Thema: OTE - On target earnings?

Hallo Forum,

ich habe eine Frage. Ich bin dabei mich auf eine sehr interessant Stelle zu bewerben, habe aber ein Verständnisproblem bei der Stellenausschreibung. Es geht um die Bezahlung und konkret um diese Formulierung.

• Fix salary base: £30,000 p.a.
• Uncapped pay plan : £12,000 OTE

"Fix salary base" ist klar, "Uncapped pay plan" verstehe ich als "Umsatz-/ Leistungsabhängiger Bonus, nach oben hin grundsätzlich nicht begrenzt", ich verstehe nur nicht was genau mir der Wert "£12,000 OTE" sagen soll. "OTE", also On target earnings, ist das was draufgepackt wird, aber warum "£12,000"? Also doch nicht nach oben hin offen? Oder ist das ein erfahrungsmäßiger Mittelwert, von dem erwartet wird, dass ich den erreiche?

Ich freue mich auf Eure Antorten, danke im Voraus.

Hallo,
das ist der Betrag, den Du erreichst, wenn die Zielvorgabe zu 100% erreicht wird.
Uncapped bedeutet, dass auch Übererfüllung möglich und nicht nach oben limitiert ist.
Lass Die bei einem Vorstellungsgespräch erläutern, wie viel des Plans von Deiner individuellen Leistung abhängt und wie viel von Unternehmenszielen (Gesamtumsatz, Unternehmensgewinn)
Viel Erfolg mit der Bewerbung!

Hallo nochmal,
ich bin erst heute wieder online.
Deine Frage wäre genau umgekehrt: "Sind meine Ziele nur von meiner individuellen Leistung abhängig oder auch von Leistungen, die ich selbst nicht beeinflussen kann, z. B. gesamtumsatz des Unternehmens?"
Deine neue Frage ist auch gut für das Vorstellungsgespräch.
Ich kenne Modelle, bei denen bei 50% Zielerreichung gekappt wird, entweder nur für das betreffende Ziel oder insgesamt.
Liegt man drunter, gibt es nix.
Chris

Klasse, danke