Habe vor ca. zwei Jahren dieses Zeugnis bekommen, das dem Abteilungsleiter meines Erachtens um die Ohren gehauen gehört:
Frau Gitta war vom 03.09.07 bis zum 04.03.08 bei uns als Lagerarbeiterin tätig. Ihr Aufgabengebiet umfasste in der Hauptsache:
Wareneingang/Lagerung
Kommissionierung/Verpackung
Verladung
Einsatz von Flurförderfahrzeugen
Frau Gitta zeichnete sich durch eine hohe Arbeitsmoral aus. Sie hat jederzeit zusätzliche Arbeiten und Mehrarbeit übernommen. Frau Gitta erfüllte die Anforderungen ihres Arbeitsplatzes und war aufgrund ihrer Fähigkeiten in gewissem Rahmen auch an anderen Arbeitsplätzen einsetzbar. Sie war stets bestrebt, sich die für ihre Arbeit notwendigen Fachkennntnisse und Fähigkeiten anzueignen und in die Praxis umzusetzen. Frau Gitta arbeitete sorgfältig und rationell. Ihre Arbeitsqualität war gut, ihre Vorgabezeiten hat sie stets erreicht. Frau Gitta hat unserer Erwartung entsprochen, so dass wir mit ihrer Arbeit immer zufrieden waren.
Das Verhalten von Frau Gitta gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Sie fügte sich gut in die wechslenden Arbeitsteams ein.
Das Arbeitsverhältnis endet zum 04.03.08. Wir danken Frau Gitta für die Zusammenarbiet und wünschen ihr beruflich und persönlich alles Gute und weiterhin Erfolg.
Habe dann um Verbesserung gebeten. Dann wurde der Abschnitt in blauer Schrift folgendermaßen formuliert:
Frau Gitta zeichnete sich durch eine hohe Arbeitsmoral aus. Sie hat jederzeit zusätzliche Arbeiten und Mehrarbeit übernommen. Frau Gitta war eine belastbare und ausdauernde Mitarbeiterin, die iher Fachkenntnisse gut praktisch umsetzte. Sie arbeitete sehr konzentriert, ordentlich und zügig. Aufgrund ihrer hohen Daueraufmerksamkeit erledigte Frau Gitta auch repititive Arbeiten sorgfältig und fehlerfrei. Arbeitsmenge und Arbeitstempo laben über unseren Erwartungen. Mit ihrem Fleiß und ihren guten Leistungen waren wir voll zufrieden.
Und das, obwohl meine Arbeit während der ganzen Zeit, als ich dort gearbeitet habe, nicht ein einziges Mal kritisiert wurde. Na ja, heute wundere ich mich nur noch, was es nicht alles gibt.
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08.05.2010, 22:09
Zeugnis, dass ALLE Unverschämtheiten toppt
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08.05.2010, 22:26
AW: Zeugnis, dass ALLE Unverschämtheiten toppt
War das eine befristete Stelle oder warum warst Du nur so kurz da?
"Neid ist die Religion der Mittelmäßigen..... Selig der, den die Idioten anbellen, denn seine Seele wird ihnen nie gehören. (C.R. Zafón)
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08.05.2010, 22:34
AW: Zeugnis, dass ALLE Unverschämtheiten toppt
was genau findest du an diesem zeugnis so unverschaemt?
I am my own special creation
XXXI
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09.05.2010, 05:41
AW: Zeugnis, dass ALLE Unverschämtheiten toppt
Das war eine Stelle, die ein Jahr befristet gewesen wäre, ich bin dann aber rausgekegelt worden vor Ende der Probezeit.
@Phlomis, an diesem Zeugnis ist alles unverschämt. "Daueraufmerksamkeit" - echt, vielleicht ist mein Wortschatz zu begrenzt, aber ich kenne dieses Wort schon mal gar nicht.
Ich hätte echt gute Lust gehabt, wenn ich den Mut gehabt hätte, das Zeugnis vor deren Augen zu zerreißen.Geändert von Gitta777 (09.05.2010 um 05:51 Uhr)
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09.05.2010, 07:56Inaktiver User
AW: Zeugnis, dass ALLE Unverschämtheiten toppt
Vielleicht bin ich ja zu blöd, aber ich kann an dem Zeugnis nichts dramatisch Unverschämtes finden....?
Ich würd ganz doof sagen, ist doch ok?
"Daueraufmerksamkeit" hab ich zwar auch noch nie gehört, aber find ich per se erstmal nicht negativ, oder?
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09.05.2010, 08:00Inaktiver User
AW: Zeugnis, dass ALLE Unverschämtheiten toppt
das Zeugnis ist ok.
Was ist daran "unverschämt"?
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09.05.2010, 08:21Inaktiver User
AW: Zeugnis, dass ALLE Unverschämtheiten toppt
Wie lange wäre denn Deine Probezeit gewesen?
Lt. Zeugnis warst Du dort ein halbes Jahr, liest sich also für mich so, als wärst Du einfach nach der Probezeit nicht übernommen worden?
Und was heißt "rausgekegelt"? Welche Begründung hast Du denn bekommen für die Nicht-Übernahme?
Was mich noch interessieren würde:
Wieso regst Du Dich erst jetzt, nach 2 Jahren, über das Zeugnis auf? Gibt es dafür einen aktuellen Grund?
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09.05.2010, 09:01
AW: Zeugnis, dass ALLE Unverschämtheiten toppt
Den blauen Text hätte ich definitiv auch nicht abgenickt - aber die neue Formulierung ist doch inhaltlich in Ordnung (sofern die Rechtschreibfehler nur Tippfehler von Dir waren).
"Daueraufmerksamkeit" - nie gehört aber gerade mal gegoggelt. Gibt es.
Und ansonsten stelle ich mir die gleiche Frage, wie Wolkentier:
Warum stößt Dir das jetzt, 2 Jahre später, sauer auf?"Man weiß immer, dass man jemand ganz Besonderen gefunden hat, wenn man einfach mal für ’nen Augenblick die Schnauze halten und zusammen schweigen kann."
(Mia Wallace)
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09.05.2010, 09:38
AW: Zeugnis, dass ALLE Unverschämtheiten toppt
Nö, mich hat nur interessiert, was ihr zu dem Zeugnis meint. Ich hatte eher gedacht, dass die Reaktionen drauf eher "Das ist ja eine 5-6" lauten, weil ich es total schlimm finde. Die zweite Version ist etwas besser, aber dennoch eine Sauerei.
Was die Nichtübernahme anbelangt, schilder ich mal kurz, was vorgefallen ist: Ich war von September ´07 bis Januar ´07 in der gleichen Abteilung. Zu Anfang Februar wurde ich zwangsversetzt mit den Worten des Abteilungsleiters "Sie haben sich nicht integriert. Wenn ihre gute Leistung nicht wäre, hätten sie vom Betriebsleiter die Kündigung bekommen."
Dann in der anderen Abteilung ging der dortige Abteilungsleiter davon aus, dass ich auf einem Flurförderzeug, der Ameise, mehr Erfahrung hätte. Hatte ich aber nicht, weil ich in der alten Abteilung mit einem anderen Gerät gefahren bin (Schnell-Läufer, so was Ähnliches wie ein Hochregalstapler). Auf jeden Fall hat er gegenüber der Personalabteilung
geäußert, ich könne mit der Ameise noch nicht richtig umgehen.
Und die Personalabteilung hat dann Ende Februar entschieden, mich rauszuschmeißen. Ich bin aus allen Wolken gefallen, nachdem der AL mir das eröffnet hat. Er habe von der alten Abteilung gehört, ich hätte Erfahrung auf der Ameise gesammelt, was ja absolut verlogen war. Er hatte daraufhin wohl schon ein wenig umgeschwenkt und ist mit mir zusammen zur Personalreferentin gegangen, weil er mir eine Chance geben wollte.
In der Personalabteilung wurde mir dann mitgeteilt, dass schon im November jemand in der Personalabteilung auf meine Kündigung gedrängt hatte, weil meine Leistung nicht gepasst habe. Ich hatte davon absolut nichts gewusst, kein Wort der Unzufriedenheit mir gegenüber.
Natürlich ist man da völlig verzweifelt. Denn meine Leistung wurde NIE, NIE, NIE kritisiert. Wie passt es dann, dass der Abteilungsleiter gesagt hat "Ihre Leistung ist alles, was sie hält"?
Ich habe verzweifelt um ein offenes Gespräch mit allen Beteiligten gebeten, weil ich mir meiner Meinung nach absolut nichts vorzuwerfen hatte! Das fand natürlicht nicht statt.
Hatte dann später auch noch per E-Mail den AL der alten Abteilung, die Personalreferentin und den Geschäftsführer gebeten, mir endlich mal offen mitzuteilen, was mir wer ganz konkret vorwirft, damit ich abschließen kann. Auch da kam nichts.
Tja, so ging das. Es handelte sich um eine große, internationale Spedition, deren LKW´s bestimmt jedem, der mit dem Auto unterwegs ist, jeden Tag paar Mal begegnen.
Ich hätte das damals nicht ins Internet stellen können, weil ich so geschockt war. Habe jetzt zum Glück einen Job in einer Firma, in der es absolut fair zugeht. Gibt es Gott sei Dank auch noch. Zwar habe ich Befristung bis Ende Juni, aber ich bin mir sicher, dass der AL und der BL mich unterstützen, dass mein Vertrag verlängert wird. Es müsste schon ganz dumm laufen, dass zu wenig Arbeit da wäre, dass die Befristeten gehen müssten oder so. Aber bis jetzt sieht es gut aus.
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09.05.2010, 09:44
AW: Zeugnis, dass ALLE Unverschämtheiten toppt
"Man weiß immer, dass man jemand ganz Besonderen gefunden hat, wenn man einfach mal für ’nen Augenblick die Schnauze halten und zusammen schweigen kann."
(Mia Wallace)


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