Meine Chefs schulden mir Gehalt. Kein Volles - nein, so schlimm ist es nicht. Da wir aber weder Steuerberater noch Buchhalter (außer mich (mir?:o)) haben, hat sich die Chefin bei meinem Gehalt verrechnet. Ich kriege also seit ein paar Monaten zu wenig Geld - und das Finanzamt zuviel. 60 €/Monat zu wenig ist zwar nicht viel - aber da es mittlerweile ca. 200 € sind, reichts mir langsam. Und auch, dass ICH die jenige war, die durch Zufall darüber gestolpert ist.
Nach Aussage meiner Chefin wollte sie sich informieren, ob damals der "Gehaltsrechner" des Bundesamtes für Finanzen sich zum Neuen Jahr noch nicht "upgedatet" hatte, oder ob sie sich vertan hat. Im ersten Fall soll ich dann warten, bis ich meine Steuererklärung für 2009 mache, im 2. Fall zahlt mir meine Chefin das Geld zurück.
Schön und gut, aber seit gut 1 1/2 Monaten (sprich ein weiteres "zu kleines Gehalt") ist nichts passiert. Seit dem habe ich sie 2x darauf angesprochen, was sie mit einem "Nöö, bin ich noch nicht zu gekommen" abspeist. Ich habe jetzt für mich und die Kollegen das "richtige Gehalt" ausrechnen dürfen/sollen (was ja auch völlig iO ist), und das kriegen wir ab jetzt auch - nichtsdesto trotz "fehlt" mir Geld und sie kommt nicht in die Puschen.
Welche Möglichkeiten habe ich jetzt? Wir sind ein sehr kleines Unternehmen (6 Leute, davon Hälfte Chefs, die andere Hälfte Angestellte) und ich möchte ja auch schon gerne da bleiben - und mich nicht mit denen (vor allem nicht mit ihr) anlegen. Aber ich verdiene sowieso schon nicht soviel (Chefin ist da anderer Meinung) und komme grad so über die Runden - da fehlen die über 100.- € irgendwie.
Was kann/soll ich denn sagen, wenn jetzt binnen der nächsten Wochen wieder nichts passiert? Und ich bin mir ziemlich sicher, dass nichts passieren wird, weil für sie alles Andere wichtiger ist, als ihr Job - außer, das Geld von säumigen Kunden anzumahnen mit der Begründung: "Stellen Sie sich vor, Ihr Arbeitgeber behält einfach einen Teil des Gehalts ein..."...!?!?!??!!?
Ich kann ja nur froh sein, ab jetzt das "richtige" Gehalt zu kriegen...
Da wir auch per Du sind etc. weiß sie, dass es finanziell bei mir nicht sooo rosig ist - nichtsdesto trotz "behält" sie das Geld ein und zahlt unser aller Gehalt IMMER auf den allerletzten Drücker - oder zu spät. Das ist doch nicht normal, oder?
Zum Glück soll ich bald das Alles mit übernehmen (also Gehaltssachen, Rechnungsangelegenheiten etc. - nicht den Laden *ggg*), dann läuft's - trotzdem finde ich es einfach nur frech!
Wie setz ich sie unter Druck, ohne sie unter Druck zu setzen, dass sie zumindest endlich nachguckt, ob sie ein Fehler gemacht hat, oder der Browser des Bundesamtes für Finanzen?
Antworten
Ergebnis 1 bis 8 von 8
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28.04.2009, 17:17Inaktiver User
Gehalt nicht zu 100% ausgezahlt
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28.04.2009, 17:22Inaktiver User
AW: Gehalt nicht zu 100% ausgezahlt
entweder nägel mit köpfen und klare ansage oder du ziehst weiterhein das genick ein und bist glücklich dass du dort arbeiten darfst, die chefin duzen darfst.
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29.04.2009, 09:36Inaktiver User
AW: Gehalt nicht zu 100% ausgezahlt
Kannst du das nicht selbst nachprüfen? Dann hat sie keine Ausrede mehr wenn du ihr das Ergebnis vorlegst.
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29.04.2009, 10:41
AW: Gehalt nicht zu 100% ausgezahlt
Ja nun, wenn du die Gehaltsabrechnungen machst, zahlst du dir einfach mehr Geld aus unter der Rubrik "Restzahlung" oder so etwas in dieser Richtung.
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29.04.2009, 10:44Inaktiver User
AW: Gehalt nicht zu 100% ausgezahlt
vorsicht bei der "selbstbedienung"
der schuss könnte unter umständen auch als selbstbedienung den tatbestand des betruges nach sich ziehen.
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29.04.2009, 10:51
AW: Gehalt nicht zu 100% ausgezahlt
Nee, ich meinte natuerlich mit einem schriftlichen Hinweis an die Chefin, ist doch logisch. Aber da die Chefin sich nicht kuemmert, kann Lara das ja dann selbst in die Hand nehmen.
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29.04.2009, 10:53Inaktiver User
AW: Gehalt nicht zu 100% ausgezahlt
schriftliche aktennotiz dass das geld noch zu verrechnen ist.
den tatbestand schriftlich festhalten mit unterschriften von cheffin und te.
vielleicht noch einem zeugen.
alles andere wird schwierig. bzw. kann schwierig werden
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03.05.2009, 22:25
AW: Gehalt nicht zu 100% ausgezahlt
Für viele kleine inhabergeführte Unternehmen ist das keine Seltenheit.
Wie setz ich sie unter Druck, ohne sie unter Druck zu setzen
DAS wird nicht gehen... es bleibt dir also nur, dich zu entscheiden, ob du sie unter Druck setzen willst, oder nicht unter Druck setzen willst (was du ja bisher auch nicht getan hast).
Für mich persönlich hört bei Geld das freundschaftliche duz-Verhältnis auf. Es geht hier um GELD! Und das hat sie nunmal nicht nur anzumahnen sondern auch korrekt zu zahlen. Lass dich nicht veräppeln! Solche sogenannten Chefs warten doch nur drauf, dass sie bei irgendwem damit durchkommen, um hier und da nochmal 3,50 € zu sparen.



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