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  1. User Info Menu

    Begründung für "nur halbtags"

    Hallo Ihr,

    ich werde eine neue Arbeit beginnen und habe vorher dorthin 2 Bewerbungen geschrieben:

    1.) auf einen Posten, den ich immer machen wollte und diese Bewerbung habe ich sehr umfassend verfasst und auch zugesagt, dass ich dafür von bisher halbtags auf Vollzeit gehen würde!

    2.) gleiche Firma....auf einen Posten, der okeee sein wird(hoffe ich), aber er hatte u.a den Vorteil, dass ich pro Tag 80KM Fahrezeit zum bisherigen habe.

    Ich wurde für den 2. ausgewählt.

    Beide Positionen haben die gleichen Vorgesetzen!!

    Und die hätten im Grunde gern, dass ich Vollzeit käme.

    Wie erkläre ich es am Besten, dass ich dies sehr wohl für Nr 1 machen würde. für Nr. 2 dagegen nicht, ohne mich direkt unbeliebt zu machen oder aber unengagiert da zu stehen.

    Denn ich werde natürlich in meiner anwesenden Arbeitszeit alles gut erledigen!!

    twix

  2. Moderation

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    AW: Begründung für "nur halbtags"

    Hi Twix,

    Ich verstehe die Fahrtsituation nicht ganz. Du fährst für den 2. Job 80 km weniger? Vielleicht läßt sich da irgendein Argument draus stricken, aber mir fällt gerade nichts gutes ein.

    Wahrscheinlich würde ich sagen, "ich will Teilzeit, ich wollte nie was anderes als Teilzeit, Job 1 als mein Traumjob wäre eine absolute Ausnahme gewesen."

    Weiß nicht, ob das das beste ist, was man sagen kann...
    ** Moderatorin im Sparforum, und in "Fit und Sportlich"**
    ** ansonsten niemand besonderes **

  3. User Info Menu

    AW: Begründung für "nur halbtags"

    Ich fahre bei den beiden Arbeitsplätzen pro Tag soviel weniger!!

    Ich hätte aber auch im alten (okee)Job bleiben können...aber durch die gesparten KM und Fahrzeiten hab ichs für mich als Argument genommen, mich mal zu verändern.

    Hätte es mit dem "Superposten" geklappt, wärs halt klasse gewesen:-)

    Dein Argument ist auf jeden Fall schon mal neutral genug !

    Vielleicht gibt es ja noch bessere?

  4. Moderation

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    AW: Begründung für "nur halbtags"

    Also damit ich es richtig verstehe.

    Im Moment hast du einen Halbtagsjob und möchtest dich gerne verändern, unter anderem weil der Arbeitsweg so lang ist.

    Du hast dich im anderen Unternehmen um zwei verschiedene Jobs beworben, dieses Unternehmen ist 80 km näher an dir dran.

    Das gab es einen Traumjob und einen Naja-Job. Ersteren hättest du gerne vollzeit gemacht und zweiteren lieber Halbtags.


    Erstmal warum willst du denn nur Halbtags ?

    Und sparst du nicht soviel Fahrtzeit, dass es zeitlich gar nicht so viel Unterschied macht, ob du Vollzeit oder halbtags arbeitest ?


    Anschließend stellt sich die Frage, wie war diese Stelle vorher besetzt, ist sie überhaupt für halbtags geeignet oder hat man dich vornehmlich deswegen ausgesucht, weil du gesagt hast, Vollzeit ist oK. Als AG würde ich vermutlich auf keine Begründung, weshalb ein Bewerber jetzt doch lieber halbtags arbeiten will besonders positiv reagieren, wenn ich der Meinung bin, der Job soll Vollzeit gemacht werden - weil dann muss ich ja noch jemanden einstellen.
    Freiheit ist, wenn jeder sich auf seine Art zum Deppen machen kann.

    .... und das demnächst auf www.befriendsonline.net/


    Profilbild © edwardbgordon
    Moderation:
    "Rund um den Job", "Mietforum" und "Selbstständige, Freiberufler & Co"

  5. User Info Menu

    AW: Begründung für "nur halbtags"

    Zitat Zitat von wildwusel Beitrag anzeigen
    Wahrscheinlich würde ich sagen, "ich will Teilzeit, ich wollte nie was anderes als Teilzeit, Job 1 als mein Traumjob wäre eine absolute Ausnahme gewesen."

    Weiß nicht, ob das das beste ist, was man sagen kann...
    Würd ich vermutlich auch so sagen und vielleicht als Kompromiss 3/4 anbieten. Damit wirst Du zeitlich nicht schlechter stehen als bei dem Job mit der langen Anfahrt und was mehr verdienen. Und vielleicht ergibt sich ja noch mal eine interne Wechselmöglichkeit.

    War die Stelle denn in Teilzeit ausgeschrieben? Oder hast Du bei Bewerbung zwei von Dir aus geschrieben, dass nur TZ möglich wäre?

    Gruß,

    Malina
    Du hast mein Klagen in Tanzen verwandelt. (Psalm 30)

  6. Inaktiver User

    AW: Begründung für "nur halbtags"

    die begündung für nur halbtags ist ja meistens, dass nachmittags kinder zu betreuen sind. wenn du bei job 1 deutlich mehr verdienst, kannst du vom mehrverdienst bspw. kinderbetreuung bezahlen.

    oder sind die stundenlöhne nicht gravierend unterschiedlich? werden für beide jobs dieselben qualifizierungen benötigt?

    prinzipiell ist so etwas irgendwie ungünstig. wurdest du das bei den vorstellungsgesprächen nicht bereits gefragt, warum du dich mit unterschiedlichen arbeitszeitmodellen bewirbst?

  7. User Info Menu

    AW: Begründung für "nur halbtags"

    Argumente für Teilzeitarbeit:

    - Teilzeitbeschäftigte arbeiten laut Studien effektiver.

    - Teilzeitbeschäftigte sind flexibler einsetzbar.

    - Manch ein Chef hat Verständnis, wenn jemand sich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich einsetzt, für einen Chor, Sportverein etc.

    - Untersuchungen in Bereichen der Wirtschaft haben ergeben, dass Teilzeitkräfte häufig in ihrer Arbeitszeit mehr Leistung erbringen, auch weil sie durch die geringere Arbeitszeit nicht so schnell ermüden und ihre Arbeitsintensität ebenso wie ihre Konzentrationsfähigkeit besser ist. Zudem ist der Anteil an Leerzeiten oft geringer, da die Teilzeitkräfte dann zum Einsatz kommen, wenn das Arbeitsaufkommen besonders hoch ist.

    twix25, viel Erfolg bei Deiner Argumentation
    Gruß dingsda

    Die wichtigste Stunde ist immer die Gegenwart.
    Der bedeutendste Mensch ist immer der, der Dir gegenübersteht.

  8. User Info Menu

    AW: Begründung für "nur halbtags"

    Ich bin vor meiner schriftlichen Bewerbung zum neuen AG gegangen, um mir vor Ort sowohl die Örtlichkeiten, als auch ev. zukünftige Kollegen kennenzulernen.

    Dann kam der Zufall hinzu und ich bin dem Chef-Chef und dem Chef begegnet.
    Die meinten für meinen Lieblingsjob gäbe es mehrere Berwerbungen und falls ich Interesse hätte, gäbe es noch einen weiteren Posten zu vergeben.....

    Diese Stelle würde neu eingerichtet werden.

    Hmm...auf mein Zögern kam dann von beiden das Argument mit den gesparten Fahrkosten/Zeiten (im Nachgang xstellte sich heraus, dass sich bis dato kein weiterer beworben hatte)

    Nach diesem Besuch schrieb ich meine ausführliche Bewrebung für Posten 1 und eine knappe für Posten 2.
    Dieser wurde in der Beschreibung mit "auch für TZkräfte geeignet" ausgeschrieben.

    Ich weiß allerdings, dass dieser Zusatz zwar dabei , aber im Grunde vollzeit gesucht wurde
    (wie gesagt, kein anderer Bewerber)

    Ich möchte mir das alles in Ruhe anschauen und danach dann überlegen, wieviel und ob überhaupt ich aufstocke.

    Aber soo kann ichs denen ja nicht unbedingt erklären

    Ausserdem hoffe ich noch auf Posten 1, da die Person, die ihn bekam, privat ziemlich belastet ist.

  9. Inaktiver User

    AW: Begründung für "nur halbtags"

    bei der sachlage finde ich kannst du so argumentieren, wie es ja auch deinem gefühl entspricht. die wahrheit zu sagen hat auch immer den vorteil, dass du nichts vortäuschen musst

    weiter oben hat das ja schon jemand super formuliert so ungefähr "ich will nur teilzeit, für job 1 als meinen absoluten traumjob würde ich es möglich machen, in vollzeit einzusteigen".

    alles andere ist krampf, die sind ja auch nicht blöd und würden ausreden durchschauen, denke ich.

    warum glaubst du, dass die person die job 1 bekommen hat, ihn schnell wieder freigibt weil sie privat belastet ist? kann ja sein, aber normalerweise gibt man dafür doch keinen job auf? ich denke, realsitischerweise solltest du nicht noch auf job 1 hoffen, wenn die andere person für den bereits zugesagt hat.

    die frage ist: kannst du dich überhaupt mit job 2 zufriedengeben, oder wirst du unterfordert sein und dich dadurch gestresst fühlen? unterforderung ist gift, das weiss ich aus eigener erfahrung

  10. User Info Menu

    AW: Begründung für "nur halbtags"

    @ginfizz ja, ich kenne ebenfalls Unterforderung - hört sich für Aussenstehende blöd an, ist aber wirklich ein "Thema"

    Ich denke, ich werde nicht unterfordert sein, es gibt genug zu tun.

    Das Problem sind u.a die Kollegen...
    Und neben anderen Gründen, wesewegen ich halbtags gehe, ist das zunehmend mehr ein Hauptgrund nicht aufzustocken!

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