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  1. Moderation

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    AW: Geschäftsführer ist unstrukturiert, chaotisch und unehrlich.

    Zitat Zitat von animosa Beitrag anzeigen
    Ich würde an deiner Stelle am Abend die Mappe fotografieren und das Bild an den Chef senden. So als Arbeitsprotokoll mit den Worten: Mappe ist geleert, Arbeit vollständig erledigt.
    Die Idee kam mir auch, aber ehrlich? Ein Chef der sich so dermaßen die Welt macht, wie sie ihm gefällt, wird sich bestimmt behaupten, Dragonsoulchild habe für's Foto die Zettel aus dem Bild geräumt, wenn die Alternative ist, daß er zugeben muß, was vertüddelt zu haben.

    Das einzige mit halbwegs Beweiswert ist eine e-mail, um ihn bestätigen zu lassen, was er gesagt hat. Und das kann nur beweisen, daß etwas (z.B. Absprache, Übergabe eines Auftrags) stattgefunden hat, nicht, daß etwas *nicht* stattgefunden hat. Es sei denn, man investiert wirklich in Werkzeuge, die gewissenhaft alles mitschreiben, was über sie geht, und das kostet Geld (und Admins können auch was verschwinden lassen oder zumindest tarnen).

    Wenn der Chef einfach nur total planlos ist, können solche Methoden vielleicht helfen, aber wenn ich das richtig einschätze, daß ihm seine Eitelkeit wichtiger ist als seine Ergebnisse, dann gibt es keine technische oder prozedurale Lösung.
    ** Moderatorin im Sparforum, und in "Fit und Sportlich"**
    ** ansonsten niemand besonderes **

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    AW: Geschäftsführer ist unstrukturiert, chaotisch und unehrlich.

    Führe ein Gedächtnisprotokoll.

    Bestätige ihm alles schriftlich.

    Nur was du schwarz auf weiss besitzt kannst du getrost nach Hause tragen.

    lg luci
    LEBE LIEBER UNGEWÖHNLICH

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    AW: Geschäftsführer ist unstrukturiert, chaotisch und unehrlich.

    Hallo,

    es tut mir sehr leid, dass du dort gelandet bist. Ich kann das sehr gut nachvollziehen mir geht es ähnlich.

    Problem ist dann noch bei mir die Doppelfunktion meines Chefs (GF und Abteilungsleitung), die er wahllos durcheinanderbringt. Ich soll quasi für ne Organisation, bei der ich nicht eingestellt bin, Dinge erledigen, von denen ich eigentlich nichts weiß...

    Und reden bringt außer Drohungen, alle machen es falsch, nur er macht es richtig, nichts.

    Das haben mir meine Kollegen bestätigt. Nur haben die Glück und weniger direkt mit ihm zu tun...

    Ich wollte nen lässigen Job, hab kein Problem mit verpeilt und gutmütig, mit verpeilt, ich bin der Held, alle machen es falsch und verlogen schon



    Nach dem letzten Gespräch, habe ich zu meine eigenen Schutz beschlossen, ich lass es. Ich sag nichts mehr, mach aber auch nichts wofür ich nicht da bin, mein Gott dann liegen die Sachen halt rum, weil er den Sekretariat keine Info gibt, dass der Hausmeister kommen soll.
    Das ist nicht meine Aufgabe.

    Dann bekomm ich halt erst in 6 Monaten Zugang zu einer Software, um meine Aufgabe zu erledigen. ist aich nicht meine Aufgabe mich um die Zugänge zu kümmern. Das kann nur er. Dann bekomm ich halt kein Monitorkabel und muss an nem viel zu kleinen Laptop, mit den ich nicht flexibel arbeiten darf, aber soll, arbeiten.


    Ich nehme öfters Urlaub an einem Tag unter der Woche, dann sehe ich ihn seltener.

    Ich bewerbe mich weiter.

    Ich schlage schon noch rechtlich korrekte Sachen vor und berufe mich darauf.

    Solche Menschen kann man nicht ändern. Das bringt nichts. Denen kann man nur aus dem Weg gehen...

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