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  1. Inaktiver User

    AW: Kündigung AG/AN Schwangerschaft + Elternzeit

    Danke für die Info. War etwas irritiert ;- )

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    AW: Kündigung AG/AN Schwangerschaft + Elternzeit

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Danke für die Info. War etwas irritiert ;- )
    Passt schon, klingt ja auch kompliziert.
    Aber in der Hinsicht bin ich ehrlich, denn ich glaube, damit kommt man am weitesten und bei den Arbeitgebern bin ich damit bisher auch immer ganz gut gefahren

    mfg
    eun
    solange es mir gleichmäßig schlecht geht, bin ich zufrieden..

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    verwirrt Kündigung AG nach Elternzeit

    Hallo Ihr Lieben,

    jetzt bin ich es nochmal und habe eine Frage.

    Ich habe meinem Chef mitgeteilt, dass ich den Vertrag nicht befristen möchte und gerne nach meiner Elternzeit von einem Jahr wieder bei ihm anfangen möchte.

    Er war sauer, aber gut, ich habe das jetzt erstmal hingenommen.

    Jedenfalls habe ich jetzt einen Antrag für eine günstigere Wohnung beim Wohnungsamt gestellt, da mein jetziger Mieter mir eine angemessene Wohnung mit bezahlbarer Miete zur Verfügung stellen kann. Dafür muss mein Arbeitgeber eine Verdienstbescheinigung ausfüllen, die er mir aber verweigert. Er wollte mich zu einem Termin überreden, wo wir nochmal über einen Aufhebungsvertrag reden und ich solle das Formular selbst ausfüllen und er unterschreibt es dann, wenn er es für richtig hält. Diesen Termin wollte ich aber nicht wahrnehmen, weil ich keinen Aufhebungsvertrag unterschreiben möchte, sondern nur das Formular benötige.
    Das vereigert er mir aber nach wie vor.
    Ich habe jetzt die Unterlagen trotzdem an das Wohnungsamt weitergeleitet und darauf vermerkt, dass sich der Arbeitgeber weigert, dies auszufüllen und zu unterschreiben.
    Ich hoffe, dass die sich dann besorgen, sonst stehe ich bald da und kann mit dem Elterngeld die Miete nicht bezahlen.

    Er hat dann zu einem Arbeitskollegen gesagt, dass das Vertrauensverhältnis gestört sei und er nicht will, dass ich wieder bei ihm anfange und er alles daran setzt, dass es nicht so sein wird.

    Was mache ich denn nun? Ich kann ja schlecht nach der Elternzeit auf Arbeit gehen, wenn ich keinen Arbeitsplatz mehr habe und damit rechnen muss gemobbt zu werden, damit ich selbst kündige. Für das Elterngeld werde ich auch wieder Formulare ausfüllen lassen müssen, diese wird er mir auch verweigern. Ich kann doch deswegen nicht zum Anwalt rennen, der kostet auch Geld, wenn der für mich tätig wird.

    Eine Freundin meinte nun schon, ich hätte lieber den Vertrag befristen lassen sollen, dann hätte ich meine Ruhe und nach dem Elterngeld bekomme ich Arbeitslosengeld, falls ich nicht gleich einen Job finde.

    Ich bin so durcheinander und richtig enttäuscht, am liebsten würde ich jetzt schon alles beenden, denn so kann ich nicht abschalten, meine Schwangerschaft und Erziehungszeit genießen.

    Danke und mfg
    eun
    solange es mir gleichmäßig schlecht geht, bin ich zufrieden..

  4. Inaktiver User

    AW: Kündigung AG nach Elternzeit

    Liebe Eun,
    lass dich nicht kleinkriegen! Du bist auf jeden Fall noch in der besseren Position, als wenn du den Vertrag hättest ändern lassen.

    Würde dir der Arbeitskollege die Aussage des Chefs dokumentieren? Wenn nicht, notier sie selbst. Es könnte durchaus eine rechtliche Auseinandersetzung auf dich zukommen. Die übersteht man am besten mit viel, viel Gelassenheit!

    Grüße, Cariad

  5. Inaktiver User

    AW: Kündigung AG/AN Schwangerschaft + Elternzeit

    Ich wuerde mir sofort eine Rechtsschutzversicherung besorgen und mich auch erkundigen, ob die fuer die eventuell eintretenden Situationen zustaendig ist.
    Auch wenn dein Arbeitgeber menschlich enttaeuscht sein mag, hat er nicht das Recht, seinen Willen gegen das Gesetz durchzudruecken. Diese Formulare nicht auszufuellen ist eine Frechheit.
    Mach' Dir keine allzu grossen Sorgen, denn bisher hast Du ja nichts falsch gemacht. Aber absichern wuerde ich mich auf jeden Fall, Rechtsstreitigkeiten koennen schnell teuer werden.

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    AW: Kündigung AG/AN Schwangerschaft + Elternzeit

    hallo ihr zwei,

    danke für den zuspruch.

    ich bin in der gewerkschaft, da bin ich zumindest arbeitsrechtlich mal versichert, ich glaube auch in sozialversicherungsangelegenheiten - muss ich mich mal schlau machen und denen das schildern.
    ich habe vorhin auch mal einen termin mit profamilia vereinbart, vielleicht können die mir auch ein paar möglichkeiten aufzeigen und mit mir auch mal durchrechnen, ob dann nicht doch 2 jahre "auszeit" in betracht kommen. vielleicht ändert sich dann auch bis dahin noch einiges und ich hab mehr zeit, mir in ruhe einen neuen job zu suchen, wenn ich einen krippenplatz gefunden habe.

    der arbeitskollege dokumentiert mir das bestimmt, zumal die "alten" kollegen, die dort länger sind auch nicht verstehen wie der chef drauf ist. der jubelt leuten, denen er in der probezeit kündigt einen aufhebungsvertrag unter, ohne, dass die das merken, weil der die so bequatscht und ablenkt.
    sind zwar selber schuld, wenn die net lesen, was die wirklich unterschreiben, aber man weiß ja auch nicht immer, wie was formuliert sein soll. ich finde das echt gemein, hätt ich gewusst, was das für ein egoistischer arbeitgeber ist, hätt ich nie bei ihm angefangen.


    mfg
    eun
    solange es mir gleichmäßig schlecht geht, bin ich zufrieden..

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