Auf die Gefahr hin, dass das jetzt falsch rüberkommt: ihc empfinde das Weitererzählen im Kollegenkreis (du deinem Kollegen, er seinen, wenn sie zusammen eine Mail schreiben.. ) schon als Mobbing des Neuen. Er hat noch nicht mal angefangen, und ihr macht schlechte Stimmung - anhand einer Situation, in der keiner von euch dabei war (!!!).
So gut ich es finde, deiner Kollegin beistehen zu wollen (dafür wirklich Hut ab), so unangemessen finde ich dies. Schließlich könnte es sein, dass sie sich das ausgedacht hat, dass es seinerseits ein Mißverständnis war - oder was auch immer.
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Ergebnis 11 bis 20 von 35
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11.12.2007, 16:09Inaktiver User
AW: neuer kollege macht meine kollegin an
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11.12.2007, 16:18
AW: neuer kollege macht meine kollegin an
tanguera,
ich verstehe, was du meinst, aber ich finde, die schlechte stimmung hat ER gemacht. so sehr, dass es meiner kollegin vor dem januar grault, wo sie mit ihm in einem büro sitzen soll.
wir haben es hier im kleinen kreis besprochen. ich kan meine kollegin verstehen, dass sie sich zu diesem erlebnis bei jemandem aussprechen möchte. da von mobbing gegenüber dem neuen zu sprechen, ist für mich zu viel rücksichtnahme. soll er sich doch überlegen, was er tut und dass das die runde machen könnte!
ich denke nicht, dass sie sich das ausgedacht hat, ich kenne sie seit vielen jahren sehr gut. warum sollte sie auch?Bewahre mich vor der Angst,
ich könnte das Leben versäumen.
Gib mir nichts, was ich mir wünsche,
sondern was ich brauche.
Lehre mich die Kunst der kleinen Schritte.
Antoine de Saint-Exupéry
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11.12.2007, 18:11Inaktiver User
AW: neuer kollege macht meine kollegin an
Grundstätzlich stimme ich zu, daß es sich natürlich um die Angelegenheit der Kollegin handelt. Im Detail betrachtet hat diese sich aber an Dich gewandt und damit ist es schon ein wenig auch Deine Sache (Du solltest unmißverständlich hinter ihr stehen).
Daß unter langjährigen Kollegen schon mal einer eine Anmache versucht, mag ja noch angehen (solange es nicht ausartet), aber einen solchen Übergriff schon bevor er überhaupt angefangen hat, da gehört schon allerlei Kaltschnäuzigkeit dazu. Und die wird sicherlich nicht geringer, wenn er erstmal fest "im Sattel" sitzt.
Ich persönlich würde mal ganz vorsichtig checken, ob ich nicht im Umfeld seines Vorarbeitgebers jemanden kenne, der jemanden kennt, der jemanden kennt... Vielleicht ist er ja auch dort schon negativ aufgefallen.
lg. justii
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11.12.2007, 18:40Inaktiver User
AW: neuer kollege macht meine kollegin an
Er hat sich doch schon danebenbenommen.Wenn er sich tatsächlich weiterhin daneben benimmt, kannst Du ihr anbieten, gemeinsam mit ihr zum Chef zu gehen.
Da würd ich zum Chef gehn.
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11.12.2007, 18:41Inaktiver User
AW: neuer kollege macht meine kollegin an
Es geht hier nicht nur um die Kollegin, es geht auch um die Firma und das Klima dort !
Das ist ja jetzt schon versaut !
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11.12.2007, 23:30
AW: neuer kollege macht meine kollegin an
DAS finde ich, mit verlaub gesagt, das allerletzte. das ist stillos. nicht nur um eine ecke, sondern gleich um mehrere?
Zitat von Inaktiver User
das einzig faire und sozialkompetente ist, den entsprechenden kollegen direkt und entschieden anzusprechen. und das muss die betroffene kollegin tun. alles andere kommt ungut an, und das zurecht.
genau mit den worten: "Sie machen hier schlechte stimmung durch Ihr verhalten."
ich behaupte nicht, dass das leicht ist, aber soviel mumm sollten erwachsene frauen haben. es kann nicht angehen, dass er vor jeglicher klärung dadurch bestraft wird, dass seine kolleginnen nicht zu offenheit in der lage sind.
er muss die möglichkeit bekommen, sich zu äußern.
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11.12.2007, 23:45
AW: neuer kollege macht meine kollegin an
Werden Kollegin und Kollege dann alleine (zu zweit) in einem Büro sitzen? oder sind noch andere mit dabei?
ich meine, es berührt Dich deshalb so stark, weil Du selbst Dich als "Frau" mit angegriffen (wie passend!) fühlst, wo Ihr doch bislang wohl eher ein "gleiches" Team wart. Oder doch nicht?
Deine Kollegin muss für sich selbst entscheiden, wie sie mit dieser Situation umgehen möchte; Du kannst ihr anbieten, sie zum Chef zu begleiten, oder einfach wachsam zu sein (oder moralische Unterstützung/*Frauensolidaridät* zu geben), aber sofern dieser neue Kollege ab Jänner Dich genauso wie die anderen Kollegen behandelt, hat das mit Dir unmittelbar nichts zu tun.Eine Frau ohne Mann ist wie ein Fisch ohne Fahrrad*.
*B., Tandemfahrerin
Wer will, sucht Wege,
wer nicht will, sucht Gründe.
(danke an unbekannt in der BriCom)
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12.12.2007, 07:14
AW: neuer kollege macht meine kollegin an
Hallo Marla,
wenn dieser Kollegin jetzt schon davor graut, ab Januar in einem Büro mit dem Kollegen zu sitzen, dann sollte sie schleunigst das Gespräch mit dem Vorgesetzten suchen, die Sache ansprechen und darum bitten, die Raumfrage anders zu lösen.
Wobei ich nicht ganz verstehe, warum sie so einen Horror davor hat, wenn Ihr doch überwiegend beim Kunden seid. Oder ist das gemeinsame Büro eins beim Kunden?
Ich würde der Kollegin den Rücken stärken, aber ansonsten nichts unternehmen. Ich bin aber durchaus der Meinung, dass man schon im Vorfeld Maßnahmen ergreifen kann, wenn sich ein Kollege schon vor Dienstantritt derart übergriffig verhält. Das betrachte ich auch nicht als Mobbing.
Viele Grüße,
MalinaDu hast mein Klagen in Tanzen verwandelt. (Psalm 30)
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12.12.2007, 10:20
AW: neuer kollege macht meine kollegin an
hallo,
ja, malina, das büro ist ein büro beim kunden. ich selbst arbeite an einem anderen standort (auch bei diesem kunden), sehe die kollegin deshalb nicht regelmäßig. sie ist eine zwar sehr intelligente, aber eher stille zurückhaltende kleine frau, wie gesagt, russin. und zwar eine richtig schnuckelige. ich denke, vielleicht auch so der typ, bei dem so mancher mann denkt, bei der kann man(n) es...
sie würde niemals irgendwelches aufhebens um ihre person machen, und sich selbst verteidigen fällt ihr auch sehr schwer. doch ich mag sie sehr, und wir haben schon viel zeit privat miteinander verbracht. auch deshalb macht mich die sache so wütend. und aus prinzip!
ob die beiden dann zu zweit im büro sitzen, weiß ich nicht. momentan ist noch ein anderer kollege, auch von uns, bei ihr im büro. hoffentlich bleibt er auch da.
mich beim vorhergehenden arbeitgeber zu erkundigen, finde ich auch nicht so gut. und was würde das bringen? ist auch un realistisch. ich kenne den neuen kollegen noch nicht einmal, geschweige denn seinen vergangenen arbeitskreis.
ja, so ist es. ich stell mir vor, er würde das auch mit mir probieren - grrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr!!ich meine, es berührt Dich deshalb so stark, weil Du selbst Dich als "Frau" mit angegriffen (wie passend!) fühlst, wo Ihr doch bislang wohl eher ein "gleiches" Team wart. Oder doch nicht?
genau das ist es!genau mit den worten: "Sie machen hier schlechte stimmung durch Ihr verhalten."
das hat auswirkungen auf die ganze firma. ich kann mir nicht vorstellen, dass die beiden zukünftig teamfähig sind miteinander. wir sind berater und entwickler, da arbeitet man einfach oft sehr eng zusammen und ist aufeinander angewiesen, sitzt machnal stunden oder einen ganzen tag zusammen, um lösungen zu finden. wie soll das funktionieren, wenn persönlich etwas nicht stimmt? ich könnte das nicht mehr mit diesem mann.
wisst ihr, was ich mich doch immer noch frage?
die meisten von euch meinen: es ist ihre sache, sich zu verteidigen oder zum chef zu gehen, und im prinzip denke ich auch so. aber bin immer noch etwas unschlüssig, was richtig ist. ist es nicht die sache aller, wenn jemand neben mir angegriffen wird?
gut, sie wurde nicht vergewaltigt oder verletzt. aber ich empfinde es schon als eindeutigen übergriff, was er getan hat. kann ich da sagen: ich war ja nicht dabei, wer weiß.... oder: sie muss das selbst klären... ?Bewahre mich vor der Angst,
ich könnte das Leben versäumen.
Gib mir nichts, was ich mir wünsche,
sondern was ich brauche.
Lehre mich die Kunst der kleinen Schritte.
Antoine de Saint-Exupéry
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12.12.2007, 11:08Inaktiver User
AW: neuer kollege macht meine kollegin an
Naja, ich weiß halt gern vorher, mit wem ich es zu tun habe.
Zitat von Lizzie64
Und wenn man bedenkt mit welchen Vorurteilen Frauen oft zu kämpfen haben, wenn bei der Belästigung niemand dabei war, dann kann solches Wissen durchaus hilfreich sein.
Mag es stillos sein und auch um mehr als eine Ecke (ist sein Verhalten das nicht?) dann steht eine Frau trotzdem in einem (fast) reinen Männerbetrieb sehr schnell mit dem Rücken zur Wand.
Beweise es, ohne Dich einer "falschen Verdächtigung" schuldig zu machen. Meist ein unmögliches Verlangen. Ist jedoch Entsprechendes bereits bekannt und nur nicht angezeigt worden, weil z.B. "in beidseitigem Einvernehmen" das Arbeitsverhältnis getrennt worden ist, dann steht die Frau schon nicht mehr unter Generalverdacht, den Mann provoziert zu haben.
Wissen ist nicht strafbar - derartige Übergriffe sehr wohl.
Ich lasse mich mit meinem Tipp also nicht mit so einem Typen in eine Ecke stellen.
Gruß justii


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