannst du auf den tisch hauen bis deine knöchel wund sind- entweder jemand bezieht von vorneherein bei den lorbeeren das team mit ein- oder tut es nicht.
das sind menschliche grundstrukturen. in ihrer wahrnehmung tust du gerade deinen job.
wie sehr ein gutes wort, lob, anerkennung die menschen motiviert- nimmt sie für sich an- kann es aber nicht weitergeben.
bevor sie sich ändert- sind deine knöchel und der tisch- mus.
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15.04.2013, 19:18
AW: Meine Chefin strahlt - ich steh im Schatten
Na ja. Sie wird mir sicher morgen sagen, dass es doch eine gute Veranstaltung war und ich stolz auf mich sein kannGäbe es denn die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wechseln, möglicherweise ein anderes Aufgabengebiet zu übernehmen, welches keine Berührungspunkte mit der jetztigen Chefin hat? Vielleicht wäre das eine Möglichkeit. Ansonsten versuchen, woanders was zu finden. Es tut mir leid für Dich, das ist echt gemein, wenn man gute Arbeit leistet und andere die Anerkennung dafür bekommen.
Innerhalb des Unternehmens gibt es keine anderen Möglichkeiten. Ich werde trotzdem das Gespräch mit der GL führen - möchte ja nichts unversucht lassen. Vielleicht kann ich ja "Schmerzensgeld" rausholen oder bekomme sonst eine Bestätigung. Wenn nicht... dann habe ich es wenigstens versucht.
Gehen würde ich liebend gerne. Mit 48 Jährchen frage ich mich aber ernsthaft... wohin. Und wird es anderswo besser?
Ideen habe ich genug. Kündigen, Luft holen und Business-Plan schreiben...Lorelei: Was macht denn die geplante Selbstständigkeit ?
Ich glaube, das Fass ist jetzt wirklich übergelaufen.
Ja. Und sie wird sicher irritiert bis böse sein, wenn ich ihr ihr Verhalten vorwerfe.brighid: das sind menschliche grundstrukturen. in ihrer wahrnehmung tust du gerade deinen job.OTTOS MOPS KOTZT...
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15.04.2013, 19:19Inaktiver User
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16.04.2013, 00:45Inaktiver User
AW: Meine Chefin strahlt - ich steh im Schatten
Rummelpuppe, was ein schöner Nick -
Warum hast du nicht angesprochen, warum du in Sitzung xy nicht teilnehmen kannst, wenn du doch die Expertin warst, die alle Einblicke hat?
Ich würde aber eher eine Führungsposition anvisieren, an deiner Stelle. Du hast doch mehr drauf?Geändert von Inaktiver User (16.04.2013 um 02:01 Uhr)



Ich fand das merkwürdig, habe es aber nicht hinterfragt.
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